Specjalizacje, które popłacają:
Planista popytu
Planista jest kimś w rodzaju wróżbity – tyle, że musi się opierać na realnych danych, a jego przewidywania muszą być nieco bardziej skuteczne niż prognoza pogody. Celem jego pracy jest określenie, ile i jakie materiały będą potrzebne do tego, by wyprodukować towar, który będzie mógł następnie zostać sprzedany. To odpowiedzialna praca – jeśli planista określi popyt na niewłaściwym poziomie, magazyny albo będą przeładowane towarem, który nie będzie rotował, albo produkcja stanie, bo zabraknie niezbędnych składników lub części. Planiści popytu najczęściej znajdują pracę w firmach produkcyjnych. Muszą monitorować stany magazynowe, dane z działu zakupów i sprzedaży i współpracować ze wszystkimi działami firmy.
Praca wymaga ogromnych zdolności analitycznych, umiejętności podejmowania decyzji i odpowiedzialności.
Zarobki planisty: 6000-10 000 zł brutto (za: Hays International).
Specjalista w transporcie intermodalnym
Jak przewieźć ładunek z drugiego końca świata, tak by było bezpiecznie, szybko i tanio? Takie problemy rozwiązuje specjalista od transportu intermodalnego, który musi zaplanować przewóz całego kontenera lub nadwozia bez przeładunku towaru, wykorzystując drogę lotniczą, morską i kolej. Osoby, które mają doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw wykorzystującym kilka rodzajów transportu, znajdują pracę w dużych centrach logistycznych i firmach spedycyjnych o międzynarodowym zasięgu. Aby zostać specjalistą w tym zakresie, konieczne jest zdobywanie doświadczenia od podstaw i stopniowe wdrażanie się w specyfikę pracy.
Zarobki spedytora intermodalnego: 4500-7000 zł brutto (za: Hays International).
Logistycy z językami obcymi
Rozwój transportu międzynarodowego i fakt, iż największe firmy działają w kilku krajach (np. FM Logistic to 64 platformy w 12 krajach i zatrudnienie na poziomie 14 000 pracowników), sprawia, że specjaliści z doświadczeniem w TSL i znajomością mniej typowych języków obcych mogą liczyć na ciekawe oferty pracy i wyższe stawki wynagrodzeń. Do poszukiwanych języków należą: francuski, hiszpański i chiński. Coraz więcej ofert jest też kierowanych do osób mówiących w językach tzw. ściany wschodniej – rosyjskim, ukraińskim, łotewskim.
Cenne certyfikaty w TSL
Poza językami i niszowymi specjalizacjami swoją wartość na rynku pracy można podnieść również poprzez uzyskanie potwierdzenia swoich kompetencji lub zdobycie nowych:
Certyfikat ADR – jego posiadanie deklaruje co czwarty logistyk. Certyfikat ADR potwierdza kompetencje w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych w transporcie drogowym. Kursy ADR są też obowiązkowe dla kierowców przewożących towary niebezpieczne oraz dla magazynierów, którzy zajmują się ich składowaniem (koszt kursu: między 350 a 500 zł).
Certified International Supply Chain Professional – potwierdzenie kompetencji na poziomie specjalisty dla osób posiadających 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji działań logistycznych, zakupowych, transportu i organizacji dostaw (koszt certyfikacji: 350 USD).
Certified International Supply Chain Manager – potwierdzenie kompetencji na poziomie kierownika dla osób z 5-letnim doświadczeniem (koszt certyfikacji: 350 USD).
EjLog i EsLog – European Junior/Senior Logistician – potwierdzenie kompetencji w zakresie logistyki. Certyfikat wydawany przez Europejskie Towarzystwo Logistyczne (ELA) i zgodny z Europejskimi Ramami Kwalifikacyjnymi (EQF) (koszt certyfikacji: około 1200-2000 zł).
APICS (The Association for Operations Management) – certyfikacje w trzech obszarach:
• CIRM – Certyfikat w Zarządzaniu Zintegrowanymi Zasobami
• CPIM – Certyfikat w Zarządzaniu Produkcją i Zapasami
• CFPIM – Certyfikat Zarządzania Łańcuchem Dostaw
Kurs przygotowawczy to koszt około 2750 zł, a pojedynczy egzamin (których jest kilka) to koszt 260 euro. Obecnie certyfikat ten posiada co piąty logistyk.
Certyfikaty SOLE – The Society of Logistics Engineers:
• CPL – The Certified Professional Logistician
• CML – The Certified Master Logistician
Koszt certyfikacji: między 260 a 320 USD.
Kursy Incoterms (posiada je 20% logistyków) – to szkolenia omawiające międzynarodowe reguły handlu. Incoterms odnoszą się do Konwencji ONZ dotyczącej kontraktów dla międzynarodowej sprzedaży dóbr.
Zainwestowanie czasu i środków w naukę języków oraz zdobycie cenionych przez pracodawców certyfikatów w branży TSL rzeczywiście się opłaca – w ciągu kilku lat od rozpoczęcia kariery można pracować w rozwojowej branży, a nawet zrobić międzynarodową karierę.
Partner branży
![Praca SIEGER Personaldienstleistungen GmbH](https://static.praca.pl/7/b/sie150.jpg)
![Praca SIEGER Personaldienstleistungen GmbH](https://static.praca.pl/7/b/sie150.jpg)
Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL
![Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL](/pressroom/poradniki/960x678/120_poradnik2015_960x778_graf1.jpg)
![Praca SIEGER Personaldienstleistungen GmbH](https://static.praca.pl/5/7/sie451.jpg)
Polecane oferty
-
Kierowca cysterny C+E / ADR
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH Niemcy, Stuttgartpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 14 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca cysterny C+E / ADR
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH Niemcy, Stuttgartpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 14 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
![Jak walczyć z rutyną w pracy?](/pressroom/poradniki/53x53/rutyna53.webp)
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?