Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. LI

Przegląd tygodnia - cz. LI

 
Przegląd tygodnia - cz. LI

Nie boimy się utraty pracy - taki wniosek płynie z badań przeprowadzonych na zlecenie "Gazety Prawnej". To nie jedyna dobra wiadomość, którą przyniosła bieżąca prasa.

Aż 73 proc. Polaków nie obawia się utraty pracy. Jeszcze rok temu osób, które były pewne swego etatu, było 60 proc. - wynika z sondażu przeprowadzonego na zlecenie "Gazety Prawnej" przez PBS DGA. O połowę zmniejszyła się też liczba osób, które obawiają się o swoje miejsce pracy. W tym roku zwolnienia bał się co dwudziesty zatrudniony, w zeszłym co dziesiąty. Dane te, świadczące o poprawie sytuacji na rynku pracy, potwierdzają też deklaracje Polaków dotyczące możliwości znalezienia nowego etatu w razie utraty obecnego. 50 proc. badanych jest pewnych, że w przypadku utraty pracy łatwo znajdzie nową. Tylko 13 proc. mówi, że byłoby to bardzo trudne.

W "Gazecie Prawnej" jeszcze jedna dobra informacja: W bankach zapowiada się rewolucyjna obniżka cen, nawet do kilku złotych za przelew za granicę. Dzisiaj część banków pobiera 20-30 zł prowizji tylko za to, że na konto wpłyną pieniądze zza granicy. Wszystko wskazuje na to, że Citi Handlowy, Raiffeisen Bank Polska i ING Bank Śląski wytyczą nowe szlaki, a konkurencja nie będzie miała wyjścia i pójdzie ich śladem. - W najbliższym czasie możemy się spodziewać, że opłaty za przelewy zagraniczne zostaną obniżone z kilkudziesięciu złotych do kilku złotych za przelew - mówi gazecie Anna Hryć z departamentu rozwoju produktów bankowości detalicznej Raiffeisen Bank Polska.

"Gazeta Wyborcza" przedstawia ciekawą historię Romana Czernieca, kowala z Wojciechowa na Lubelszczyźnie. Jeszcze 25 lat temu podkuwał średnio 800 kopyt miesięcznie. Bardzo to lubił. Pierwszego konia, pod okiem ojca, podkuł gdy miał 16 lat. W tym roku - zaledwie trzy. Mimo to nie zaniechał zawodu - robi kilka tysięcy podków rocznie. - Te podkowy idą na cały świat - mówi. Ludzie kupują je na pamiątkę, na szczęście. Większe, te np. o metrowej średnicy, zamawiają, by powiesić na ścianie domu. Okazuje się, że nie jest to wcale zawód wymierający.

Z kolei "Praca i nauka zagranicą" radzi, by wyjeżdżający do pracy na Wyspy Brytyjskie nie podejmowali pracy za minimalną stawkę. - Nawet, jeśli nie znasz angielskiego i nie posiadasz żadnego doświadczenia, stać cię na znalezienie zajęcia za 7-10 Ł za godzinę - czytamy w gazecie. Jakiego?Zapraszamy do lektury.

 

 

15.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Operator Linii Produkcyjnej

    Personnel Service Polska Sp. z o.o.   Grójec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Obsługa nowoczesnych maszyn produkcyjnych; Monitorowanie procesu produkcyjnego w celu zapewnienia wysokiej jakości wyrobów; Wymagania: Posiadanie książeczki sanepidowskiej; Doświadczenie w obsłudze linii produkcyjnej i maszyn; Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
  • Pracownik Produkcji

    Personnel Service Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 300 - 5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje obowiązki: Odpowiedzialność za jakość wyrobu; Pakowanie detali zgodnie z instrukcją; Uzupełnianie wymaganej dokumentacji produkcyjnej i jakościowej; Bieżący odbiór wyrobów gotowych i półproduktów spod maszyn wtryskowych, foliowanie na owijarce, transport na pole odkładcze;...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny / Ratownik Medyczny / Technik Analityki Medycznej / Opiekun Medyczny

    Synevo Sp. z o.o.   Żary, ul. Podchorążych 41    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Zastępca Kierownika Salonu

    Lynx   Warszawa, Medicover Optyk, Al. Jerozolimskie 96    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Co będzie należeć do Twoich obowiązków? zastępowanie Kierownika w trakcie jego nieobecności w Salonie Optycznym, profesjonalna obsługa naszych klientów w kwestii doboru opraw oraz dopasowaniu odpowiedniego typu soczewek korekcyjnych, dbałość o estetyczny wygląd i ekspozycję towarów w...
  • Synevo Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny

    Synevo Sp. z o.o.   Koszalin, ul. Władysława IV 33D    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.