Lista stanowisk - Kierownik ds. Wdrożeń

Kierownik ds. Wdrożeń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw wdrożeń, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą nadzorującą i koordynującą proces wdrażania nowego systemu oprogramowania lub nowych technologii w przestrzeni danej firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji. Kierownik może samodzielnie realizować prace polegające na instalacji oprogramowania lub sprzętu, lub jedynie nadzorować prace o podobnym charakterze, samodzielnie zajmując się organizacją szkoleń z zakresu ich obsługi lub przygotowywaniem dokumentacji. Szczegółowy zakres obowiązków przynależnych do stanowiska kierownika do spraw wdrożeń jest uzależniony od rodzaju wdrażanego projektu i charakteru działalności, prowadzonej w miejscu jego zatrudnienia.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, jakiego spodziewać się mogą osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia na stanowisku kierownika do spraw wdrożeń jest z pewnością konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższych studiów o profilu technicznym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku związanym z wdrażaniem systemów informatycznych w firmie o podobnym charakterze prowadzonej działalności. Dogłębna znajomość języków programowania, technologii wykorzystywanych w danej branży będą z pewnością niezbędne. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza natomiast konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika do spraw wdrożeń zbliżona jest w praktyce do pracy Kierownika ds. IT i stanowisk pokrewnych. W tym jednak przypadku osoba obsadzona na tym stanowisku specjalizuje się we wprowadzaniu nowych technologii, oprogramowania i sprzętu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki osób obsadzanych na tym stanowisku utrzymują się zwykle na średnim poziomie 5000 – 7000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Wdrożeń
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?