Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Dyrektor Artystyczny (Art Director)
Dyrektor Artystyczny (Art Director)
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor artystyczny, bardzo często nazywany z języka angielskiego Art directorem wbrew powszechnie przyjętym skojarzeniom nie musi mieć wiele wspólnego z branżą artystyczną jako taką. Stanowisko funkcjonuje w wielu firmach, przedsiębiorstwach i instytucjach pozornie ze sztuką nie związanych. Osoba na nim obsadzona zajmuje się jednak koordynowaniem całokształtu działań z pogranicza artyzmu, co w praktyce oznacza podejmowanie decyzji, związanych z działalnością reklamową, czy public relations podmiotu gospodarczego. Dyrektor artystyczny może współuczestniczyć w organizowaniu imprez promocyjnych, wydarzeń kulturalnych związanych z promocją produktu, czy nawet decydować o wyglądzie opakowań, czy materiałów reklamowych. Oczywiście, stanowisko Art directora funkcjonuje również w branży medialnej i artystycznej – osoby wykonujące obowiązki dyrektora artystycznego w firmach i instytucjach, zajmujących się tego typu działalności faktycznie współpracują z artystami w zakresie promowania ich twórczości, etc.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami, aplikującymi na stanowisko dyrektora artystycznego na pierwszy plan przebija się kwestia posiadanego przez nie wykształcenia – preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem ukończenia uczelni artystycznej – najczęściej na kierunku takim jak grafika, czy intermedia. Doświadczenie, pozyskane w pracy na podobnym stanowisku, związanym z organizowaniem artystycznej strony promowania działalności firmy lub instytucji będzie dodatkowym atutem. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem graficznym, znajomość języków obcych i branży artystycznej to kolejne cechy, określające dobrego kandydata. Dyrektor artystyczny musi odznaczać się szczególną kreatywnością i wykształconym zmysłem estetycznym.
WARUNKI PRACY
Praca Art directora zawiera w sobie cechy wielu innych stanowisk, przestrzenią roboczą osoby obsadzonej na tym stanowisku jest nie tylko biuro i obszar firmy lub instytucji, lecz podejmuje ona także działania w terenie, podczas uzgadniania warunków organizowanych przedsięwzięć, konsultowania ostatecznego wizerunku opracowywanych materiałów promocyjnych, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko Art directora funkcjonuje w firmach i instytucjach, zajmujących się działalnością różnego rodzaju.
ZAROBKI
Zarobki Art directora o dużym doświadczeniu i wieloletnim stażu mogą sięgać 10 000 złotych brutto miesięcznie. Junior art director może liczyć na wynagrodzenie rzędu 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?