Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kursy - czterdzieści procent skuteczności

Kursy - czterdzieści procent skuteczności

 
Kursy - czterdzieści procent skuteczności

Spawacz, kierowca, kelner, barman czy tapeciarz. Tego można się nauczyć i to w kilka tygodni.
Wystarczy skorzystać z kursów organizowanych m.in. przez Zakłady Doskonalenia Zawodowego. Co więcej, one rzeczywiście pomagają znaleźć pracę. My zapytaliśmy o to, co jest dzisiaj na topie jeśli chodzi o kursy. Naszym rozmówcą był Grzegorz Gaik - kierownik zespołu kształcenia w katowckim ZDZ.

Praca.pl - Ilu chętnych zgłasza się dzisiaj na kursy doskonalenia zawodowego?
Grzegorz Gaik - Co roku szkolimy ok. 36 tys. osób.

Praca.pl - Kto może skorzystać z Waszej oferty?
Grzegorz Gaik - Prócz osób z tzw. wolnego naboru, czyli płacących za kursy z własnej kieszeni, są osoby skierowane przez zakłady pracy, urzędy pracy, a także beneficjenci funduszy europejskich.

Praca.pl - Ile osób przeciętnie uczestniczy w jednym kursie?
Grzegorz Gaik - Średnio 15 osób, ale organizujemy szkolenia także dla mniejszych grup.

Praca.pl - Które zajęcia cieszą się największą popularnością?
Grzegorz Gaik - Jako pierwszy wymieniłbym chyba kurs spawacza. To dzisiaj bardzo poszukiwany zawód więc nic dziwnego. Prócz tego szkolenia kierowcy przewożącego materiały niebezpieczne czy prawa jazdy wszelkich kategorii.

Praca.pl - Wprowadzacie jakieś nowości?
Grzegorz Gaik - Oczywiście. Musimy reagować na zmieniające się oczekiwania rynku pracy. W tym roku np. przyjęliśmy pierwszych chętnych na kursy zarządzania zasobami ludzkimi czy obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie (np. tokarek obsługiwanych elektronicznie).

Praca.pl - Czy są jakieś wymagania niezbędne, żeby zapisać się na kursy w Waszej placówce?
Grzegorz Gaik - Wszystko zależy od szkolenia. Wiadomo, że jeśli ktoś robi kurs prawa jazdy kategorii C, to musi mieć prawo jazdy kategorii B, a do kursu spawacza niezbędne są badania lekarskie.

Praca.pl - Ile kosztują szkolenia w katowickim ZDZ?
Grzegorz Gaik - Od nieco ponad 100 do ok. 1,3 tys. zł. Głównie zależy to od czasu trwania kursu (20-300 godzin).

Praca.pl - Na koniec, kiedy już wiemy wszystko na temat kursów, najważniejsze pytanie - czy one rzeczywiście pomagają w znalezieniu pracy?
Grzegorz Gaik - Z całą pewnością pomagają. Robimy badania po kilku miesiącach od zakończenia każdego cyklu kursów. Średnio ok. 40 proc. uczestniczących w naszych szkoleniach, znajduje pracę. To chyba może przekonywać.

 

 

17.10.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Asystent kierownika

    ICOSMO SP. Z O.O.   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o dzieło  pełny etat   4 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Spotkania z wpływowymi i interesującymi ludźmi z branży. Zbliżenie do lidera, możliwość przejęcia umiejętności strategii biznesowej i zarządzania od głównego menedżera w firmie. Poczucie własnej ważności. Różnorodne zadania. Możliwość pokazania swoich umiejętności przywódczych.
  • Mobilny Doradca Klienta

    GRUPA PZU   Bydgoszcz    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU; Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Budowanie portfela klientów również poza Oddziałem (w terenie)
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Specjalista ds. zakupów

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Tworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych. Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców. Negocjowanie warunków handlowych i umów z dostawcami. Ścisła...
  • Copywriter / Redaktor

    Freelance Editing Group   Wielka Brytania, London    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Na stanowisko redaktora, poszukujemy osób mających doświadczenie w pisaniu prac naukowych, artykułów naukowych i t.d. na rożne tematy oraz z różnych kierunków, zaczynając od nauk humanistycznych i do prac inżynierskich. Współpraca na podstawie umowy zlecenia lub umowy freelancereskiej...
  • Brygadzista

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych; Znajomość przepisów BHP obowiązujących na budowie w Szwecji; Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobową grupą pracowników; Planowanie pracy grupy; Czytanie rysunku technicznego; Dobra znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.