Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV pomoc kuchenna – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?

CV pomoc kuchenna – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?

 
CV pomoc kuchenna – jak napisać CV, które zachwyci pracodawcę?

Niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikuje kandydat, jak długie doświadczenie zawodowe posiada, bez poprawnego życiorysu trudno mu będzie znaleźć pracę. Czytaj dalej i dowiedz się: jak powinno wyglądać CV pomocy kuchennej, jak je łatwo przygotować przy pomocy kreatora.


CV dla pomocy kuchennej – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?


Zarówno ogłoszenia o pracę, jak i gotowe szablony CV, listów motywacyjnych znajdziesz na wielu stronach, ale wybierając jeden duży i sprawdzony portal rekrutacyjny, oszczędzisz czas na przeglądanie kilu różnych witryn. Na praca.pl otrzymujesz kompleksowe wsparcie w poszukiwaniu pracy. Czekają na Ciebie nie tylko oferty pracy jako pomoc kuchenna oraz na innych stanowiskach w gastronomii, ale też narzędzia ułatwiające wysyłanie aplikacji. Założenie bezpłatnego konta kandydata daje dostęp m.in. do darmowego kreatora CV.

Jak z niego korzystać? Wystarczy zgodnie z podpowiedziami uzupełniać kolejne sekcje:

  • dane osobowe i dane adresowe,
  • podsumowanie zawodowe,
  • doświadczenie,
  • edukacja,
  • języki,
  • umiejętności.


Można także samodzielnie dodać kolejne kategorie, wybierając spośród sekcji: Certyfikaty, Linki, Wolontariat, Kursy i Szkolenia, Zainteresowania, bądź dodając kategorię z własną nazwą.


CV pomoc kuchenna – przykład, jak uzupełnić sekcje w kreatorze CV praca.pl


Anna Kowalska
tel.: 111-222-333
e-mail: kowalska.anna@abcde.pl
data ur.: 01.03.2002
ul. Lubelska, 8 12-234 Lublin

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem absolwentką technikum gastronomicznego w Lublinie i mam roczne doświadczenie w restauracji. Cechuję się odpowiedzialnością i bardzo lubię pracę zespołową. Szukam pracy, która pozwoli mi na dalszy rozwój w branży gastronomicznej.

DOŚWIADCZENIE

2020.07 – 2021.08 Pomoc kucharza Restauracja Kucharska, Lublin
obowiązki:
pomoc szefowi kuchni i innym kucharzom
obróbka produktów potrzebnych do przygotowania dań
prace porządkowe, zmywanie
dbałość o wysokie standardy w restauracji
przyjmowanie zamówień
współpraca z kucharzami przy układaniu menu

EDUKACJA


10.2015 – 06.2020 Technikum Żywienia i Usług Gastronomicznych nr 1 w Lublinie Tytuł technika żywienia i usług gastronomicznych

JĘZYKI


język angielski – poziom: średni

UMIEJĘTNOŚCI


umiejętność przygotowywania dań i napojów
znajomość zasad bhp w restauracji
posiadanie aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych
komunikatywność
obowiązkowość
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
samodzielność w działaniu

ZAINTERESOWANIA


dietetyka
ogrodnictwo




Kreator CV na praca.pl jest bardzo prosty w obsłudze. Gotowy życiorys z przejrzystym układem treści, załączonym zdjęciem, klauzulą CV, która dodaje się automatycznie (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji), można zapisać na koncie kandydata albo ściągnąć na dysk w formacie PDF. Przygotowany dokument zawsze jest pod ręką. Jeśli więc znajdziesz interesujące Cię ogłoszenie, możesz niemal automatycznie, kilkoma kliknięciami przesłać aplikację z wcześniej zrobionym CV.


CV pomoc kuchenna: co powinno zawierać?

 

Kreator CV praca.pl zadba za Ciebie o przejrzysty układ treści, bezbłędną pisownię (narzędzie podkreśla literówki, więc bez problemu je zauważysz), ale to Ty musisz wprowadzić dane. Sprawdź, co jest ważne w poszczególnych sekcjach życiorysu do pracy:

  • podsumowanie zawodowe


Podsumowanie, czyli, innymi słowy, profil zawodowy, to kilka zdań o kandydacie do pracy. Tak jak w podanym na początku przykładzie, pisz w pierwszej osobie. Podaj, kim jesteś, wspomnij o Twoich najmocniejszych stronach i napisz, jaki jest Twój zawodowy cel.

 

  • doświadczenie zawodowe


Tutaj wskaż nie tylko nazwę pracodawcy, ale też główne obowiązki na stanowiskach. Jeśli nie masz doświadczenia w branży gastronomicznej, a wcześniej wykonywałeś/ wykonywałaś inny zawód, postaraj się znaleźć jakieś punkty styczne między poprzednim zakresem obowiązków a zadaniami i wymaganiami wobec pomocy kuchennej. Co, jeśli nie masz doświadczenia zawodowego w ogóle? Możesz przenieść wyżej sekcję edukacja, a pod nią w CV wprowadzić np. kategorię wolontariat lub działalność dodatkowa.

 

  • edukacja


Kreator pokazuje, co dokładnie wpisać w tej sekcji. Podaj nazwę szkoły/ uczelni, kierunek, specjalność, uzyskany tytuł i okres nauki. Nie musisz opisywać wszystkich etapów nauki, począwszy od szkoły podstawowej, zazwyczaj wystarczy ostatnia szkoła.

 

  • języki obce


Choć znajomość języka angielskiego nie jest zazwyczaj wymagana na stanowisku pomocy kuchennej, ale jeśli potrafisz porozumiewać się w języku obcym, koniecznie dodaj tę informację w CV do pracy.

 

  • umiejętności


Tę sekcję wg uznania możesz podzielić na umiejętności zawodowe (twarde), umiejętności miękkie, a nawet dołożyć dodatkowe umiejętności. Dobrze jest wymienić te, które posiadasz i które jednocześnie pracodawca określił w ogłoszeniu o pracę.

Podsumowując, darmowy kreator CV to nieoceniona pomoc w przygotowaniu CV. Zacznij od razu i stwórz CV, które zapewni Ci satysfakcjonującą pracę.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • LeasingTeam Group
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    ZADANIA: Instalacja i uruchamianie urządzeń elektronicznych w pojazdach; Programowanie sterowników i systemów elektronicznych; Diagnostyka techniczna i naprawa usterek.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu, Wymagania:...
  • Ślusarz / Monter

    Thomalla Stahlmontage   Niemcy, Dolna Saksonia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    prace ślusarskie i monterskie w hali produkcyjnej; wykonywanie prototypów ram do samochodów ciężarowych oraz naczep;
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    21 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   2 600 - 3 600 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Pracownik magazynowy – sortowanie i pakowanie produktów

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   8 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Sortowanie, kontrola jakości i pakowanie owoców oraz warzyw. Przygotowywanie zamówień zgodnie ze specyfikacją. Etykietowanie produktów i układanie towarów do wysyłki. Możliwość zbierania zamówień przy użyciu skanera. Praca w systemie zmianowym – dodatkowe...

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379