2010-09-16

Marek Kultys dla Praca.pl

58 sek Temat dnia

Designer - freelancer. Aktywnie działający w duecie twórczym Surawska & Kultys design team. Skoncentrowany głównie na projektowaniu informacji i komunikacji wizualnej. W swoim dorobku ma realizacje dla firm Wedel, SMG/KRC czy też M.st. Warszawy. Więcej o Jego realizacjach na www.marekkultys.com.

1.Moja pierwsza praca...
Zlecenie na wystawy okienne dla Pijalni Czekolady Wedel, za które kupiłem sobie kota.

2. Słowo, które pojawia się, kiedy myślę o pracy...
O!

3. Cechy, których szukam u pracodawcy...
Zaufanie, otwartość i odwaga.

4. Cechy, których szukam u pracownika...
Współpracownika: pomysłowość i dystans do siebie oraz innych.

5. Na imprezę integracyjną nie wziąłbym...
Samochodu.

6. Moje ulubione miejsce pracy to...
Wszędzie tam, gdzie się dobrze pracuje, a zwłaszcza moja własna pracownia po 2 w nocy.

7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie...
Byłbym najprawdopodobniej chirurgiem.

8. Kiedy słyszę słowo podwyżka, myślę......
O! Czyżbym już był na etacie?!

9. Zwolnienie kojarzy mi się......
O! Czyżbym właśnie stracił etat?!

10. Emeryturę chciałbym spędzić...
Aktywnie zawodowo.

11. Za trzy lata będę...
Dużo zdolniejszy i daleko stąd

12. Sukces zawodowy, to dla mnie...
Każda chwila, gdy udaje mi się tworzyć coś innowacyjnego.

04.08.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Spawacz

Mosty Łódź S.A. Łódź praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: praca w Produkcji Pomocniczej jako spawacz, przygotowanie i montaż konstrukcji stalowych, możliwość pracy w delegacji.
Pracownik Działu Przygotowania Produkcji

Elis Textile Service Sp. z o.o. Wiązowna, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat

1 godz.

Zadania Prowadzenie ewidencji odzieży w magazynie, Typowanie odzieży do naprawy oraz dokonywanie drobnych przeróbek, Realizacja zamówień (prawidłowe oznakowywanie i pakowanie odzieży do klienta), Odbiór dostaw odzieży z naszego Magazynu Centralnego, Sprawdzanie zgodności ilościowych i...
Brygadzista serwisu sprzątającego

ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa, ul. Sienna praca stacjonarna

kierownik/koordynator część etatu

1 godz.

Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością wykonywanych usług; Sprzątanie biura; Odbiory jakościowe; Delegowanie pracy; Dbałość o sprzęt oraz miejsce pracy; Wydawanie produktów do pracy;
Pracownik sprzątający

ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa, ul. Sienna praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa zlecenie część etatu / tymczasowa/dodatkowa

1 godz.

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym: Sprzątanie biura i kuchni; Odkurzanie wykładzin; Mycie ekspresów; Codzienne opróżnianie koszy;
Geneva Trust Polska sp. z o.o.
specjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Wykonywanie badań mammograficznych w Mammobusach; Praca na aparatach cyfrowych firmy Siemens; Wykonywanie elektronicznej dokumentacji medycznej w systemie EDM oraz podpis biometryczny; Przygotowanie Mammobusów do przyjęcia Pacjentek; Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy; Dbanie o dobre...
Kupiec Mody / Kupczyni Mody

VRG S.A. Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: współpraca z wybranymi zagranicznymi producentami odzieży, koordynacja produkcji w fabrykach należących do kontrahentów, koordynacja i monitoring terminowości realizacji zamówień i dostaw, prowadzenie negocjacji handlowych,...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

5 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Zobacz wszystkie