Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę – spawacz

Podanie o pracę – spawacz

 
Podanie o pracę – spawacz

Spis treści

Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych spawaczy zgłasza wiele firm w całej Polsce. Jeśli wykonujesz ten zawód, nie powinieneś mieć dużych trudności ze znalezieniem ofert pracy. Żeby zatrudnić się w konkretnej firmie, będą Ci potrzebne dokumenty aplikacyjne. Jednym z nich jest podanie o pracę. Kiedy się je przekazuje pracodawcy? Jaka powinna być treść podania? Oto kilka podstawowych informacji na początek.

 

Podanie o pracę spawacz – kiedy je przygotować?

 

Zacznijmy od tego, czym jest podanie o pracę. To dokument formalny, który, podobnie jak list motywacyjny, ma na celu zachęcenie pracodawcy, by zatrudnił właśnie Ciebie. Od listu podanie odróżnia to, że przekazujesz je firmie, która aktualnie nie prowadzi naboru. Nie jest więc odpowiedzią na ogłoszenie o pracę, ale samodzielną inicjatywą osoby zainteresowanej zatrudnieniem się w danym przedsiębiorstwie. 

 

Koniecznie sprawdź też, jak wygląda CV spawacza. Wymaga go wielu pracodawców. 

 

Podanie o pracę spawacza – wzór

 

Podanie o pracę ma ściśle określoną strukturę. Wystarczy, że będziesz trzymać się ustalonych ram. Postaw się też na miejscu pracodawcy. W dokumencie będzie szukać informacji na temat tego:

 

  • czy masz uprawnienia do wykonywania zawodu – oraz jakie konkretnie, 

  • jakie są Twoje umiejętności i doświadczenie, czy pracowałeś na samodzielnym stanowisku, a może kierowałeś całym zespołem,,

  • czy potrafisz pracować w grupie,

  • czy jesteś osobą rzetelną, odpowiedzialną, godną zaufania, 

  • kiedy możesz podjąć pracę, 

  • jak się z Tobą skontaktować. 

 

W prawym górnym rogu wpisz aktualną datę i miejscowość. U góry, po lewej stronie, należy podać własne dane – imię i nazwisko, dane korespondencyjne, np. telefon czy e-mail.

 

Poniżej, po lewej stronie podaj dane adresata – nazwę firmy albo imię i nazwisko konkretnej osoby odpowiedzialnej za rekrutację (jeśli je znasz). Pod spodem, pośrodku umieść tytuł: Podanie o pracę

 

Teraz możesz przystąpić do stworzenia właściwej treści dokumentu. Musi mieć krótki wstęp, rozwinięcie oraz zakończenie. 

 

Na wstępie poinformuj pracodawcę, że jesteś chętny, by podjąć zatrudnienie w jego firmie. Możesz zacząć np. od zdania: 

 

Chciałbym podjąć się pracy na stanowisku spawacza w Państwa firmie. Posiadam uprawnienia i umiejętności, które pozwalają mi na podjęcie obowiązków od zaraz… 

 

Następnie opisz krótko swoje doświadczenie i kwalifikacje. Skup się na najważniejszych informacjach z punktu widzenia posady, jaką chcesz uzyskać. Na początku możesz napisać np.:

 

Jestem pracownikiem z 6-letnim stażem pracy. Przez trzy ostatnie lata pracowałem na samodzielnym stanowisku w zakładzie produkcji podzespołów samochodowych marki Xyz. Posiadam uprawnienia spawalnicze MIG oraz MAG, ale chętnie poszerzam kompetencję – aktualnie jestem w trakcie certyfikowanego kursu obejmującego metodę TIG… 

 

Pamiętaj też, że pracodawcy chętnie zatrudniają osoby potrafiące współpracować z innymi. Dlatego wspomnij także o swoich cechach interpersonalnych i innych kompetencjach miękkich, np.:

 

Jestem osobą rzetelną, godną zaufania i poważnie podchodzącą do swoich obowiązków. Umiem pracować w zespole, jak i indywidualnie. Nie boję się wyzwań, myślę zadaniowo. Pracowałem pod presją czasu, też nie mam problemu z organizacją własnej pracy… 

 

Na koniec poinformuj pracodawcę o ewentualnych załącznikach (np. Twoim CV spawacza). Zapewnij też o chęci podjęcia pracy i napisz, w jaki sposób można się z Tobą skontaktować, np. tak:

 

Załączam swoje CV. Będę wdzięczny za pozytywne rozpatrzenie mojego podania. Chętnie opowiem o sobie więcej na rozmowie kwalifikacyjnej. Uprzejmie proszę o kontakt telefoniczny po godz. 15:00.  

 

Nie zapomnij o zwrocie grzecznościowym i podpisie po prawej stronie! Jeśli podanie ma formę papierową, podpis powinien być odręczny. W przypadku cyfrowego dokumentu wystarczy wpisanie imienia i nazwiska, np.

 

Z poważaniem, 

Jan Nowak 

 

Napisanie dobrego podania o pracę nie jest trudne. Trzymaj się podstawowych zasad, a przed przekazaniem dokumentu pracodawcy koniecznie sprawdź pisownię. Powodzenia!

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów spawanie,...
  • Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Główne zadania koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów organizowanie przebiegu prac budowlanych; wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac opracowywanie harmonogramów postępu robót; sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; organizowanie pracy...
  • Elektryk (m/k/i)

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   56,00 - 72,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Główne zadania montaż nowych instalacji elektrycznych lub/i naprawa istniejących na obiektach budowlanych (podłączanie gniazdek, rozdzielni, oświetlenia itp.) samodzielna praca z rysunkiem technicznym, montaż tras kablowych i przewodów według rysunku technicznego usuwanie bieżących...
  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;
  • Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego; przygotowywanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy kat. B – nie jest wymagane! dobra organizacja pracy; zaangażowanie w wykonywanie...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?