Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?

CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?

Przeglądasz oferty pracy jako archiwista? Żeby wziąć udział w rekrutacjach, w większości przypadków będzie potrzebny Ci profesjonalny życiorys zawodowy. Stworzenie CV, które przekona pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na interesujące Cię stanowisko, wcale nie jest takie trudne. Wystarczy wybrać dobry kreator CV, który wykona większość pracy za Ciebie. Ty musisz tylko wypełnić kolejne części formularza. A zatem – czytaj dalej i dowiedz się, jak przygotować CV archiwisty według gotowego szablonu oraz gdzie znaleźć najlepszy program do tego celu.

 

CV archiwista: co powinno zawierać?

 

Dla przypomnienia, CV to powszechnie stosowany dokument aplikacyjny o ściśle określonej strukturze. Dzieli się na sekcje i jest napisany językiem formalnym. W CV znajdują się takie elementy jak:

 

-podsumowanie zawodowe


Inaczej profil zawodowy, kilka zdań na temat dotychczasowego przebiegu kariery, ewentualnie oczekiwań co do przyszłej pracy.

 

-doświadczenie zawodowe


Okresy zatrudnienia w danych firmach zazwyczaj podawane są chronologicznie, począwszy od ostatniego. Wymienia się nazwy stanowisk, niekiedy też podstawowe obowiązki.

 

-edukacja


Podawane są dyplomy, certyfikaty, które mają znaczenie z punktu widzenia bieżącej rekrutacji. Zwykle błędem jest nadmierne cofanie się w przeszłość i wymienianie wszystkich szkół, począwszy od podstawówki po uczelnię wyższą. Można dodać dyplomy z kierunków niezwiązanych bezpośrednio ze stanowiskiem, o jakie ubiega się kandydat, jeśli np. nauka pobierana była na prestiżowej uczelni.

 

-języki obce


Należy wymienić język obcy wraz z poziomem znajomości.

 

-umiejętności


W tej sekcji należy zacząć od umiejętności kluczowych dla stanowiska oraz specjalistycznych, technicznych (tzw. twardych). W drugiej kolejności podawane są umiejętności miękkie, związane z cechami osobowości i interpersonalne, a także umiejętności dodatkowe.

 

Każde CV musi mieć także klauzulę informującą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Pamiętaj jednak, że w dobrym kreatorze klauzula CV może być dodawana automatycznie. Zwróć uwagę, czy podczas tworzenia życiorysu za pomocą oprogramowania został dodany ten element, czy musisz go napisać ręcznie.

 

CV dla archiwisty – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Odpowiedź jest prosta – bezpłatny Kreator CV znajdziesz na praca.pl. Nie obawiaj się żadnych ukrytych opłat. By stworzyć profesjonalny, estetycznie wyglądający dokument za pomocą naszego kreatora, wystarczy:

  • zalogować się na swój Profil Kandydata,
  • jeśli nie masz jeszcze konta, zarejestrować się – co także jest darmowe.

Po uzupełnieniu luk w szablonie CV gotowy dokument możesz zapisać na indywidualnym koncie na praca.pl. Dzięki temu życiorys będzie zawsze pod ręką w chwili, gdy zechcesz wziąć udział w rekrutacji. Gotowe CV możesz także ściągnąć w formacie pdf na swoje urządzenie.

 

Wzór treści przykładowego CV archiwisty:

 

Janina Nowa
tel.: 111 111 111
e-mail: janina_nowa@xxx.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentką Politechniki Gdańskie. Kierunek studiów Geodezja i Kartografia ukończyłam z wyróżnieniem, następnie uzupełniłem wiedzę z zakresu archiwistyki na studiach podyplomowych. Mam 4-letni staż pracy, przez ostanie 2 lata pracowałam na samodzielnym stanowisku. W pracy stawiam na nowoczesne metody i technologie.

 

DOŚWIADCZENIE
01.2018 – obecnie      Archiwista, Przykładowa Firma
01.2017-12.2017        Młodszy specjalista ds. archiwizacji, Przykładowa Firma

 

EDUKACJA
10.2010-06.2015        Geodezja i Kartografia, studia magisterskie, Politechnika Gdańska
10.2015-06.2017        Archiwistyka i zarządzanie dokumentacją, ochrona informacji, studia podyplomowe, Przykładowa Szkoła Wyższa

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Doskonała znajomość programów z rodziny MS Office
Doświadczenie w prowadzeniu archiwum zakładowego
Biegła znajomość przepisów prawa z zakresu archiwistyki, ochrony informacji niejawnych

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Skrupulatność
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dyspozycyjność

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka projektanta - geotechnika

    PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k.   Warszawa, Mokotów, Dobry dojazd   
    asystent / praktykant/stażysta  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   4 500 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Analiza dokumentacji przetargowej, Przygotowywanie kalkulacji i ofert technicznych, Kontakt z klientem, Wykonywanie obliczeń geotechnicznych, Przygotowanie rysunków technicznych rozwiązań geotechnicznych,
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 2 marca 2026 roku. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy,...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Dodatkowe informacje system wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) wymagane języki: angielski Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?