Praca.pl Poradniki TSL
Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL

Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL

 
Wrzuć szósty bieg – najbardziej poszukiwani specjaliści w TSL

Jak przyspieszyć swoją karierę i nadać jej rozpędu? W branży TSL mamy w tym obszarze trzy możliwości – języki obce, certyfikaty potwierdzające kompetencje oraz niszowe specjalizacje, poszukiwane na rynku przez pracodawców.

 

Spis treści

Specjalizacja, która popłaca – Planista popytu

 

Planista jest kimś w rodzaju wróżbity – tyle, że musi się opierać na realnych danych, a jego przewidywania muszą być nieco bardziej skuteczne niż prognoza pogody. Celem jego pracy jest określenie, ile i jakie materiały będą potrzebne do tego, by wyprodukować towar, który będzie mógł następnie zostać sprzedany. To odpowiedzialna praca – jeśli planista określi popyt na niewłaściwym poziomie, magazyny albo będą przeładowane towarem, który nie będzie rotował, albo produkcja stanie, bo zabraknie niezbędnych składników lub części. Planiści popytu najczęściej znajdują pracę w firmach produkcyjnych. Muszą monitorować stany magazynowe, dane z działu zakupów i sprzedaży i współpracować ze wszystkimi działami firmy.


Praca wymaga ogromnych zdolności analitycznych, umiejętności podejmowania decyzji i odpowiedzialności.

Zarobki planisty: 6000-10 000 zł brutto (za: Hays International).


Specjalista w transporcie intermodalnym

 

Jak przewieźć ładunek z drugiego końca świata, tak by było bezpiecznie, szybko i tanio? Takie problemy rozwiązuje specjalista od transportu intermodalnego, który musi zaplanować przewóz całego kontenera lub nadwozia bez przeładunku towaru, wykorzystując drogę lotniczą, morską i kolej. Osoby, które mają doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw wykorzystującym kilka rodzajów transportu, znajdują pracę w dużych centrach logistycznych i firmach spedycyjnych o międzynarodowym zasięgu. Aby zostać specjalistą w tym zakresie, konieczne jest zdobywanie doświadczenia od podstaw i stopniowe wdrażanie się w specyfikę pracy.

Zarobki spedytora intermodalnego: 4500-7000 zł brutto (za: Hays International).

 

Logistycy z językami obcymi

 

Rozwój transportu międzynarodowego i fakt, iż największe firmy działają w kilku krajach (np. FM Logistic to 64 platformy w 12 krajach i zatrudnienie na poziomie 14 000 pracowników), sprawia, że specjaliści z doświadczeniem w TSL i znajomością mniej typowych języków obcych mogą liczyć na ciekawe oferty pracy i wyższe stawki wynagrodzeń. Do poszukiwanych języków należą: francuski, hiszpański i chiński. Coraz więcej ofert jest też kierowanych do osób mówiących w językach tzw. ściany wschodniej – rosyjskim, ukraińskim, łotewskim.

 

 

Cenne certyfikaty w TSL

 

Poza językami i niszowymi specjalizacjami swoją wartość na rynku pracy można podnieść również poprzez uzyskanie potwierdzenia swoich kompetencji lub zdobycie nowych:

  • Certyfikat ADR – jego posiadanie deklaruje co czwarty logistyk. Certyfikat ADR potwierdza kompetencje w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych w transporcie drogowym. Kursy ADR są też obowiązkowe dla kierowców przewożących towary niebezpieczne oraz dla magazynierów, którzy zajmują się ich składowaniem (koszt kursu: między 350 a 500 zł).

 

  • Certified International Supply Chain Professional – potwierdzenie kompetencji na poziomie specjalisty dla osób posiadających 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji działań logistycznych, zakupowych, transportu i organizacji dostaw (koszt certyfikacji: 350 USD).

 

  • Certified International Supply Chain Manager – potwierdzenie kompetencji na poziomie kierownika dla osób z 5-letnim doświadczeniem (koszt certyfikacji: 350 USD).

