Lista stanowisk - Kierownik ds. Wdrożeń

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik Zespołu Uczenia Maszynowego/Machine Learning​​

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Dołącz do Departamentu Zarządzania Danymi​ w roli Kierownika Zespołu Uczenia Maszynowego i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym otoczeniu. Będziesz zajmować się nadzorowaniem i wspieraniem wytwarzania oprogramowania opartego o zaawansowane metody statystyczne, uczenie maszynowe i...

Kierownik ds. Wdrożeń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw wdrożeń, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą nadzorującą i koordynującą proces wdrażania nowego systemu oprogramowania lub nowych technologii w przestrzeni danej firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji. Kierownik może samodzielnie realizować prace polegające na instalacji oprogramowania lub sprzętu, lub jedynie nadzorować prace o podobnym charakterze, samodzielnie zajmując się organizacją szkoleń z zakresu ich obsługi lub przygotowywaniem dokumentacji. Szczegółowy zakres obowiązków przynależnych do stanowiska kierownika do spraw wdrożeń jest uzależniony od rodzaju wdrażanego projektu i charakteru działalności, prowadzonej w miejscu jego zatrudnienia.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, jakiego spodziewać się mogą osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia na stanowisku kierownika do spraw wdrożeń jest z pewnością konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższych studiów o profilu technicznym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku związanym z wdrażaniem systemów informatycznych w firmie o podobnym charakterze prowadzonej działalności. Dogłębna znajomość języków programowania, technologii wykorzystywanych w danej branży będą z pewnością niezbędne. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza natomiast konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika do spraw wdrożeń zbliżona jest w praktyce do pracy Kierownika ds. IT i stanowisk pokrewnych. W tym jednak przypadku osoba obsadzona na tym stanowisku specjalizuje się we wprowadzaniu nowych technologii, oprogramowania i sprzętu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki osób obsadzanych na tym stanowisku utrzymują się zwykle na średnim poziomie 5000 – 7000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Wdrożeń
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?