Sąd Najwyższy potwierdził możliwość dwukrotnego zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny, pod warunkiem jednak, że każdorazowo będzie ona dotyczyła innej rodzajowo pracy.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Można kilkakrotnie wypróbowywać pracownika, ale na różnych stanowiskach
Uniknij kary z PIP - pobierz niezbędne dokumenty kadrowe
Wzrosły zaniedbania w sprawie prowadzenia dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych. W co trzeciej firmie błędy przy obliczaniu wynagrodzeń wynikają z tego, że kadrowcy nie znają przepisów.
60 tys. zł na założenie firmy dla studentów i absolwentów
Rusza program "Pierwszy biznes - wsparcie w starcie". Pomoc będzie udzielana w formie niskooprocentowanych pożyczek.
ZUS chce składek od wszystkich zleceń
ZUS chce objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym wszystkich umów zlecenia argumentując, że są one zawierane w sytuacjach zbliżonych do stosunku pracy.
Polecani pracodawcy
ZUS może podważyć zawartą umowę o pracę
Sprawa dotyczy przedsiębiorców, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę i opłacają tylko składkę na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne.
Gdzie ma pracować nauczyciel?
Według danych MEN na etatach nauczycielskich w Polsce jest 661 tys. osób. W tym roku pracę straciło ok. 7 tys. Te osoby, które chcą pracować z dziećmi, będą musiały zrezygnować z Karty Nauczyciela, bo praca w szkołach i przedszkolach czeka, ale w tych niepublicznych.
Już prawie 100 pracodawców wydłużyło okres rozliczeniowy
Mimo, że przepisy zezwalające na wydłużenie okresów rozliczeniowych obowiązują dopiero od niespełna 2 miesięcy (dokładnie od 23 sierpnia br.) to, jak wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy, skorzystały z nich już 92 firmy.
Błyskawiczne zmiany w sposobie wnioskowania o urlop wychowawczy
1 października zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie MPiPS, określające szczegółowe warunki udzielania urlopów wychowawczych.
Polecane oferty
-
Pracownik Obsługi Frachtu Lotniczego
HPD Südliche Weinstraße GmbH Niemcy, Frankfurt nad Menempracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier R&D
HSV Polska Sp. z o.o. Łódź praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista budowlany (HVAC) z językiem niemieckim
Budcon Sp. z o.o. Niemcykierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka Sprzedaży Telefonicznej
Aventus Group Sp. z o.o. Białystok, 1000-lecia Państwa Polskiego 6 praca hybrydowaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 300 - 7 000 zł brutto/mies. -
Specjalista ds. Kadr i Płac
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok, Hetmańska
- Białystok, Narodowych Sił Zbrojnych
- Gdańsk, Grunwaldzka
- Gdańsk, Schuberta
- Gdańsk, Złota Karczma
- Kalisz
- Katowice, Alpejska
- Koszalin
- Lipnik (pow. stargardzki, gm. Stargard), k. Stargardu
- Ostrów Wielkopolski
- Oświęcim
- Szczecin, Wiosenna
- Świebodzin
- Tarnobrzeg
- Warszawa, Bemowo, Górczewska
- Warszawa, Białołęka, Elektronowa
- Warszawa, Ursynów, Puławska
- Warszawa, Włochy, Mineralna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online