Jak pracodawca czyta CV?

1 min Temat dnia

Rozmowa z Jadwigą Koniecką z grupy finansowej Premium SA.

Praca.pl - O czego zaczyna Pani czytanie aplikacji kandydata?
Jadwiga Koniecka - W czasie rekrutacji w pierwszej kolejności czytam CV. Jest ono prezentacją kariery zawodowej. Daje mi szansę
ogólnego wglądu w to co robił kandydat do czasu wysłania do mnie swojej aplikacji. Zaczynam budować sobie jakąś opinię o nim.

Praca.pl - Czy to znaczy, że ważniejszy jest dla Pani list motywacyjny?
Jadwiga Koniecka - I tak i nie. Jeśli CV okaże się zupełnie nie pasujące do moich oczekiwań, to nawet po niego nie sięgam. Z kolei, jeśli CV wyda mi się interesujące, decydujący o rozmowie kwalifikacyjnej z kandydatem będzie właśnie list.

Praca.pl - Czym możne Panią zainteresować list motywacyjny?
Jadwiga Koniecka - Powinien dostarczać dodatkowych informacji o kandydacie. Poszukuję w nim odpowiedzi na pytania: w jakim celu aplikant szuka pracy, jakie ma preferencje, co do charakteru pracy, dlaczego szuka zatrudnienia u wybranego pracodawcy i w jakim środowisku dobrze funkcjonuje. Zwracam również uwagę na styl, bogactwo użytego słownictwa, charakter listu motywacyjnego, jeżeli komunikacja pisemna jest niezbędna na stanowisku, na które aplikuje kandydat. List motywacyjny nie powinien być powtórzeniem CV. W tym dokumencie powinien się znaleźć także aspekt motywacyjny.

Praca.pl - Jak bardzo taki list wpływa na Pani decyzje?
Jadwiga Koniecka - List daje mi możliwość przekonania o tym, że
właśnie dana kandydatura jest najlepsza na dane stanowisko. Szczególnie jeśli widzę, że w dokumencie odpowiedziano konkretnie na wymagania wymienione w ogłoszeniu.

Praca.pl - Jakie dodatkowe rady dałaby Pani kandydatom?
Jadwiga Koniecka - W przypadku aplikacji na niższe stanowiska nie potrzebuję wypracowań, lecz kilku informacji: numeru referencyjnego ogłoszenia, nazwy stanowiska, miejscowości, w której kandydat chciałby podjąć pracę. Numer referencyjny musi być dodatkowo umieszczony na kopercie lub w tytule maila. Listy motywacyjne powinny być przede wszystkim krótkie i treściwe. W czasie ich lektury zwracam głównie uwagę na informacje dotyczące posiadanej wiedzy i umiejętności. Nie lubię, kiedy kandydaci pisząc o swoich kwalifikacjach przepisują treść ogłoszenia. Ogólniki typu "komunikatywny, kreatywny, ambitny" można sobie darować. Na rozmowie kwalifikacyjnej zawsze staram się potwierdzić treść listu.

29.07.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Expander
specjalista mid / senior / junior

1 godz.

Na co dzień w pracy: Wspierasz Klientów w znalezieniu nieruchomości najbardziej dopasowanej do ich potrzeb lub w sprzedaży ich nieruchomości; Przygotowujesz dokumenty; Przeprowadzasz transakcję zgodnie z wytycznymi instytucji współpracujących i nadzorujących; Dokonujesz prezentacji...
Expander
specjalista junior / mid / senior

1 godz.

Na co dzień w pracy: Wspierasz klientów w znalezieniu najbardziej korzystnego dla nich finansowania (kredytu, ubezpieczenia) Przygotowujesz dokumenty; Przeprowadzasz proces obsługi kredytu, zgodnie z wytycznymi instytucji współpracujących i nadzorujących;
Operator / Mechanik (m/k)

Trenkwalder Włocławek praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Twoje zadania obsługa zaworów, maszyn, urządzeń znajdujących się na terenie zakładu, wykonywanie patroli instalacji, kontrolowanie pracy urządzeń w celu wykrycia niepoprawnej pracy, uszkodzeń, wycieków, pobieranie i dostarczanie do laboratorium próbek, przygotowanie, zgodnie z aktualnymi...
Dyrektor operacyjny (m/k)

Trenkwalder Gdynia praca hybrydowa / stacjonarna

dyrektor umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Twoje zadania strategiczne zarządzanie procesami operacyjnymi w firmie w celu zapewnienia wydajności i jakości w całym łańcuchu wartości, opracowywanie i wdrażanie strategii skalowania dla działalności operacyjnej, szczególnie w obszarach sprzedaży, zakupów i logistyki, ścisła...
Kierownik logistyki (m/k)

Trenkwalder Gdynia praca hybrydowa / stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Twoje zadania negocjowanie i obsługa umów z zewnętrznymi spedytorami, dostawcami usług logistycznych i dostawcami w celu zapewnienia optymalnych warunków, ścisła współpraca z innymi działami, takimi jak Zakupy, Sprzedaż i Operacje, w celu zapewnienia optymalnej widoczności łańcucha...
Młodszy specjalista / specjalistka ds. marketingu

Staff Partners Warszawa, Wola praca hybrydowa / stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 5 900 - 6 500 zł brutto/mies.

1 godz.

Główne zadania: Tworzenie i zarządzanie treściami do kampanii B2B oraz B2C (posty social media, teksty reklamowe). Projektowanie prostych grafik do komunikacji B2B oraz B2C ( preferowane środowisko CANVA). Tworzenie komunikatów marketingowych (SM, newslettery, materiały reklamowe)....

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

13 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

14 min

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

8 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min