2010-09-17

Marcin Biedrzycki dla praca.pl

1 min Temat dnia

Marcin Biedrzycki - wydawca Magazynu Młodej Kultury Slajd i redaktor portalu społecznościowego KlubSlajd. Ukończył Akademię Sztuk Pięknych w Łodzi i Uniwersytet Łódzki. Doktorant w Katedrze Epistemologii i Filozofii Nauki UŁ. Współorganizator Festiwalu Kina Niezależnego „Off jak gorąco”.

1. Moja pierwsza praca...
w wieku 8 lat sprzedawałem z siostrą rzodkiewki, które sami wyhodowaliśmy. Interes szybko splajtował, przez cały dzień nie sprzedaliśmy nawet jednego pęczka. Wyciągnąłem z tego wnioski, staram się trzymać z daleka od sprzedaży.

2. Słowo, które pojawia się, kiedy myślę o pracy...
Obowiązek.

3. Cechy, których szukam u pracodawcy...
Jasne reguły „gry”, możliwość realizacji własnych pomysłów.

4. Cechy, których szukam u pracownika...
Odpowiedzialność, kompetencje, doświadczenie lub chęć i zdolność uczenia się.

5. Na imprezę integracyjną nie wziąłbym...
Zabrałbym każdego, im więcej tym lepiej.

6. Moje ulubione miejsce pracy to...
Miejsce nie jest ważne, mogę pracować na Alasce. Liczą się ludzie, praca w młodym, kreatywnym zespole w dobrej firmie.

7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie...
Mogę, ale lepiej robić to, co się lubi.

8. Kiedy słyszę słowo podwyżka, myślę...
Jak zobaczę na koncie, to uwierzę.

9. Zwolnienie kojarzy mi się...
Zamknięciem pewnego etapu i początkiem nowego.

10. Emeryturę chciałbym spędzić...
w Hiszpanii, w domku na plaży.

11. Za trzy lata będę...
bliżej Hiszpanii i domku na plaży.

12. Sukces zawodowy, to dla mnie...
Możliwość samorealizacji w firmie z wysoką kulturą korporacyjną. Nie ukrywam, że sukces to dla mnie pieniądze.

21.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polski Tytoń S.A.
pracownik fizyczny aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

wykształcenia średniego; doświadczenia na stanowisku; uprawnień na wózek widłowy;
Polski Tytoń S.A.
- Kraków
- Rzeszów
pracownik fizyczny umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

doświadczenia na stanowisku; znajomości rynku lokalnego; wykształcenia min. średniego; prawa jazdy kat. B; umiejętności organizacji pracy; dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie; łatwości nawiązywania kontaktów i wysokiej kultury osobistej.
Higienistka stomatologiczna / Higienista stomatologiczny

Medicover Stomatologia Ostróda, ul. Wojska Polskiego 3 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie

1 godz.

Do Twoich zadań należeć będzie: samodzielne wykonywanie zabiegów higienizacji, asystowanie przy zabiegach stomatologicznych (standard pracy na 4 ręce), przygotowanie gabinetu stomatologicznego do pracy samodzielnej lub z lekarzem, sterylizację narzędzi i materiałów.
Kierownik Centrum Stomatologicznego

Medicover Stomatologia Katowice, Dębowe Tarasy praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
Pielęgniarka / Pielęgniarz

Medicover Sp. z o.o. Kraków, ul. Jasnogórska 1 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę

1 godz.

W Medicover budujemy różnorodny zespół, dopasujemy ofertę do Ciebie. Wystarczy, że posiadasz prawo do wykonywania zawodu. Jeśli posiadasz doświadczenie z pewnością je docenimy. Kliknij Aplikuj i zaznacz odpowiedzi w formularzu. Masz możliwość pracy w: punkcie pobrań, gabinecie...
Starszy Kontroler HR

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowa

starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Dołącz do Medicover jako Starszy Kontroler HR i rozwijaj swoje umiejętności! Jesteś doświadczonym specjalistą w obszarze HR i finansów? Chcesz wykorzystać swoje umiejętności, aby wpłynąć na przyszłość opieki zdrowotnej? Dołącz do Medicover Polska jako Starszy Kontroler HR! Twoje...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

8 min

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

11 min

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

7 min

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

11 min

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Zobacz wszystkie