Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. XIV

Przegląd tygodnia - cz. XIV

 
Przegląd tygodnia - cz. XIV

Niedobre wiadomości dla przyszłych emerytów, którzy planują pracować nieco krócej, by oddać się uciechom życia po 60-tce. Okazuje się bowiem, jak podała Gazeta Wyborcza, że w momencie przejścia na emeryturę suma zgromadzonych przez nas składek zostanie podzielona przez tzw. statystyczną długość życia (dane dostarczy GUS). Wynikiem podziału będzie nasza emerytura. Gazeta przeprowadza symulację, z której wynika, iż pielęgniarka, która w wieku 62 lat przejdzie na emeryturę i uzbiera 200 tysięcy złotych, otrzyma miesięczne świadczenie w wysokości 956 złotych. Dlaczego? Bo statystycznie przeżyje jeszcze 209 miesięcy, zatem uzbieraną kwotę 200 tysięcy złotych należy podzielić przez rzeczone miesiące... Pozostaje jedynie dłużej pracować i więcej odkładać.

Ale jak tu odkładać, kiedy pracy brak. Brak jej w TV Puls, polskim dziecku magnata medialnego Ruperta Murdocha. Jak podał Press, aż 118 osób straci pracę. Zespół nie wynegocjował żadnych świadczeń poza miesięcznymi odprawami. Przypomnijmy, że TV Puls miał być polskim przyczółkiem sieci FOX, a ta alternatywą zarówno dla Polsatu jak i TVN. Stacje FOX na świecie są doskonałym połączeniem profesjonalnej informacji i rozrywki na wysokim poziomie. Póki co tego formatu nie zobaczymy w wersji polskojęzycznej. Podobno szykują się pozwy w sprawie zwolnień. Tymczasem Stowarzyszenie Dziennikarzy Polskich zwróciło się do Rzecznika Praw Obywatelskich z prośbą o interwencję w sprawie „precedensowej decyzji władz TV Puls o zwolnieniu całego zespołu realizującego programy informacyjne stacji".

Dziennik informuje o kolejnym zwolnieniu, które nie będzie miało jednak tak spektakularnego wymiaru ilościowego, ale z pewnością jest istotne. Chodzi o osobę generała Romana Polko. Ten, zamiast solennie wypełniać obowiązki tylko i wyłącznie w Biurze Bezpieczeństwa Narodowego, „dorabiał na boku”. I to w nie byle jakim towarzystwie. Nie chodzi tu o wykłady generała dla prywatnych firm. Otóż Polko wystąpił - obok Anny Popek, Przemysława Salety i Nataszy Urbańskiej - w kręconym we Francji telewizyjnym reality show "Fort Boyard". Jego zwierzchnik - szef BBN, Władysław Stasiak - nie miał o tym pojęcia. Podobno „Prezydenta Lecha Kaczyńskiego bardzo zabolała ta nielojalność”.
Generałowi Polko zapewne bezrobocie nie grozi, wszak to niezły fachowiec.

Niemniej są osoby, które mogą obawiać się utraty pracy. Właśnie dla tych – jak donosi Dziennik – w Danii wprowadzono możliwość ubezpieczenia się na wypadek utraty pracy. W okresie, gdy jest się bezrobotnym, świadczenie można otrzymywać nawet przez cztery lata. Z tej opcji skorzystać mogą osoby, które:

• mają od 18 do 63 lat,
• przebywają i mieszkają w Danii,
• otrzymują wynagrodzenie za pracę.

Jak pisze Dziennik, aby do duńskiego ubezpieczenia móc zaliczyć okresy zatrudnienia w Polsce, należy z Urzędu Pracy w Polsce pobrać druk E-301 i złożyć go w duńskiej kasie ubezpieczeń. Wysokość świadczenia z tytułu bezrobocia wynosi około 290 zł za każdy dzień roboczy. Taki zasiłek, w przypadku zamieszkiwania w Danii, można pobierać przez cztery lata.
Czego, ze względów oczywistych, nikomu nie życzymy. W przeciwieństwie do miłego weekendu. Bez pracy.

 

 

25.07.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • OPTIMO Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do zadań należą: Doradzanie w telekomunikacji i ICT. Negocjacje, sprzedaż, tworzenie ofert. Pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych. Śledzenie trendów rynkowych. Opieka nad przydzielonymi klientami. Rozkład pracy: 60% czasu na zdobywanie klientów, 40% dla stale współpracujących. 50%...
  • Manager / Managerka projektu biznesowego

    NORMA Mariusz Bebłowski   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Planowanie i zarządzanie projektem; Nadzorowanie prac marketingowych; Aktywne pozyskiwanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami; Realizowanie założonego planu sprzedaży; Raportowanie zrealizowanych działań; Wizyty zagraniczne w fabrykach; Dbałość o najwyższe standardy obsługi...
  • Sekretarka / Asystentka biura z prawem jazdy

    NORMA   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    wykonywanie zadań powierzonych; prawo jazdy; załatwianie spraw w urzędach; asystowanie przy spotkaniach; dowożenie dokumentów do firm; obsługa ogłoszeń oraz strony internetowej; kontakt z Biurem Rachunkowym; kontrola sprawnego funkcjonowania biura; obsługa spotkań odbywających się w biurze;
  • Inżynier Budowy

    BESTA Przedsiębiorstwo Budowlane Sp. z o.o.   Mińsk Mazowiecki    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: uczestniczenie w przygotowaniu i organizacji budowy; prowadzenie dokumentacji budowy zgodnie z wymaganiami prawa budowlanego; nadzorowanie oraz koordynacja pracy brygad roboczych; zarządzanie sprzętem i materiałami; dokonywanie pomiarów geodezyjnych; nadzór nad...
  • Spedytor międzynarodowy / Spedytorka międzynarodowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: planowanie, uzgadnianie warunków dostawy z przewoźnikiem, przygotowanie i wysyłka zamówienia transportowego, operacyjne prowadzenie transportu, kontrolowanie przez przewoźnika warunków dostawy, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, informowanie klienta o postępie...
  • Mechanik stacjonarny wózków widłowych

    TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.   Skarbimierz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: Praca stacjonarna; Wykonywanie napraw oraz przeglądów technicznych wózków widłowych; Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych; Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności; Oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.