– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Lista stanowisk - Security Engineer
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Ekspert ds. bezpieczeństwa systemów OT w branży srk
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 9 000 - 15 000 zł brutto/mies. -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Security Engineer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Security Engineer to stanowisko, na którym pracownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo funkcjonujących w danej firmie czy instytucji sieci zawierające ważne z jej punktu widzenia dane. W razie potrzeby reaguje na występujące zagrożenia i przeciwdziała ewentualnym skutkom awarii czy włamania. Regularnie przeprowadza audyty bezpieczeństwa istniejących aplikacji czy serwisów i kontroluje czy działają one zgodnie z przyjętymi standardami.
Opracowuje konfiguracje dla systemów IT pod kątem ich bezpieczeństwa, wdraża nowe rozwiązania, a wcześniej przeprowadza testy ich sprawności. Udziela także profesjonalnych porad w tym zakresie. Po zakończeniu projektu swoją pracę dokumentuje poprzez raporty i inną dokumentację techniczną.
WYMAGANIA
Preferowane przez pracodawców jest ukończenie kierunków o specjalności informatyka lub telekomunikacja. Nie jest to jednak jedyna opcja, bowiem osoby, które ukończyły inny kierunek studiów mogą go zastąpić udokumentowanym doświadczeniem zawodowym w branży oraz praktyczną wiedzą z zakresu bezpieczeństwa sieci.
Wymogiem koniecznym jest znajomość zagadnień takich, jak firewalle, serwery autoryzacji, VPN, proxy, serwery filtrujące, bezpieczeństwo aplikacji www, SOX, Active Directory; systemów bezpieczeństwa informatycznego SIEM czy systemów zapobiegania włamaniom do sieci i ich ochrony. Zaletą jest posiadanie odpowiednich certyfikatów zawodowych np. CCNA czy CCNP security.
Do efektywnej pracy na tym stanowisku konieczna jest znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2 oraz kompetencje miękkie: otwarty umysł, kreatywność, skrupulatność czy terminowość.
WARUNKI PRACY
Security Engineer pracuje przede wszystkim stacjonarnie w biurze firmy. Jego podstawowym narzędziem pracy jest komputer, dzięki któremu może na bieżąco dbać o bezpieczeństwo firmowych sieci. Pod jego opieką znajduje się serwerownia, czyli miejsce kluczowe dla prawidłowej pracy firmy pod kątem technologicznym. Uczestniczy także w spotkaniach projektowych oraz spotkaniach z klientami, podczas których prezentuje im przygotowane rozwiązania. Ze względu na rozproszenie terytorialne oddziałów firmowych czy siedzib klientów, może też być zmuszony do wyjazdów służbowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Systematycznie rosnący poziom informatyzacji otaczającego nas świata sprawia, że Security Enginneer nie ma problemu ze znalezieniem pracy. Specjalistów w tym zakresie potrzebują wszelkie podmioty, którym zależy na bezpieczeństwie swoich danych w sieci m.in. różnej wielkości firmy (zwłaszcza telekomunikacyjne czy banki, które dbają o poufność danych klientów), jak również instytucje publiczne, w tym urzędy i inne jednostki administracji centralnej i samorządowej.
ZAROBKI
Security Engineer nie ma problemu ze znalezieniem zatrudnienia, jak również może liczyć na atrakcyjną, znaczenie przekraczającą średnią krajową pensję. Wynagrodzenie na tym stanowisku przeciętnie wynosi niecałe 5 tys. zł netto, a najlepiej wynagradzani otrzymują nawet pond 8 tys. zł. Na starcie kariery można zaś liczyć na ponad 2,5 tys. zł. Pensja zależy od umiejętności, doświadczenia zawodowego i posiadanych certyfikatów zawodowych.
Praca Security EngineerNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Młodszy Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa
Poczta Polska S.A. Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?