Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV – recepcjonistka: jak napisać profesjonalne CV?

CV – recepcjonistka: jak napisać profesjonalne CV?

 
CV – recepcjonistka: jak napisać profesjonalne CV?

Praca w recepcji wymaga szeregu umiejętności twardych i miękkich. Recepcjonistka czy recepcjonista to pierwsza osoba, którą widzą klienci, kontrahenci i pracownicy przychodzący do biura lub hotelu. Pracownik na tym stanowisku powinien być więc przede wszystkim komunikatywny, otwarty, gotowy na stałą pracę z ludźmi. Bardzo duże znaczenie ma także wysoka kultura osobista. Jak pokazać, że jesteś idealną kandydatką/ idealnym kandydatem do takiej pracy? Na początek stwórz CV, które odzwierciedli wszystkie Twoje atuty. Podpowiadamy, jak to zrobić w łatwy sposób.

 

CV dla recepcjonistki – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Na praca.pl znajdziesz całkowicie darmowy kreator CV. Dlaczego warto skorzystać z takiego narzędzia? Przede wszystkim pozwala ono przygotować estetyczny i profesjonalny życiorys w kilka chwil. Wystarczy uzupełnić poszczególne sekcje zgodnie z wyświetlanymi wskazówkami i gotowe! CV można ściągnąć albo zapisać na koncie kandydata i aplikować w przyszłości bez załączania zewnętrznych dokumentów. To również bardzo wygodne rozwiązanie.

 

CV – recepcjonistka: co powinno zawierać?

 

W życiorysie zawodowym unikaj banałów i ogólników. Pamiętaj, że recepcjonistka w salonie kosmetycznym, recepcjonistka w hotelu czy firmie handlowej mają różny zakres obowiązków. Część umiejętności miękkich przydatnych na tych stanowiskach jest taka sama – np. samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole – ale warto też pokazać, że spełniasz wymogi konkretnego pracodawcy. Oto elementy, które należy umieścić w CV to:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

CV bez podsumowania również jest poprawne, ale rekomendujemy, by dodać ten punkt. Dlaczego? Po pierwsze podsumowanie przykuwa uwagę. Po drugie pozwala na wstępie uwypuklić największe atuty kandydata i pokazać, że pasuje on do profilu pracownika. 2-3 zdania na temat naszego doświadczenia w zawodzie czy najważniejszych umiejętności oraz celu zawodowego w zupełności wystarczy.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Jeśli Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe było związane z pracą w recepcji, to po prostu podaj pracodawcę, okres pracy i wypunktuj najważniejsze obowiązki. Jeśli natomiast zmieniasz branże, również wpisz poprzednie stanowiska, ale wymieniając obowiązki, postaraj się poszukać punktów wspólnych tego, co robiłaś/ robiłeś oraz zadań na stanowisku recepcjonistki/ recepcjonisty.

 

  • edukacja

 

W CV recepcjonistki wykształcenie nie odgrywa tak istotnego znaczenia, jak umiejętności czy znajomość języków obcych. Ukończenie studiów wyższych albo uzyskanie tytułu technika prac biurowych mogą być jednak sporym atutem.

 

  • języki obce

 

Podaj, jakim językiem się posługujesz i koniecznie dopisz poziom. Praca jako recepcjonistka/ recepcjonista w większości przypadków będzie wymagać biegłej znajomości języka angielskiego.

 

  • umiejętności

 

Od recepcjonistki czy recepcjonisty wymaga się przede wszystkim komunikatywności, umiejętności zarządzania własnym czasem, pozytywnego nastawienia. Nie zapominaj też wpisać umiejętności twardych, np. obsługi urządzeń biurowych, znajomości programów komputerowych, niekiedy obsługi kasy fiskalnej.

 

Poza wyżej wymienionymi punktami w CV dla recepcjonistki/ recepcjonisty warto umieścić zdjęcie. Można także dodać informacje o zainteresowaniach, wolontariacie czy ukończonych kursach i szkoleniach. W kreatorze CV praca.pl zrobisz to w łatwy sposób, klikając w + DODAJ NOWĄ SEKCJĘ. Obowiązkowym elementem jest klauzula CV, w kreatorze dodawana automatycznie na dole strony.

 

Przykładowe CV – wzór dla recepcjonistki/ recepcjonisty

 

DANE OSOBOWE I KONTAKTOWE

Anna Nowaczek
tel.: 000 -222-111
e-mail: anna-nowaczek@xxx.pl
ul. Królewska 1
12-234 Wałbrzych
Polska

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Mam dwuletnie doświadczenie w pracy recepcjonistki. Jestem osobą komunikatywną, energiczną i świetnie zorganizowaną. Nie boję się wyzwań i chętnie się uczę. Jako technik prac biurowych chcę rozwijać się zawodowo w swojej dziedzinie.

DOŚWIADCZENIE

2019.02 – obecnie
recepcjonistka
Firma ABC

obowiązki:
kompleksowa obsługa recepcji
opieka nad gośćmi firmy, także zagranicznymi
nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w firmie
zamawianie materiałów biurowych
współpraca z pozostałymi pracownikami firmy

 

EDUKACJA
10.2016 – 06.2018 – Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy
Technik prac biurowych

09.2013 – 06.2016 – Liceum Ogólnokształcące nr 8 w Wałbrzychu


JĘZYKI
język angielski – poziom zaawansowany


UMIEJĘTNOŚCI
obsługa komputera oraz programów biurowych
obsługa urządzeń biurowych
prawo jazdy kat. B
obsługa kasy fiskalnej
zdolności interpersonalne
wysoka kultura osobista
odpowiedzialność
dobra organizacja pracy

 

ZAINTERESOWANIA
siatkówka
kuchnia włoska

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • VENS sp. z o.o.
    specjalista senior / mid / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Kierowanie pracami rozbudowy istniejącego zakładu. Zarządzanie realizacją projektów infrastrukturalnych (modernizacja systemów wentylacyjnych i przeciwpożarowych). Prowadzenie projektów zgodnie z wymogami oraz przepisami prawa budowlanego. Współpraca z zespołami zaangażowanymi w...
  • VENS sp. z o.o.
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Udział w projektach budowy farm fotowoltaicznych o mocy od 1 do ok 5 MWp; Nadzór nad realizacją inwestycji oraz wykonawcami tj. jakością i terminowością realizowanych robót oraz identyfikacja błędów wykonawczych; Opracowywanie specyfikacji projektowych; Udział w audytach z jakości...
  • Asystent / Asystentka Projektanta Konstrukcji Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Jeśli czujesz się Projektantem / Konstruktorem z powołania…. chcesz się rozwijać i doskonalić? Chcesz pracować w nowoczesnym zespole konstruktorskim, wykorzystującym nowoczesne oprogramowanie, w tym 3D? Chcesz rozwijać swoje doświadczenie w pracy...
  • Projektant Konstrukcji Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Jeśli czujesz się Projektantem / Konstruktorem z powołania…. chcesz się rozwijać i doskonalić? Chcesz pracować w nowoczesnym zespole konstruktorskim, wykorzystującym nowoczesne oprogramowanie, w tym 3D? Chcesz rozwijać swoje doświadczenie w pracy...
  • Inżynier Rozruchu Kotłów Energetycznych

    VENS sp. z o.o.   Zdzieszowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Koordynacja i nadzór nad procesem rozruchu kotłów energetycznych, testowania instalacji spalania i systemów pomocniczych; Prowadzenie prób technologicznych, ruchu regulacyjnego oraz próbnego Nadzór nad działaniami rozruchowymi prowadzonymi przez podwykonawców; Inspekcje kotłów, pomiary na...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?