Pracodawcy stają przed widmem podwyżek płac!

1 min Aktualności

Coraz mniejsza podaż na specjalistów w różnych działach gospodarki, a także dynamiczne tworzenie nowych miejsc pracy, sprawia, że pracodawcy stają przed poważnym problemem, związanym z koniecznością podwyżki płac. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich przyczyn tego zjawiska należy szukać przede wszystkim w migracji wielu specjalistów na Zachód oraz w bardzo szybkim rozwoju gospodarki. W obecnej sytuacji bardzo wielu pracodawców boryka się z takim samym problemem - jak znaleźć na utworzone w firmie stanowisko wykwalifikowanych pracowników. Brak osób chętnych do pracy, a przede wszystkim brak specjalistów sprawia, że wielu pracodawcom nie opłaci się tworzyć nowych miejsc pracy i zatrudniać nowych pracowników. Wg informacji Konfederacji Pracodawców Polskich w obecnej sytuacji, Polsce potrzeba około 250 tysięcy dobrze wykwalifikowanych pracowników, gotowych do podjęcia pracy m.in. w budownictwie. To właśnie ta branża od dłuższego czasu odnotowuje najszybszy wzrost płac w stosunku do lat ubiegłych. Podobne zjawisko obserwuje się także w przemyśle przetwórczym, meblarskim, maszynowym oraz wyrobów z metali. Przyczyna? Polscy specjaliści, a także wykwalifikowany pracownicy zdecydowali się na pracę zagranicą, pozostawiając twardy orzech do zgryzienia pracodawcom w kraju. Według szacunków KPP w 2008 roku wzrost płac w przedsiębiorstwach ma wynieść średnio 5 – 10% , w sektorach związanych z nowoczesnymi technologiami (telekomunikacja, IT) nawet 10 -20%. Niepokojąca - zdaniem KPP - jest także spadająca pozycja Polski w rankingach światowych, pod względem lokowania w kraju inwestycji. Niska, bo 27 pozycja Polski sprawia, że spada u nas opłacalność tworzenia nowych miejsc pracy i zatrudniania pracowników przez inwestorów zagranicznych. Cóż zatem pozostaje pracodawcom? Prawdopodobnie tylko czekać, być może spadająca wartość funta zachęci wielu wykwalifikowanych pracowników do powrotu w rodzinne strony.

Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

8 min

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

15 min

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min