Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Biznes w sieci: czym jest program Firmy Jutra?

Biznes w sieci: czym jest program Firmy Jutra?

 
Biznes w sieci: czym jest program Firmy Jutra?

W obliczu przedłużającej się pandemii wiele małych i średnich firm w Polsce nie tyle walczy o zwiększenie zysków w stosunku do ubiegłego roku, co o przetrwanie w trudnych warunkach obostrzeń gospodarczych. Przedsiębiorcy muszą w ekspresowym tempie dostosować swoją działalność do nowej rzeczywistości i poszukać nowatorskich sposobów na dotarcie do klienta. Naturalną odpowiedzią jest transformacja cyfrowa firmy, czyli przeniesienie jej działalności do sieci. Google wraz z Polskim Funduszem Rozwoju oraz Chmurą Krajową przygotowały program Firmy Jutra, który ma pomóc prowadzić biznes w internecie.

 

Co to jest program Firmy Jutra?

 

Firmy Jutra to bezpłatny program szkoleniowy skierowany do przedsiębiorców, którzy do tej pory nie korzystali z narzędzi internetowych w czasie prowadzenia działalności bądź robili to w bardzo ograniczonym stopniu. Program jest odpowiedzią na czasy pandemii, kiedy coraz więcej sfer działalności zostało przeniesionych do internetu – w tym zakupy, konsumpcja dóbr, nauka, korzystanie z oferty kulturalnej, szkolenia i inne.

 

Program Firmy Jutra ma pomóc przedsiębiorcom w dotarciu do klientów w sieci. Ważnymi elementami programu są zatem opracowanie indywidualnej strategii biznesowej dla firmy, wybranie narzędzi marketingowych i opracowanie kampanii reklamowej w internecie, a także zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstwa, np. dzięki wprowadzeniu rozwiązań chmurowych.

 

Pakiet obejmuje łącznie 26 tys. godzin konsultacji oraz 70 godzin kursów online. Przedsiębiorcy mogą korzystać także z konsultacji z ekspertami ds. m.in. marketingu internetowego, którzy podpowiedzą, jak reklamować firmę oraz które narzędzia będą optymalne w określonej sytuacji.

 

Kurs realizowany jest w trzech krokach. Jak informują jego twórcy na stronie firmyjutra.pl, są to:

  • Krok 1 – Przygotowanie indywidualnego planu rozwoju,
  • Krok 2 – Pakiet wiedzy i szkolenia,
  • Krok 3 – Wsparcie doradcy we wdrożeniu zmian.

 

Program Firmy Jutra: dla kogo?

 

Program przeznaczony jest dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw – które chcą rozwijać swój biznes przez internet. Zaadresowany został do podmiotów o różnym stopniu zaawansowania, jeśli chodzi o dotychczasowe działania marketingowe i inne w sieci – począwszy od takich, które do tej pory ograniczały się np. do prostej witryny firmowej czy fanpage’u na portalu społecznościowym – po przedsiębiorstwa korzystające już z różnorodnych narzędzi internetowych, ale chcące zwiększyć swoją widoczność lub zakres działalności w sieci.

 

Program Firmy Jutra: zasady

 

Program już działa, a to oznacza, że trwają do niego zapisy. Liczba miejsc jest ograniczona do 15 tys., dlatego zainteresowani przedsiębiorcy nie powinni zwlekać z decyzją o przystąpieniu. Zapisać można się za pośrednictwem strony programu Firmy Jutra.

 

Biznes internetowy: zalety

 

Już nie tylko duże korporacje, ale także coraz więcej firm z sektora MŚP zauważa, że naturalnym kierunkiem rozwoju przedsiębiorstwa jest wprowadzenie go do sieci. Pandemia koronawirusa i związane z nią obostrzenia przyspieszyły rozwój działalności internetowej – niezależnie od tego, czy firma funkcjonuje także stacjonarnie, czy wyłącznie online.

 

Obecnie trudno sobie wyobrazić firmę, która chce się rozwijać z pominięciem marketingu internetowego. Różnorodne narzędzia do reklamowania marki w sieci pozwalają między innymi na:

  • dotarcie nie tylko do dużej liczby użytkowników, ale także do określonych grup docelowych,
  • budowanie relacji z klientami i wzmacnianie więzi z nimi,
  • kreowanie wizerunku firmy, promowanie jej wartości np. poprzez obecność w mediach społecznościowych,
  • korzystanie z internetowych narzędzi analitycznych, pomagających w opracowywaniu i modyfikowaniu modelu biznesowego, strategii rozwoju formy, budżetu, planów wdrażania innowacji itp.,
  • budowanie sieci kontaktów biznesowych.

