Praca w recepcji wymaga szeregu umiejętności twardych i miękkich. Jak je ująć w CV, aby przyciągnąć uwagę rekrutera?
Najnowsze artykuły - CV / Życiorys
CV to podstawowy dokument aplikacyjny, bez którego znalezienie pracy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego bardzo ważne, aby był perfekcyjny i bezbłędny. Sprawdź, jak napisać dobry życiorys zawodowy na różne stanowiska, co musi zawierać CV i jak unikać błęd
CV – recepcjonistka: jak napisać profesjonalne CV?
CV grafik – porady, jak napisać dobre CV
Przygotuj życiorys zawodowy, który zwróci uwagę rekruterów.
CV przedszkolanka – jak napisać dobre CV?
Jak w łatwy sposób przygotować świetnie wyglądający życiorys do pracy w przedszkolu?
CV spawacz – porady, jak napisać dobre CV
Znajdź szybko pracę! Przygotuj dobre dokumenty aplikacyjne na stanowisko spawacza.
CV pomoc kuchenna – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?
Jak powinno wyglądać CV pomocy kuchennej i jak je łatwo przygotować?
CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?
Zwróć uwagę na to, by w dokumentach aplikacyjnych właściwie podkreślić swoje umiejętności i kompetencje. Dzięki temu zyskasz przewagę w czasie rekrutacji.
CV elektryk – jak napisać?
Przygotuj dobry życiorys zawodowy i znajdź pracę jako elektryk.
CV na telefonie – jak je napisać?
Przygotowanie dobrego CV jest możliwe także na smartfonie! I z pewnością warto przyjrzeć się tej opcji bliżej.
Polecane oferty
-
Projektant / Projektantka geotechniki
PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k. Warszawa, Mokotów, ul. Cybernetyki 19B praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka projektanta geotechniki
PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k. Warszawa, Mokotów, Cybernetyki 19B praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta – usługi weterynaryjne (k/m)
Vetlab Sp. z o.o. Warszawa, al. Krakowska 110 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)
Rockfin S.A. Gdańsk praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Spawacz TIG / Spawaczka TIG
Rockfin S.A. Gorlice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Asystent / Asystentka projektanta - geotechnika
PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k. Warszawa, Mokotów, Dobry dojazdasystent / praktykant/stażysta umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 4 500 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?