Praca.pl Poradniki Aktualności
Pewni inżynierowie

Pewni inżynierowie

 
Pewni inżynierowie
Firma inżynierska Prochem SA i Stowarzyszenia Studentów BEST już po raz drugi w ramach kampanii PROinżynier przeprowadziły badanie wśród 1780 studentów Politechniki Warszawskiej, Śląskiej, Łódzkiej, Gdańskiej oraz krakowskiej AGH. Godziwe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i interesująca branża to najważniejsze czynniki kierujące wyborami zawodowymi przyszłych polskich inżynierów, którzy przy tym gremialnie deklarują chęć pozostania po studiach w kraju. Porównując wyniki obu edycji badania nie widać dużych różnic. Przyszli inżynierowie są w większości zdecydowani pracować w kraju, a ich ewentualna emigracja ma mieć charakter czasowy. W większości są oni świadomi własnej wartości, dlatego są przekonani, że szybko znajdą posadę, która spełni ich oczekiwania. Niestety, porównując obie edycje badania wyraźnie widać spadek liczby studentów deklarujących dobrą znajomość języka obcego (o 6%). Jeszcze wyraźniej uwidacznia się ograniczenie tej znajomości do języka angielskiego (42%). Zdecydowana większość ankietowanych studentów planuje pracować w Polsce. O 8% wzrósł odsetek studentów, którzy odrzucają możliwość pracy za granicą. 55% wolałoby pracować w Polsce, jednak być może zdecyduje się na czasową pracę poza granicami kraju. Przy podejmowaniu decyzji o wyborze pracodawcy dla przyszłych inżynierów najważniejsza jest wysokość wynagrodzenia, możliwości rozwoju oraz branżę, w której działa firma (odpowiednio od 71% do 62% wskazań). Następne w kolejności są lokalizacja i elastyczny czas pracy oraz możliwość wyjazdów zagranicznych. Na pierwszą pensję poniżej 1 500 zł netto zgodziłoby się ok. 2% osób. 27% wskazało przedział między 1 500 a 2 tys. zł. Najwięcej osób byłoby zadowolone z pensji na poziomie 2-3 tys. zł (45%), 22% podjęłoby pracę za 3-5 tys. zł. Wynagrodzenia powyżej 5 000 zł oczekuje 3,71% (przed rokiem 8%).
Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?