Warto przy tym zwrócić uwagę, że choć prowadzenie firmy w sieci ma wiele zalet, wiąże się także z zagrożeniami ze strony cyberprzestępców. Prowadząc biznes przez internet, trzeba więc zadbać o zabezpieczenia np. dotyczące transakcji finansowych i inne. Kolejną niezwykle istotną kwestią jest ochrona danych osobowych klientów zgodnie z RODO.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Monter Przemysłowy

    INDMONT Sp. z o.o. Sp. k.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę
    1 godz.
    prace remontowe; stawianie konstrukcji; montaż rurociągów; praca na warsztacie; prefabrykacja;
  • Spawacz TIG / MAG / Elektroda

    INDMONT Sp. z o.o. Sp. k.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę
    1 godz.
    spawanie remontowe, warsztatowe, prefabrykacja, spawanie rurociągów;
  • Elektryk przemysłowy

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków na stanowisku: Montaż i demontaż systemów elektrycznych, Wykonywanie prac związanych z elektryką, zgodnie z uprawnieniami, Testowanie działania urządzeń, Podłączanie rozdzielnic, Praca z wykorzystaniem schematów i rysunków technicznych, Diagnostyka i naprawa usterek...
  • Pakowacz / Pracownik produkcji (m/k)

    Trenkwalder   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 5 600 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: pakowanie produktu gotowego (praca fizyczna), bieżąca kontrola produktu, zgłaszanie zauważonych błędów lub nieprawidłowości w produkcie (np. wadliwy kolor, uszczerbek, pęknięcie itp.), obsługa przydzielonej maszyny do pakowania, dbanie o bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
  • Technik Elektroradiologii MR

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, l. Puławskiej 455    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat
    1 godz.
    Praca w pracowni LUX MED Diagnostyka przy ul. Puławskiej 455 w Warszawie. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie, ukończone policealne studium zawodowe lub technikum - preferowane wykształcenie licencjackie lub magisterskie z zakresu elektroradiologii; ukończone...
  • Młodszy Technolog Szwalni

    SIGVARIS S.A.   Gutowo Małe, k. Wrześni    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Uczestnictwo we wdrażaniu nowych procesów technologicznych i rozwijaniu produktów Przeprowadzanie prac technologicznych w ramach procesów produkcji wyrobów ortopedycznych Zgłaszanie pomysłów i usprawnień w ramach optymalizacji procesu produkcji, oraz...

Najnowsze artykuły

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?

Shift shock, czyli rozczarowanie nową pracą. Jak mu zapobiegać i jak sobie radzić?

Shift shock, czyli rozczarowanie nową pracą. Jak mu zapobiegać i jak sobie radzić?

Shift shock to zjawisko charakterystyczne przede wszystkim dla pokolenia Z. Młodzi podejmują pracę, po czym szybko porzucają stanowisko. Dlaczego? – Shift shock to nie tylko kwestia przeszacowanych oczekiwań. To też efekt zderzenia wyobrażeń z rzeczywistością, która może okazać się bardziej skomplikowana, niż się spodziewaliśmy – wyjaśnia coach i trener biznesu Wiktor Tokarski.

Zwierzenia w pracy – kogo obdarzyć zaufaniem? Dlaczego warto zachować ostrożność?

Zwierzenia w pracy – kogo obdarzyć zaufaniem? Dlaczego warto zachować ostrożność?

Kolega lub koleżanka zachęca Cię do otwartości i zwierzasz się w pracy ze swoich problemów osobistych. Dopiero po powrocie do domu zaczynasz się zastanawiać – czy nie powiedziałeś zbyt wiele? Czy życie prywatne to właściwy temat do rozmów ze współpracownikami i kiedy stosować zasadę ograniczonego zaufania? Sprawdź, jak zbudować zdrowe relacje w pracy i nie wpaść w oversharing.

Rozmowa o pracę a przesądy – jakie są? Czy się sprawdzają?

Rozmowa o pracę a przesądy – jakie są? Czy się sprawdzają?

Czy piątek trzynastego to odpowiedni dzień na rozmowę kwalifikacyjną, szczególnie jeśli wstało się lewą nogą, drogę na spotkanie przebiegł nam czarny kot, a na dodatek zapomnieliśmy zabrać ze sobą „szczęśliwy" długopis? Choć mało kto przyznaje się do wiary w przesądy, wielu woli nie kusić losu. Jakie są rytuały związane z pracą i rekrutacją, które mają przynieść nam szczęście?