Jak zrobić karierę w bankowości? – Warto rozwijać swoje umiejętności analityczne, poszerzać wiedzę na temat systemów i rozwiązań technologicznych wykorzystywanych w bankowości, śledzić trendy i rozwój nowych technologii. Te kompetencje zapewnią kandydatowi niezbędna przewagę konkurencyjną – tłumaczy Agnieszka Śmidowicz, koordynator zespołu rekrutacji w mBanku.
Najnowsze artykuły - Finanse, bankowość
Jak wejść do branży finansowej? Jakie studia warto ukończyć, które zawody są regulowane i wymagają zdania egzaminów państwowych? W zakładce Finanse, bankowość znajdziesz informacje na temat wymagań na stanowiska finansowe, rozmowy z ekspertami, porady, psychotesty i wiele więcej!
Bankowiec, czyli kto?
Diabeł tkwi w szczegółach - psychotest
Kandydat pragnący podążyć ścieżką zawodową z obszaru finansów i bankowości powinien, poza szeroką wiedzą ekonomiczną, posiadać także szereg kompetencji miękkich. Czy je masz i masz szansę sprostać pracy w finansach? Rozwiąż nasz psychotest i poznaj swoje mocne oraz słabsze strony. Do dzieła!
Ubezpieczenia – branża dla kreatywnych?
– Specyfika tej branży polega na tym, że często rozmawiamy na tematy trudne, nierzadko musimy sami wpaść na to, jakie zabezpieczenie może być klientowi potrzebne, bo on sam nie potrafi tego do końca sprecyzować. Dlatego w tej branży odnajdują się osoby posiadające dużą zdolność rozumienia drugiego człowieka – tłumaczy Rafał Biernacki, dyrektor Biura Ubezpieczeń Medycznych Mentor S.A.
Nie kopiuj innych – bądź sobą
Portal Praca.pl poprosił mnie o udzielenie adeptom finansów „kilku wskazówek, jak osiągnąć sukces” – wyjaśnia Tomasz Bernet. Ekspert ma sporo rad dla przyszłych pracowników branży finansowej, a wśród nich najbardziej znacząca wydaje się jedna. – Nie kopiuj innych. Nawet tych „najwspanialszych”. Przyglądaj się im, badaj, ale Twoje życie i Twój sukces powinien być skrojony na Twoją miarę!
Sexy job, czyli jak zarabia się na Big Data
Jeszcze kilka lat temu o Big Data nikt nie słyszał. Nie było też ofert pracy w tym obszarze. Dziś specjaliści warci są prawie tyle w złocie, ile sami ważą, a luka na rynku pracy tworzy ze specjalistów Big Data jeden z najbardziej gorących towarów na rynku pracy. W jakich zawodach brakuje pracowników oraz jak rozpocząć karierę w Big Data?
Finanse – perspektywy i możliwości. Praca w finansach? Nie tylko w banku!
Rozwój branży finansowej widać wyraźnie już od kilku lat – jest to kwestia nie tylko zwiększania się ilości placówek bankowych czy wzrostu ilości kredytów zaciąganych przez Polaków, ale przede wszystkim rozwoju świadomości finansowej Polaków.
Wybierz swoją drogę w ubezpieczeniach
Ubezpieczenia są branżą, w której pracę znajdzie zarówno osoba bez doświadczenia (ale za to z żyłką do finansów i sprzedaży), jak i specjalista z doświadczeniem w obszarze IT, prawa czy ekonomii. Jak zacząć pracę w ubezpieczeniach? Najczęstsze są dwie drogi – praktyki podczas studiów, które organizuje większość firm ubezpieczeniowych, lub praca na stanowisku agenta.
Praca w finansach - nowe możliwości
Dwieście pięć tysięcy zatrudnionych oraz 6309 zł brutto przeciętnego wynagrodzenia – tak według GUS wygląda statystyka rynku pracy w branży finansowej.
Polecane oferty
-
menedżer umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Działu Projektów
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Warszawa, ul. Włościańska 52 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 9 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu Finansowego
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Menadżer / Menadżerka ds. Rozwoju i Regulacji Działalności Agencyjnej
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka działu kontroli wewnętrznej i audytu
Holcim Polska S.A Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Starszy Analityk / Główny Analityk Dużych Zbiorów Danych (k/m) w Wydziale Monitorowania Jakości Świadczeń w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń
Centrala NFZ Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości i Operacji Finansowych
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. finansowo - windykacyjnych
Bowim S.A. Sosnowiec praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca Finansowo-Ubezpieczeniowy / Doradczyni Finansowo-Ubezpieczeniowa
WIMAR Marek Wielgus Bielsko-Biała praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat 7 300 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Fakturowania i Windykacji
Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?