Lista stanowisk - Specjalista ds. ochrony danych

Polecane oferty - Informatyka / Administracja

  • Starszy Referent / Specjalista w Wydziale Cyberbezpieczeństwa w Biurze Organizacyjnym

    Najwyższa Izba Kontroli   Warszawa, ul. Filtrowa 57    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania realizowane na stanowisku: Identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykiem związanym z bezpieczeństwem informacji i systemów informatycznych, w celu minimalizowania ryzyka wystąpienia incydentów bezpieczeństwa i ochrona organizacji przed atakami cybernetycznymi; Monitorowanie systemów i...
  • Privacy Data Analyst - Fluent German

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Duties and Responsibilities Review and process incoming privacy requests through online tools Evaluate validity of each request in line with our clients policies; Continually educate yourself about changes to policies and protocols with the support of our Training and Quality Departments; Work...

Specjalista ds. ochrony danych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. ochrony danych odpowiada w firmie za właściwe zabezpieczenie informacji na temat pracowników zatrudnionych w firmie czy klientów. Chroni również wspomniane dane przed niepożądanym wyciekiem.


WYMAGANIA

Specjalista ds. ochrony danych osobowych powinien posiadać teoretyczną wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu ochrony danych (zarówno tych jawnych, jak i niejawnych). Specjalista tego typu powinien umieć je chronić przed atakami z zewnątrz, jak również sprawnie nimi zarządzać.
Specjalista ds. ochrony danych musi posiadać wykształcenie kierunkowe. Z powodu stosunkowo krótkiej obecności tego zawodu na rynku przy jednoczesnym rosnącym nim zainteresowaniu obecnie coraz więcej uczelni organizuje studia podyplomowe przygotowujące do pracy jako specjalista ds. ochrony danych.
Bardzo istotne są również cechy charakteru, które predestynują specjalistę ds. ochrony danych do wykonywania tej pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi zachowywać dyskrecję, posiadać nieposzlakowaną opinię oraz być lojalną wobec swojego pracodawcy.


WARUNKI PRACY

Praca jako specjalista ds. ochrony danych osobowych zazwyczaj odbywa się w biurze, wymaga jednak dość dużej mobilności. Praca na tym stanowisku wiąże się z dużą odpowiedzialnością z powodu codziennego obcowania z bardzo ważnymi dla danej firmy informacjami.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. ochrony danych nie będzie miał problemów ze znalezieniem pracy: swoje dane chcą chronić zarówno duże organizacje (np. firmy telekomunikacyjne), ale również mniejsze przedsiębiorstwa, którym zależy na bezpieczeństwie.


ZAROBKI

Wysokość wynagrodzenia specjalisty ds. ochrony danych jest zależna od wielkości i rodzaju organizacji, w której jest zatrudniony.

 

Praca Specjalista ds. ochrony danych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja

  • Privacy Data Analyst - Fluent Swedish

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Duties and Responsibilities Review and process incoming privacy requests through online tools Evaluate validity of each request in line with our clients policies; Continually educate yourself about changes to policies and protocols with the support of our Training and Quality Departments; Work...
  • Privacy Data Analyst - Fluent Finnish

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Duties and Responsibilities Review and process incoming privacy requests through online tools Evaluate validity of each request in line with our clients policies; Continually educate yourself about changes to policies and protocols with the support of our Training and Quality Departments; Work...
  • PGE Obrót S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Obsługa zgłoszeń dotyczących podejrzenia naruszenia ochrony danych osobowych klientów Spółki, Ewidencjonowanie zgłoszeń, prowadzenie rejestrów wskazanych przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych i wewnętrznymi regulacjami, Udzielanie osobom...
  • Młodszy Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: monitorowanie stanu cyberbezpieczeństwa Poczty Polskiej S.A., monitorowanie dostępności sieci i systemów IT Poczty Polskiej, wykrywanie, klasyfikowanie i kategoryzowanie w systemach monitoringu zdarzeń zagrażających lub stwarzających...
  • Inżynier Chmurowy / DevOps

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 dni
    Twój zakres obowiązków proaktywnie zarządzanie pojemnością infrastruktury chmury, żeby zapewnić jej skalowalność oraz przyszłe potrzeby rozwojowe Banku; rozwiązywanie złożonych problemów wpływających na infrastrukturę opracowując i wdrażając długoterminowe rozwiązania;...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.