Praca.pl Poradniki TSL
Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL

Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL

 
Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL

Specjalizacje, które popłacają:

Planista popytu
Planista jest kimś w rodzaju wróżbity – tyle, że musi się opierać na realnych danych, a jego przewidywania muszą być nieco bardziej skuteczne niż prognoza pogody. Celem jego pracy jest określenie, ile i jakie materiały będą potrzebne do tego, by wyprodukować towar, który będzie mógł następnie zostać sprzedany. To odpowiedzialna praca – jeśli planista określi popyt na niewłaściwym poziomie, magazyny albo będą przeładowane towarem, który nie będzie rotował, albo produkcja stanie, bo zabraknie niezbędnych składników lub części. Planiści popytu najczęściej znajdują pracę w firmach produkcyjnych. Muszą monitorować stany magazynowe, dane z działu zakupów i sprzedaży i współpracować ze wszystkimi działami firmy.
Praca wymaga ogromnych zdolności analitycznych, umiejętności podejmowania decyzji i odpowiedzialności.

Zarobki planisty: 6000-10 000 zł brutto (za: Hays International).

Specjalista w transporcie intermodalnym
Jak przewieźć ładunek z drugiego końca świata, tak by było bezpiecznie, szybko i tanio? Takie problemy rozwiązuje specjalista od transportu intermodalnego, który musi zaplanować przewóz całego kontenera lub nadwozia bez przeładunku towaru, wykorzystując drogę lotniczą, morską i kolej. Osoby, które mają doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw wykorzystującym kilka rodzajów transportu, znajdują pracę w dużych centrach logistycznych i firmach spedycyjnych o międzynarodowym zasięgu. Aby zostać specjalistą w tym zakresie, konieczne jest zdobywanie doświadczenia od podstaw i stopniowe wdrażanie się w specyfikę pracy.

Zarobki spedytora intermodalnego: 4500-7000 zł brutto (za: Hays International).

Logistycy z językami obcymi
Rozwój transportu międzynarodowego i fakt, iż największe firmy działają w kilku krajach (np. FM Logistic to 64 platformy w 12 krajach i zatrudnienie na poziomie 14 000 pracowników), sprawia, że specjaliści z doświadczeniem w TSL i znajomością mniej typowych języków obcych mogą liczyć na ciekawe oferty pracy i wyższe stawki wynagrodzeń. Do poszukiwanych języków należą: francuski, hiszpański i chiński. Coraz więcej ofert jest też kierowanych do osób mówiących w językach tzw. ściany wschodniej – rosyjskim, ukraińskim, łotewskim.

Cenne certyfikaty w TSL
Poza językami i niszowymi specjalizacjami swoją wartość na rynku pracy można podnieść również poprzez uzyskanie potwierdzenia swoich kompetencji lub zdobycie nowych:

Certyfikat ADR – jego posiadanie deklaruje co czwarty logistyk. Certyfikat ADR potwierdza kompetencje w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych w transporcie drogowym. Kursy ADR są też obowiązkowe dla kierowców przewożących towary niebezpieczne oraz dla magazynierów, którzy zajmują się ich składowaniem (koszt kursu: między 350 a 500 zł).

Certified International Supply Chain Professional – potwierdzenie kompetencji na poziomie specjalisty dla osób posiadających 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji działań logistycznych, zakupowych, transportu i organizacji dostaw (koszt certyfikacji: 350 USD).

Certified International Supply Chain Manager – potwierdzenie kompetencji na poziomie kierownika dla osób z 5-letnim doświadczeniem (koszt certyfikacji: 350 USD).

EjLog i EsLog – European Junior/Senior Logistician – potwierdzenie kompetencji w zakresie logistyki. Certyfikat wydawany przez Europejskie Towarzystwo Logistyczne (ELA) i zgodny z Europejskimi Ramami Kwalifikacyjnymi (EQF) (koszt certyfikacji: około 1200-2000 zł).

APICS (The Association for Operations Management) – certyfikacje w trzech obszarach:
•    CIRM – Certyfikat w Zarządzaniu Zintegrowanymi Zasobami
•    CPIM – Certyfikat w Zarządzaniu Produkcją i Zapasami
•    CFPIM – Certyfikat Zarządzania Łańcuchem Dostaw
Kurs przygotowawczy to koszt około 2750 zł, a pojedynczy egzamin (których jest kilka) to koszt 260 euro. Obecnie certyfikat ten posiada co piąty logistyk.

Certyfikaty SOLE – The Society of Logistics Engineers:
•    CPL – The Certified Professional Logistician
•    CML – The Certified Master Logistician
Koszt certyfikacji: między 260 a 320 USD.

Kursy Incoterms (posiada je 20% logistyków) – to szkolenia omawiające międzynarodowe reguły handlu. Incoterms odnoszą się do Konwencji ONZ dotyczącej kontraktów dla międzynarodowej sprzedaży dóbr.

Zainwestowanie czasu i środków w naukę języków oraz zdobycie cenionych przez pracodawców certyfikatów w branży TSL rzeczywiście się opłaca – w ciągu kilku lat od rozpoczęcia kariery można pracować w rozwojowej branży, a nawet zrobić międzynarodową karierę.

Więcej artykułów "TSL"
Praca  SIEGER Personaldienstleistungen GmbH

Polecane oferty

  • Kierowca cysterny C+E / ADR

    SIEGER Personaldienstleistungen GmbH   Niemcy, Stuttgart   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 20 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Miejsce pracy: Niemcy / Stuttgart Opis stanowiska: Praca kierowcy cysterny w systemie 12-godzinnym (2-zmianowym, codzienny powrót do bazy). Obowiązki: Transport paliw płynnych; Samodzielny załadunek i rozładunek pojazdów;
  • Kierowca cysterny C+E / ADR

    SIEGER Personaldienstleistungen GmbH   Niemcy, Stuttgart   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 20 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Miejsce pracy: Niemcy / Stuttgart Opis stanowiska: Praca kierowcy cysterny w systemie 12-godzinnym (2-zmianowym, codzienny powrót do bazy). Obowiązki: Transport paliw płynnych; Samodzielny załadunek i rozładunek pojazdów;

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?