– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Dyrektor Naczelny
Dyrektor Naczelny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor naczelny to najwyższe stanowisko w firmie, osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje i koordynuje prace wszystkich podległych działów. Dyrektor naczelny opracowuje plany strategiczne przedsiębiorstwa i wyznacza poszczególnym jednostkom organizacyjnym określone zadania. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest zaangażowana w wypełnianiu zadań kluczowych z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa. Dyrektor naczelny analizuje wyniki finansowe firmy na podstawie raportów i sprawozdań, spływających do niego z poszczególnych działów, a następnie weryfikuje je w oparciu o wcześniejsze założenia i wprowadza ewentualne modyfikacje w strategii handlowej firmy. Dyrektor kontaktuje się również z najważniejszymi kontrahentami prowadzonej przez siebie firmy.
WYMAGANIA
Spośród licznych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora naczelnego, najważniejszym jest posiadanie wyższego wykształcenia. Przeważnie jednak tytuł magistra nie jest w tym przypadku wystarczający, dodatkowe studia podyplomowe, lub tytuł naukowy zwiększają szanse na objęcie stanowiska. Ogrom obowiązków i odpowiedzialności, jaką ponosi dyrektor naczelny, wymusza posiadanie obszernej wiedzy z pogranicza różnorodnych dziedzin – przede wszystkim zarządzania, marketingu, finansów, reklamy i promocji, czy public relations. Znajomość przepisów prawnych, dotyczących działalności, jaką trudni się zarządzana przez dyrektora firma jest także wymagane, podobnie jak ponadprzeciętne zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, czy podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora naczelnego rozgrywa się na przestrzeni firmy i poza nią, dyrektor utrzymuje czynne kontakty ze wszystkimi działami firmy i jej zewnętrznymi współpracownikami. Dyrektor poza bardzo wysokimi zarobkami może liczyć także na służbowy telefon komórkowy, komputer przenośny i samochód, oraz wiele innych korzyści, płynących z obejmowanego stanowiska.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w większości firm prywatnych i instytucji publicznych, jest najwyższym stopniem hierarchii.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku są trudne do oszacowania, jednak bez względu na rodzaj prowadzonej przez firmę działalności liczone są w dziesiątkach tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?