Znowelizowane przepisy kodeksu pracy nie określają ani zasad wyłaniania reprezentantów pracowników, ani też nie gwarantują im jakiejkolwiek ochrony trwałości stosunku pracy.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
12-miesięczne okresy rozliczeniowe trafiły do Trybunału Konstytucyjnego
Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w 2014 r.
Firmom, które decydują się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń tych pracowników. Dofinansowanie nie będzie zależne od kwoty minimalnej płacy.
Można kilkakrotnie wypróbowywać pracownika, ale na różnych stanowiskach
Sąd Najwyższy potwierdził możliwość dwukrotnego zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny, pod warunkiem jednak, że każdorazowo będzie ona dotyczyła innej rodzajowo pracy.
Uniknij kary z PIP - pobierz niezbędne dokumenty kadrowe
Wzrosły zaniedbania w sprawie prowadzenia dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych. W co trzeciej firmie błędy przy obliczaniu wynagrodzeń wynikają z tego, że kadrowcy nie znają przepisów.
Polecani pracodawcy
60 tys. zł na założenie firmy dla studentów i absolwentów
Rusza program "Pierwszy biznes - wsparcie w starcie". Pomoc będzie udzielana w formie niskooprocentowanych pożyczek.
ZUS chce składek od wszystkich zleceń
ZUS chce objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym wszystkich umów zlecenia argumentując, że są one zawierane w sytuacjach zbliżonych do stosunku pracy.
ZUS może podważyć zawartą umowę o pracę
Sprawa dotyczy przedsiębiorców, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę i opłacają tylko składkę na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne.
Gdzie ma pracować nauczyciel?
Według danych MEN na etatach nauczycielskich w Polsce jest 661 tys. osób. W tym roku pracę straciło ok. 7 tys. Te osoby, które chcą pracować z dziećmi, będą musiały zrezygnować z Karty Nauczyciela, bo praca w szkołach i przedszkolach czeka, ale w tych niepublicznych.
Polecane oferty
-
Pracownik produkcji / Operator CNC
Job Impulse Polska Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 6 011 zł brutto/mies. -
Opiekun w domu Seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
ZUH "MEGA-POL" Daniel Podsiedlik Częstochowa, ul. Jasnogórska 26 praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania
Symfonia Sp. z o.o. Katowice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Asystent / Asystentka Starszego Kierownika Projektu
Victor Energy Sp. z o.o. Warszawa, blisko stacji metra Dworzec Wileński praca hybrydowa / stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Actuarial Analyst
Aon Polska Sp. z o. o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat