Praca.pl Poradniki Aktualności
Dell zwiększy zatrudnienie

Dell zwiększy zatrudnienie

 
Dell zwiększy zatrudnienie
Łódzka inwestycja firmy Dell jeszcze nie ruszyła, a amerykański koncern już zwiększył planowane zatrudnienie o 10%. Firma przewiduje, że od listopada będzie zatrudniać 1100 osób. Docelowo liczba ta ma wzrosnąć do 3000. Zwiększenie zatrudnienia wiąże się z tym, że koncern rozpoczął przyjmowanie zamówień na długo przed otwarciem montowni, a ich liczba przerosła oczekiwania Amerykanów. Na razie w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej trwają przygotowania do otwarcia fabryki. Wszyscy czekają m. in. na powrót 400 osób, które zostały wysłane na szkolenie do irlandzkiej fabryki Della w Limerick. Mimo że fabryka jest już niemal gotowa, to jej otwarcie zaplanowano na styczeń. Oficjalnie dlatego, że wtedy do Łodzi przyjedzie szef koncernu Michael Dell. Wpływ na datę otwarcia miały jednak również wybory. W Łodzi i okolicy coraz bardziej odczuwalny staje się tzw. efekt Della. Poddostawcy komputerowego giganta tworzą kolejne miejsca pracy. Władze Łodzi liczą, że Dell plus poddostawcy mogą utworzyć nawet 12 tys. miejsc pracy. Już teraz wiadomo, że w tym roku rozpocznie pracę trzech kooperantów Della. Są to firmy: RR Donnelly (produkuje myszki i klawiatury), Flextronics (firma logistyczna), Gandon Logistics (wykonuje napisy i nadruki na wyrobach Della). Dwie pierwsze zatrudnią w sumie 700 osób, trzecia – 100. Co ważne, wśród nich przewidziano etaty dla osób niepełnosprawnych ruchowo i umysłowo.
Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?