– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Medycznej Obsługi Ubezpieczeń
Dyrektor ds. Medycznej Obsługi Ubezpieczeń
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń jest pracownikiem zakładu ubezpieczeniowego, odpowiedzialnym za koordynowanie procedury wypłat odszkodowań i likwidacji szkód osobowych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury, mające zmaksymalizować efektywność prowadzonych działań w tym zakresie, a także kontroluje ich wypełnianie przez pracowników działu. Do jego obowiązków należy także przygotowywanie wzorów wniosków, dotyczących odszkodowań osobowych, oraz nadzorowanie poprawnego sporządzania dokumentacji przez podległy personel. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród pracowników działu analizuje i ocenia ryzyko medyczne, podejmuje decyzje o wypłaceniu lub odmowie przyznania odszkodowania w szczególnie trudnych przypadkach, a także organizuje warunki dla poprawnego funkcjonowania systemu obsługi poszkodowanych, takie jak angażowanie dodatkowych specjalistów, etc.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed kandydatami, aplikującymi na stanowisko dyrektora do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń to przede wszystkim konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni medycznej, a także wiedzy z zakresu ubezpieczeń, marketingu i zarządzania. Konieczne będzie także doświadczenia, zdobyte w branży ubezpieczeniowej, najlepiej w dziale związanym z obsługą medyczną, w tym na stanowisku kierowniczym. Charakter stanowiska wymusza posiadanie zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizacji pracy własnej i podległych pracowników, ponadprzeciętnych umiejętności numerycznych i analitycznych. Niemniej istotną umiejętnością jest obsługa komputera na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń jest pracą w przeważającej części biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, dyrektor kontaktuje się także z pozostałymi działami firmy i instytucjami zewnętrznymi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora ds. medycznej obsługi ubezpieczeń funkcjonuje oczywiście w branży ubezpieczeniowej.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku dyrektora ds. medycznej obsługi ubezpieczeń kształtują się w granicach od 9000 złotych brutto do 15000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?