Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kto to jest infobroker?

Kto to jest infobroker?

 
Kto to jest infobroker?

Rozmowa ze Sławkiem Hendzlem, absolwentem dziennikarstwa na Uniwersytecie Śląskim, dzisiaj brokerem informacji w jednej z największych firm telekomunikacyjnych.

Praca.pl - Po co firmie broker informacji?
Sławek Hendzel - Broker jest doskonałym wyszukiwaczem potencjalnych klientów. Może dokładnie śledzić konkurencję zleceniodawcy, zbierać informacje ogólne o rynku określonych usług czy towarów, a także zastępować agencję PR w codziennym monitorowaniu mediów pod kątem określonej firmy. To przydaje się np. gdy dana firma chce wypuścić jakiś produkt na rynek - nie ma sensu tego robić jeśli nie ma informacji czy znajdzie na niego zbyt. Z marketingowego punktu widzenia, trzeba najpierw dowiedzieć się jakie są oczekiwania aby móc dostosować się do nich ze swoją ofertą. Wybadać potencjalną konkurencję itd. To pole do popisu dla brokera infromacji.

Praca.pl - Gdybyś miał określić charakterystykę tego zawodu, to...
Sławek Hendzel - To stwierdziłbym, że to połączenie dziennikarza, bibliotekarza, specjalisty PR i detektywa. Infobroker to specjalista od zbierania wiadomości w terenie, w Internecie, u klientów itd.

Praca.pl - Tyle, że dzisiaj chyba brakuje szkół, które kształciłyby infobrokerów?
Sławek Hendzel - Wiem, że są studia podyplomowe w tym zakresie, ale najlepiej zacząć od kierunków typu dziennikarstwo, PR czy informatyka, ale tą związana z funkcjonowaniem sieci komputerowych.

Praca.pl - Większość brokerów informacji pracuje na własną rękę - Ty znalazłeś pracę w dużej firmie? Dlaczego?

Sławek Hendzel - Z jednej strony to sprawa finansów. Pracując na własną rękę musiałbym żyć od zlecenia do zlecenia - tutaj mam pewną pracę. Z drugiej - większość dużych firm woli mieć zaufanego infobrokera u siebie niż korzystać z usług zewnętrznych, do których mogą również sięgnąć inni.

Praca.pl - Czyli pracy w tym biznesie nie zabraknie?
Sławek Hendzel - Myślę, że nie - w końcu rynek infobrokerów dopiero w Polsce raczkuje. U nas firm tego typu jest kilkadziesiąt - na Zachodzie tysiące. Wiadomo, że jak ktoś jet dobry to szybko znajdzie miejsce w dobrej firmie (kto nie chciałby wiedzieć jeszcze więcej na temat konkurencji?).

 

 

03.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Zastępca Kierownika Działu Księgowości

    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Wsparcie przełożonego oraz kancelarii podatkowej w wykonywanych obowiązkach; Ewidencja i kontrola dokumentacji finansowo-księgowej; Analiza kont księgowych; Asystowanie w sporządzaniu sprawozdań finansowych/statystycznych; Tworzenie wybranych deklaracji podatkowych; Uzgodnienia...
  • Kierownik projektu robót instalacyjnych chłodniczych

    FRIZO Sp. z o.o.   Poznań    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa organizacja oraz nadzór nad realizacjami w branży HVAC; sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych robót; planowanie, budżetowanie oraz realizacja nowych inwestycji u klientów na terenie województwa wielkopolskiego; bieżące...
  • Asystent / Asystentka Zarządu

    FRIZO Sp. z o.o.   Warszawa, Wiertnicza 108    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Poszukujemy osoby świetnie zorganizowanej, uśmiechniętej, która zharmonizuje pracę Zarządu, podejmie bieżące wyzwania i sprawi, że wszyscy będą się w tym miejscu doskonale czuli. No i oczywiście takiej osoby, która dopilnuje, aby w biurowej rzeczywistości nigdy nie zabrakło...
  • Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   2 000 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom. Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki. Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów...
  • Drukarz Fleksograficzny

    MGN Sp. z o.o.   Wałcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    obsługa maszyny drukującej - fleksograficznej, nadzór procesu druku, przezbrajanie maszyn (ustawianie właściwych parametrów produkcji), wypełnianie dokumentacji produkcyjnej, zapewnienie efektywnej pracy obsługiwanych maszyn.
  • Magazynier

    Plastics Group Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: przyjmowanie i rozładunek towarów; mierzenie, liczenie oraz przygotowywanie towarów do wydania; właściwe składowanie towarów, zabezpieczające przed uszkodzeniem lub zniszczeniem; oznaczanie towarów przechowywanych w magazynie; utrzymanie magazynu w czystości; obsługa...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.