 

  • EjLog i EsLog – European Junior/Senior Logistician – potwierdzenie kompetencji w zakresie logistyki. Certyfikat wydawany przez Europejskie Towarzystwo Logistyczne (ELA) i zgodny z Europejskimi Ramami Kwalifikacyjnymi (EQF) (koszt certyfikacji: około 1200-2000 zł).

 

  • APICS (The Association for Operations Management) – certyfikacje w trzech obszarach:


•    CIRM – Certyfikat w Zarządzaniu Zintegrowanymi Zasobami
•    CPIM – Certyfikat w Zarządzaniu Produkcją i Zapasami
•    CFPIM – Certyfikat Zarządzania Łańcuchem Dostaw

 

Kurs przygotowawczy to koszt około 2750 zł, a pojedynczy egzamin (których jest kilka) to koszt 260 euro. Obecnie certyfikat ten posiada co piąty logistyk.

  • Certyfikaty SOLE – The Society of Logistics Engineers:


•    CPL – The Certified Professional Logistician
•    CML – The Certified Master Logistician

 

Koszt certyfikacji: między 260 a 320 USD.

  • Kursy Incoterms (posiada je 20% logistyków) – to szkolenia omawiające międzynarodowe reguły handlu. Incoterms odnoszą się do Konwencji ONZ dotyczącej kontraktów dla międzynarodowej sprzedaży dóbr.


Zainwestowanie czasu i środków w naukę języków oraz zdobycie cenionych przez pracodawców certyfikatów w branży TSL rzeczywiście się opłaca – w ciągu kilku lat od rozpoczęcia kariery można pracować w rozwojowej branży, a nawet zrobić międzynarodową karierę.

 

Czytaj także: Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Więcej artykułów "TSL"

Polecane oferty

  • Pracownik w magazynie – branża automotive

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Halle (Saale)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Dla renomowanej firmy z branży automotive poszukujemy pracowników magazynowych do pracy przy pakowaniu części samochodowych oraz realizacji zamówień. Wymagania: Gotowość do pracy zmianowej (zmiany poranna i popołudniowa i nocna). Dyspozycyjność i motywacja do pracy. Własny samochód...
  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Rastatt   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa wózka widłowego czołowego; Dostarczanie części na linię produkcyjną; Stawka godzinowa brutto: 17,00 € Euro Brutto Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych czołowych; Uprawnienia na wózki widłowe Gotowość do pracy fizycznej; Gotowość do...
  • Order picker w Centrum Dystrybucyjnym - Magazyn supermarketu - Bez j.ang.

    OTTO Work Force   Holandia, Breda, Nieuwegein, Veghel i Woerden   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat   10 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    6 godz.
    Jakie są Twoje zadania Jako order picker będziesz kompletować artykuły spożywcze z różnych części magazynu przy użyciu narzędzi takich jak skanery ręczne lub systemy kompletacji głosowej podczas prowadzenia wózka EPT. Zostaniesz przeszkolony do wykonywania takich zadań jak:...
  • Magazynier

    ENIX Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 800 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Przyjmowanie, weryfikacja i rozkładanie dostaw towarów, Kompletowanie i przygotowywanie zamówień do wysyłki zgodnie z dokumentacją, Pakowanie i zabezpieczanie produktów do transportu, Obsługa wózka widłowego (niski i wysoki skład) oraz innych urządzeń magazynowych, Dbałość o...
  • Próbkobiorca / Kierowca

    AGROLAB Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   4 000 - 7 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Jest to forma pracy dodatkowej dla kogoś kto jest dyspozycyjny żeby wykonać zlecenie w dniu otrzymania zgłoszenia i jest elastyczny czasowo w godzinach między 14 a 18 oraz we wcześniej wybranych dniach dostępny w ustalonych wspólnie godzinach. Szukamy osoby, która...
  • HR Support
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat   35 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    OBOWIĄZKI: Planowanie łańcucha dostaw Zarządzanie zaopatrzeniem i dostawcami Wsparcie produkcji Zarządzanie dystrybucją Prowadzenie dokumentacji i weryfikacja jej zgodności z przepisami Monitorowanie wyników i ciągłe ich doskonalenie Raportowanie wyników Tworzenie i utrzymywanie relacji z...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?