Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Lista stanowisk - Kierownik Skarbca
Kierownik Skarbca
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Skarbca (Treasury Manager) to osoba, która zarządza i nadzoruje finanse firmy. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: bieżące planowanie finansowe, zarządzanie przepływami finansowymi pomiędzy Spółkami Grupy (np. w Polsce i za granicą), zarządzanie ryzykiem walutowym, zarządzanie płynnością finansową Spółki, zarządzanie przepływami walutowymi, zarządzanie należnościami handlowymi - analiza i monitoring, sporządzanie prognoz i raportów, finansowanie działalności bieżącej oraz projektów (wewnętrzne i zewnętrzne), inicjowanie i wdrażanie projektów, dostarczanie efektywnej ochrony ubezpieczeniowej, tworzenie i realizowanie polityki zabezpieczeń dotyczącej zidentyfikowanych ryzyk finansowych oraz utrzymywanie pozytywnych kontaktów z bankami i innymi instytucjami finansowymi, raportowanie do przełożonych.
WYMAGANIA
Kierownik Skarbca powinien mieć wykształcenie wyższe: ekonomia /finanse/ bankowość/ rachunkowość oraz znać bardzo dobrze obsługę komputera i język angielski. Poza tym, mile widziane jest 2-4 letnie doświadczenie w pracy w zakresie organizacji finansowania, np. w banku. Ważną kwestią jest też znajomość istoty rynku usług oraz produktów bankowych, głęboka ekspertyza danego obszaru inwestycyjnego, znajomość systemu SAP, a także szeroka wiedza dotycząca zarządzania skarbowością w firmie. Pracownik ten powinna cechować się również, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, wysoką kulturą biznesową, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością, samodzielnością i umiejętnościami pracy z zespole, a także umiejętnością analitycznego myślenia, inicjatywą, dynamizmem, odpornością na stres oraz umiejętnością planowania i organizacji pracy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania. Praca samodzielna, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Średni wiek osób zajmujących to stanowisko to 28 - 35 lat. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ten ma możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik Skarbca może być zatrudniony w korporacjach, we wszystkich większych firmach, np.: w branży chemicznej, farmaceutycznej, spożywczej, budowlanej, motoryzacyjnej, zaawansowanych technologii (IT i telekomunikacji), w firmach Human Resources.
ZAROBKI
Pensja kierownika skarbca kształtuje się od 3,500 zł do 15 tys. zł. i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?