2010-09-16

Maciek Molak dla Praca.pl

1 min Temat dnia

Slawista, tłumacz z języka czeskiego w brneńskim wydawnictwie Lingea. Wcześniej specjalista ds. projektowania strategii rozwojowej w internetowym wydawnictwie Gigant.pl. Doświadczenie zawodowe zdobywał odbywając staże w dziale programowym Instytutu Polskiego w Pradze, w Instytucie Słowackim w Warszawie oraz w Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w Pradze w dziale Globalnych Grantów Europejskiego Funduszu Społecznego.

1. Moja pierwsza praca...
Zbierałem wiśnie.

2. Słowo, które pojawia się, kiedy myślę o pracy...
Kurde!

3. Cechy, których szukam u pracodawcy...
Elastyczność, zrozumienie, umiejętność słuchania.

4. Cechy, których szukam u pracownika...
Te same, które u pracodawcy plus umiejętność przyznania się do błędu.

5. Na imprezę integracyjną nie wziąłbym...
Sam siebie… nie znoszę tego typu imprez aranżowanych przez pracodawcę, sztuczne i zbędne, zdecydowanie lepiej integruje się spontanicznie.

6. Moje ulubione miejsce pracy to...
Dom, nocą.

7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie...
Nie zawahałbym się zmienić dużo rzeczy w swoim życiu.

8. Kiedy słyszę słowo podwyżka, myślę...
Będzie na przyjemności. Zasada jest taka – nie żyję, aby pracować, ale pracuję, po to by pięknie żyć.

9. Zwolnienie kojarzy mi się...
Ze zmianą i wyzwaniem.

10. Emeryturę chciałbym spędzić...
W Cieszynie.

11. Za trzy lata będę...
Gdzieś indziej, być może daleko.

12. Sukces zawodowy, to dla mnie...
To coś, co daję mi „radochę” spełnienia się w czymś co mnie interesuje.

11.05.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Spawacz

Mosty Łódź S.A. Łódź praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: praca w Produkcji Pomocniczej jako spawacz, przygotowanie i montaż konstrukcji stalowych, możliwość pracy w delegacji.
Pracownik Działu Przygotowania Produkcji

Elis Textile Service Sp. z o.o. Wiązowna, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat

1 godz.

Zadania Prowadzenie ewidencji odzieży w magazynie, Typowanie odzieży do naprawy oraz dokonywanie drobnych przeróbek, Realizacja zamówień (prawidłowe oznakowywanie i pakowanie odzieży do klienta), Odbiór dostaw odzieży z naszego Magazynu Centralnego, Sprawdzanie zgodności ilościowych i...
Brygadzista serwisu sprzątającego

ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa, ul. Sienna praca stacjonarna

kierownik/koordynator część etatu

1 godz.

Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością wykonywanych usług; Sprzątanie biura; Odbiory jakościowe; Delegowanie pracy; Dbałość o sprzęt oraz miejsce pracy; Wydawanie produktów do pracy;
Geneva Trust Polska sp. z o.o.
specjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Wykonywanie badań mammograficznych w Mammobusach; Praca na aparatach cyfrowych firmy Siemens; Wykonywanie elektronicznej dokumentacji medycznej w systemie EDM oraz podpis biometryczny; Przygotowanie Mammobusów do przyjęcia Pacjentek; Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy; Dbanie o dobre...
Kupiec Mody / Kupczyni Mody

VRG S.A. Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: współpraca z wybranymi zagranicznymi producentami odzieży, koordynacja produkcji w fabrykach należących do kontrahentów, koordynacja i monitoring terminowości realizacji zamówień i dostaw, prowadzenie negocjacji handlowych,...
Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. contact center

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Zgierz praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Jakie zadania na Ciebie czekają? Kontakt z klientami naszej firmy w celu udzielania im najważniejszych informacji przez telefon, chat, e - mail; Pomoc w kwestiach związanych z naszymi produktami, statusem zamówień on - line; Udzielanie pomocy w ramach pojawiających się pytań czy...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

5 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Zobacz wszystkie