Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. LXIII

Przegląd tygodnia - cz. LXIII

 
Przegląd tygodnia - cz. LXIII

Czy emerytury będą wyższe o 5 proc? Czy Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków? W jakich zawodach zatrudniane są kobiety? Te pytania pojawiły się w mediach oraz na stronach portalu praca.pl w poprzednich tygodniach. Dzisiaj już znamy na nie odpowiedzi.

Na początek - dobre wiadomości dla emerytów i rencistów. Rząd chce wprowadzić coroczną waloryzację emerytur i rent. Jak informuje Gazeta Prawna, na najbliższym posiedzeniu Sejmu propozycja ta zostanie rozpatrzona. Jeżeli Sejm przychyli się do projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, średnia emerytura z ZUS wzrośnie o 70zł. Podwyżka dotyczyłaby nie tylko obecnych emerytów i rencistów, ale także tych, którzy pobierają zaświadczenia i zasiłki przedemerytalne, renty socjalne oraz otrzymujących świadczenia z ZUS (ogólnie ok. 19,5 mln Polaków). Projekt zakłada, że od 2008 roku, co roku ( 1 marca) następowałaby waloryzacja emerytur i rent o wskaźnik inflacji lub o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług. Tym samy, rząd proponuje, by uchylić ustawę, która przewiduje wypłatę jednorazowych zapomóg dla najuboższych emerytów i rencistów. Aktualnie przeciętna emerytura ZUS wynosi 1337,64zł. Jeżeli ustawa zostałaby wprowadzona w życie, oznacza to, że konta emerytów co miesiąc zasilą się o dodatkową kwotę 68,22zł brutto. No właśnie, konta emerytów… Jak napisał wtorkowy Fakt, nowy prezes ZUS – Paweł Wypych chce wprowadzić rozporządzenie, na mocy którego tylko emeryci z kontem bankowym dostaną emerytury. Co oznacza to w praktyce? Do tej pory emeryci mieli wybór: albo pieniądze będą im dostarczane przez listonosza albo przez konto bankowe. Według Faktu połowa emerytów wybiera pierwszą opcję. Zwykle jest to podyktowane brakiem oddziału banku czy bankomatu w miejscu zamieszkania (bądź jest on oddalony o parę kilometrów). Jednak zanim ustawa taka miałaby wejść w życie, musi być uchwalona przez Sejm. Do tego jeszcze daleka droga…

Jakby nie było dość złych informacji Rzeczpospolita donosi, że jesteśmy narodem zawodowo biernym. Prawie połowa dorosłych, zdolnych do pracy Polaków nie chce jej podjąć. Jak wylicza dziennik na 1000 pracujących Polaków przypada 1120 niepracujących. Dla porównania: pół roku temu na 1000 pracujących przypadało 1105 niepracujących, zatem zdecydowana większość Polaków zwalnia się z pracy niż się zatrudnia. Obecnie pracuje nas 14,8 mln. Niepracujących i bezrobotnych jest 14,7 mln. Z reguły są to emeryci i renciści, osoby niepełnosprawne, a także ci, którzy wybrali inną drogę życiową np. prowadząc dom. Jest również spora grupa „bezrobotnych z wyboru”, którzy zniechęceni doświadczeniami po poprzedniej pracy, nie chcą szukać nowej lub pracują na czarno. Jak donosi poniedziałkowa Gazeta Prawna, gdyby do produktu krajowego brutto wliczyć dochody ludzi zatrudnionych „na czarno”, zwiększyłby się on o 150 mld zł. Według statystyk co dziesiąty Polak pracuje nielegalnie, co daje 14 proc. polskiego PKB. Z czego to wynika? Zdaniem Macieja Krzaka (wypowiedź dla Gazety Prawnej) przyczyn należy doszukiwać się w omijaniu płacenia podatków, zarówno przez pracowników jak i pracodawców. Takie działanie podlega odpowiedzialności karnej, a także może zostać ukarane grzywną w wysokości od 1 000zł do 30 000zł.

Era, w której rynek pracy dzielił się na zawody typowo męskie i typowo kobiece już dawno minęła. Dzisiaj widok kobiety - budowlańca, spawacza czy kierowcy ciężarówki dziwi tylko nielicznych. Jak czytamy w Metrze, kobiety coraz częściej przyjmowane są do pracy w tzw. męskich zawodach. Sytuacja na rynku zmienia się z dnia na dzień, czego powodem jest masowa emigracja Polaków za granicę. Pracodawcom brakuje pracowników, mają wolne etaty, a… kobiety chcą pracować! Zwiększył się również pakiet ofert pracy dla kobiet i zmieniły zasady w firmach, gdzie płeć piękna przyjmowana jest na stanowiska stereotypowo przeznaczone dla mężczyzn. Kobietom przydziela się trochę lżejsze zadania, ale płaci podobnie, jak mężczyznom. Jednak taka sytuacja nie ma racji bytu na dłuższą metę. Jak mówi Michał Boni, były minister pracy (cytowany przez Metro) „Trudno sobie wyobrazić, że kobieta będzie przez 30 lat pracowała jako spawacz czy tynkarz. Ten trend może się jednak utrzymać w transporcie. Ale to dobrze, że ruszyły akcje zachęcające kobiety do pracy. W Polsce ich aktywność zawodowa jest jedną z najniższych w Europie” – dodaje.

Na zakończenie dobra informacja. Dotyczy ona otwarcia rynku niemieckiego dla Polaków. Według Informacyjnej Agencji Radiowej, Niemcy rozważają zniesienie ograniczeń na swoim rynku pracy przed rokiem 2009. Największe szanse na zatrudnienie u naszych zachodnich sąsiadów mieliby inżynierowie w branżach, w których niemiecka gospodarka odczuwa największe niedobory. Jednak, jak zaznaczył Kurt Beck, priorytetem jest stworzenie przez rząd warunków pracy dla niemieckich absolwentów szkół wyższych.

 

 

24.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Ekspert ds. polityki kredytowej i procesu klienta korporacyjnego

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:tworzysz i wdrażasz wewnętrzne regulacje dotyczące oceny i monitorowania ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych,projektujesz procesy oceny i monitorowania ryzyka kredytowego,inicjujesz zmiany w istniejących procesach w celu ich optymalizacji i...
  • Doradca firm

    PKO Bank Polski   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A,nawiązujesz współpracę z klientami z sektora małych i średnich przedsiębiorstw o przychodach rocznych ze sprzedaży do 15 mln PLN,opiekujesz się klientami instytucjonalnymi znajdującymi się w przypisanym...
  • Doradca firm

    PKO Bank Polski   Pruszków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A,nawiązujesz współpracę z klientami z sektora małych i średnich przedsiębiorstw o przychodach rocznych ze sprzedaży do 15 mln PLN,opiekujesz się klientami instytucjonalnymi znajdującymi się w przypisanym...
  • Doradca klienta zamożnego

    PKO Bank Polski   Warszawa, Skierniewicka 21    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A,identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania, kredytowania oraz ubezpieczeń,nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych...
  • Doradca klienta zamożnego

    PKO Bank Polski   Warszawa, Graniczna 4    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A,identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania, kredytowania oraz ubezpieczeń,nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych...
  • Doradca klienta zamożnego

    PKO Bank Polski   Mława, Żeromskiego 2A    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A,identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania, kredytowania oraz ubezpieczeń,nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych...

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.