Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. LVI

Przegląd tygodnia - cz. LVI

 
Przegląd tygodnia - cz. LVI

Coraz łatwiej o zatrudnienie w Szwecji, a i w naszym kraju miejsc pracy przybywa, szczególnie jeśli się jest inżynierem - m.in. takie informacje znaleźliśmy w codziennej prasie.

Rejestracja na stronie internetowej wystarczy, by znaleźć dorywcze zatrudnienie w Szwecji - pisze "Praca i nauka za granicą". Wszystko za sprawą serwisu www.servicestart.se. Po szybkiej rejestracji na tym portalu, uzyskuje się dostęp do ofert w całym kraju. Można się zgłaszać jako firma lub osoba prywatna. Podczas rejestracji wybieramy rodzaj oferowanych przez nas usług, co nie powinno stanowić problemu, gdyż lista zajęć jest szeroka, a każde z nich ma swoje podkategorie. Od tego jaką pracę chcemy wykonywać i jak długo zamierzamy ogłaszać się na stronie zależy rodzaj rejestracji - istnieją trzy do wyboru: "Strat", "Pro" i "Select". Podstawowa wersja "Start" jest bezpłatna i umożliwia zamieszczenie na stronie oferty, adresu mailowego oraz zdjęcia lub logo.

"Parkiet" kontynuuje temat inżynierów, którzy jak podaje gazeta "stają się skarbem na wagę złota".
"Parkiet" dotarł do raportu firmy doradczej KPMG, z którego wynika, że w niektórych branżach już 80 proc. zbadanych firm uważa, że zatrudnienie w naszym kraju inżyniera czy informatyka to problem. Wpływa na to głównie emigracja specjalistów, a popyt na pracę dla nich w sektorze zaawansowanych technologii rośnie w ogromnym tempie zwłaszcza na Śląsku i w południowej Polsce.

O kolejnych miejscach pracy w naszym kraju informuje z kolei "Gazeta Wyborcza". Hiszpańska spółka Mecacontrol uruchomi w Dąbrowie Górniczej fabrykę podzespołów z tworzyw sztucznych i aluminium na potrzeby motoryzacji. Inwestycja będzie kosztować prawie 8,5 mln euro. Pracę w fabryce znajdzie 50 osób. W dąbrowskim zakładzie firma zamierza produkować głównie na potrzeby katalońskiej grupy Ficosa Internacional w Polsce oraz na eksport do Europy Zachodniej, gdzie ma stałych klientów. Z kolei Procter&Gamble planuje jeszcze w tym roku rozpocząć budowę fabryki w Aleksandrowie Łódzkim k. Łodzi. Budowa fabryki ma kosztować 55 mln dolarów, a zatrudnienie znajdzie w niej co najmniej 210 osób. Zakład ma być największą europejską fabryką P&G produkującą kosmetyki marki Olay. Produkcja ruszy w 2009 roku.

 

 

11.10.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Artystów

    OurDayArt   Kraków, ourdayart    praca zdalna / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent  umowa o pracę / o pracę tymczasową  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Poszukujemy Artystów, którzy lubią to co robią i mają doświadczenie w fotorealistycznym wiernym odwzorowaniu postaci, portretów ze zdjęć. Zależy nam na wysokiej jakości obrazu, dlatego zgadzam się ułatwić proces tworzenia poprzez dostarczanie wydruków z uwzględnieniem trendów i...
  • Operator / Spawacz

    BERGMAN Deutschland GmbH   Niemcy, Großbeeren   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    9 godz.
    Zadania: Wykonywanie napraw (reworki/ nacharbeit) zgodnie z standardowymi instrukcjami; Wykonywanie prac spawalniczych głównie metodą TIG na elementach aluminiowych; Ocena jakościowa produkowanych detali, jakości spoin oraz wykrywanie wad; Optymalizacja parametrów spawania (ustawianie maszyn)...
  • Specjalista ds. nadzoru autorskiego / Kierownik budowy

    Muna Architects   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Specjalista ds. nadzoru autorskiego / Kierownik budowy ze znajomością języka ukraińskiego Miejsce pracy: Warszawa, Polska Forma pracy: Pełny etat Opis stanowiska: Poszukujemy specjalisty ds. nadzoru autorskiego, który będzie pełnił rolę kierownika budowy podczas prac remontowych. Główne...
  • Inżynier automatyk programista (robotyzacja, automatyzacja, aplikacje do sterowania, systemy wizyjne)

    Phoenix Surowce Sp z o.o.   Michałowice-Wieś    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy osoby do realizacji prac z obszaru inżynierii i sterowania pracą maszyn, głównie zrobotyzowanych i automatycznych oraz do zadań związanych z robotyzacją, automatyzacja i systemami wizyjnymi. Praca obejmuje zarówno projektowanie systemów jak i inne czynności niezbędne do...
  • Specjalista ds. kadr i płac z j. niemieckim (m/k)

    Trenkwalder   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Twoje zadania prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP, współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym, udzielanie informacji...
  • Lekarz Stomatolog

    Medicover Stomatologia   Mława, Centrum Uśmiechu, ul. Sienkiewicza 29    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    12 godz.
    Poszukujemy właśnie Ciebie, jeżeli: posiadasz aktualne PWZ, masz plan na siebie i chcesz pracować w dużym, wielospecjalistycznym zespole, są za Tobą pierwsze doświadczenia w cyfrowym środowisku pracy, potrafisz pracować zespołowo i jesteś gotowy/gotowa na czerpanie wiedzy garściami.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.