– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Protokolant
Protokolant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Protokolant jest to pracownik biurowy wykonujący obowiązki w sądach. Jego podstawowym zadaniem jest, jak sama nazwa wskazuje, sporządzanie protokołów, czyli spisów przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych. Protokolanci zatrudniani są w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę.
Należy pamiętać, że profesja ta jest regulowana prawnie. Informacje na temat wymagań wobec kandydatów na stanowisko protokolanta sądowego znaleźć można w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.
PROTOKOLANT – JAK ZOSTAĆ?
Zgodnie z Załącznikiem nr 1 do wyżej wspomnianego rozporządzenia, podstawowe wymagania to:
-
w przypadku protokolanta sądowego – wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania,
-
w przypadku starszego protokolanta sądowego – wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania, oraz 3 lata pracy na stanowisku protokolanta sądowego.
Co więcej, kandydaci muszą mieć pełną zdolność do czynności prawnych. Nie mogą być karani za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe ani nie może być wobec nich prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Protokolanci powinni także cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Kandydaci muszą cechować się stanem zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków. Istotny jest w szczególności dobry wzrok, a także zdolności manualne pozwalające na szybkie pisanie na klawiaturze.
Procedura rekrutacyjna do pracy protokolanta jest zwykle kilkuetapowa. Kandydaci muszą złożyć Podanie o zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, kserokopię świadectwa maturalnego, oświadczenie o niekaralności oraz o przetwarzaniu danych osobowych. Mile widziane są także np. referencje od poprzednich pracodawców.
W pracy sprawdzą się osoby:
-
potrafiące biegle posługiwać się komputerem, w tym bezwzrokowo pisać na klawiaturze,
-
znające metody pracy biurowej, potrafiące posługiwać się sprzętem biurowym,
-
dokładne, skrupulatne,
-
samodzielne,
-
odpowiedzialne,
-
cechujące się wysoką etyką zawodową,
-
umiejące pracować w zespole.
PROTOKOLANT – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Jak wspomniano na wstępie, podstawowym zadaniem protokolanta jest wykonywanie protokołów rozpraw oraz posiedzeń za pomocą komputera. Osoba na tym stanowisku ma także za zadanie zapewnienie technicznych i organizacyjnych warunków niezbędnych do prawidłowego przebiegu postępowań. Na zlecenie i zgodnie z wytycznymi przełożonego przygotowuje również wzory pism oraz wykonuje inne czynności związane z pracą biurową.
Protokolant wypełnia obowiązki w sądzie, w przestrzeni biurowej oraz w salach rozpraw i posiedzeń. Jest to praca siedząca przed komputerem, wykonywana w stałych godzinach pracy.
PROTOKOLANT – ZAROBKI
Sposób wynagradzania urzędników pracujących w sądach i prokuraturach, takich jak protokolanci, określa wyżej wspomniane rozporządzenie. Zgodnie z Załącznikiem nr 3 stażyści otrzymują od 2000 zł do 3000 zł, osoby na stanowiskach wspomagających mogą liczyć na wypłaty rzędu 2000-7000 zł, na samodzielnych stanowiskach – 2000-12 000 zł. A zatem w praktyce ile zarabia protokolant? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana płacy osoby na tym stanowisku wynosi 3630 zł brutto miesięcznie.
Protokolanci mogą liczyć na dodatki pozapłacowe, np. karnety sportowe czy ubezpieczenie na życie.
PROTOKOLANT – KARIERA ZAWODOWA
W zawodzie protokolanta przewidziana została jasno wytyczona ścieżka rozwoju zawodowego. Osoby z co najmniej 3-letnim stażem, które uzyskały dyplom uczelni wyższej, mogą ubiegać się o stanowisko starszego protokolanta sądowego.
PROTOKOLANT – PERSPEKTYWY PRACY
Ofert pracy w charakterze protokolanta należy szukać na naszym portalu lub w Biuletynie Informacji Publicznej. Kandydaci są zatrudniani w sądach.
Praca ProtokolantNajnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?