Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. L

Przegląd tygodnia - cz. L

 
Przegląd tygodnia - cz. L

W ostatnich dniach prasa przyniosła garść świeżych informacji ze Szwecji. W naszym kraju, prócz ciągłego problemu z fachowcami budowlanymi, pojawił się kłopot ze znalezieniem wykwalifikowanych asystentów i asystentek.

Zaczynamy od ,,Pracy i nauki za granicą", który radzi wszystkim wyjeżdżającym do sezonowej pracy w Szwecji. Jako, że trwa tam jeszcze zbiór owoców leśnych, dobrze wiedzieć, iż przyjeżdżając do Skandynawii trzeba mieć dobry samochód - jakość niektórych dróg - szczególnie leśnych - pozostawia w tym kraju wiele do życzenia. Trzeba wziąć także pod uwagę, iż praktycznie nigdzie nie kupi się gazu do samochodu. Warto zaopatrzyć się w dokładne mapy, nawigację GPS, a także jedzenie, ponieważ w Szwecji jest ono naprawdę drogie. I jeszcze jedna, istotna informacja. Na północy Szwecji odległość między jedną a drugą wioską czy miasteczkiem sięga czasem nawet kilkudziesięciu kilometrów.

W tym samym numerze ,,Pracy i nauki za granicą" dowiadujemy się, że polski guru kulinarny - Robert Makłowicz - również jeździł do pracy na saksy. - W niemieckiej przetwórni owoców, wrzucałem czereśnie i wiśnie do maszyny, która je drylowała - zwierza się gazecie. Prócz tego, Makłowicz budował wielokondygnacyjny parking przy londyńskim centrum handlowym, pracował jako "operator" miotły i operator wózka widłowego.

W ,,Gazecie Wyborczej" czytamy o ciągłym popycie na budowlańców. Okazuje się, że w co czwartej z firm tej branży na oferowane stanowisko nie zgłosił się żaden kandydat! Gazeta posiłkuje się przykładami z Łodzi, w której jest ponad pięć tysięcy wakatów. Trzy czwarte miejscowych ogłoszeń o pracę dotyczy fachowców, a niemal co drugi pracodawca przyjmuje pracownika na budowę, nie stawiając mu żadnych wymagań.

Coraz częściej poszukiwani są także profesjonalni asystenci i asystentki - donosi ,,Metro". - W pierwszym
półroczu 2007 roku aż 38 proc. wszystkich ofert pracy sektora biurowego było skierowanych właśnie do nich. Dla porównania referenci i szeregowi pracownicy biurowi stanowili około 27 proc. ogłoszeń, jeszcze mniej ofert czekało na recepcjonistki i telefonistki. Przy zwiększającej się liczbie stanowisk sekretarki i asystentki mają wyższe pensje. Aktualnie ich średnia pensja wynosi 3600 zł brutto. Okazuje się, że w tej (z pozoru sfeminizowanej) branży coraz częściej odnajdują się Panowie. - Można ich zwykle spotkać w kancelariach prawniczych - mówi ,,Gazecie Wyborczej" Maria Falkiewicz, doradca personalny w firmie DMM-Plastic.

 

 

20.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Operator Linii Produkcyjnej

    Personnel Service Polska Sp. z o.o.   Grójec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Obsługa nowoczesnych maszyn produkcyjnych; Monitorowanie procesu produkcyjnego w celu zapewnienia wysokiej jakości wyrobów; Wymagania: Posiadanie książeczki sanepidowskiej; Doświadczenie w obsłudze linii produkcyjnej i maszyn; Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
  • Pracownik Produkcji

    Personnel Service Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 300 - 5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje obowiązki: Odpowiedzialność za jakość wyrobu; Pakowanie detali zgodnie z instrukcją; Uzupełnianie wymaganej dokumentacji produkcyjnej i jakościowej; Bieżący odbiór wyrobów gotowych i półproduktów spod maszyn wtryskowych, foliowanie na owijarce, transport na pole odkładcze;...
  • Synevo Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny

    Synevo Sp. z o.o.   Koszalin, ul. Władysława IV 33D    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny / Ratownik Medyczny / Opiekun Medyczny

    Synevo Sp. z o.o.   Bardo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów w Punkcie Pobrań; Wykonywanie czynności medycznych w zakresie działania Punktu Pobrań; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy fiskalnej i systemu komputerowego do obsługi Pacjentów.
  • Młodszy Specjalista ds. Umów

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa obiegu dokumentacji Klientów; Sporządzanie pism, metryczek i rejestracja obiegu dokumentów dotyczących danego Klienta; Weryfikacja kompletności załączonych dokumentów wysyłanych do Klienta oraz otrzymywanych od Klienta; Monitorowanie terminowości odsyłania przez...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.