Praca.pl Poradniki Temat dnia
Czas psiego trenera

Czas psiego trenera

 
Czas psiego trenera

Dobry biznes, niewielkie ograniczenia, łatwa nauka - trenowanie psów, to dzisiaj prężnie rozwijająca się branża.

Początkujący szkoleniowcy czworonogów zarabiają średnio 1500 zł na rękę łącząc pracę z pasją, najlepsi wyciągają nawet 8000 zł miesięcznie. Wciąż jednak daleko im do kolegów ze Stanów Zjednoczonych, tam eksperci w tej samej dziedzinie zarabiają nawet 500 USD za godzinę pracy z
pupilem hollywoodzkiej gwiazdy, a ich miesięczne przychody kształtują się na poziomie dziesiątek tysięcy dolarów.

- Niestety, osoby podejmujące pracę w tym zawodzie często, bardziej od dobra psa jego opiekuna, kierują się dobrem własnej kieszeni. 30 - 50 zł za godzinę pracy jest kuszące, dlatego też coraz częściej trenerami zostają osoby niemające profesjonalnego przygotowania i zupełnie przypadkowe - przestrzega Alicja Buszko, trenerka osrodka szkolenia psów Progresja w Katowicach.
- Co rusz zgłaszają się do nas osoby na staż, część z nich zostaje później profesjonalnymi trenerami i zatrudnia się u nas w ośrodku lub zakłada własne firmy i uczy się dalej, część traktuje szkolenia jak zabawę i zwykłą przygodę, którą można urozmaicić CV, jeszcze inny sądzą, że to miła zabawa z pieskiem i przeżywają rozczarowanie.
Od stażu w ośrodku szkoleniowym bądź wolontariatu w fundacji, które są sitem na przyszłych szkoleniowców, najczęściej zaczyna się kariera przyszłego psiego trenera. W tym fachu trzeba uczyć się
latami, przede wszystkim na specjalnych kursach.

W Polsce istnieją cztery profesjonalne ośrodki przygotowujące przyszłych trenerów, są to: Fundacja Dogtor z Gdyni, Związek Kynologiczny w Polsce, Fundacja Alteri w Krakowie i Europejskie Studium Psychologii Zwierząt. Ci, którzy zapragną podnieść swoje kwalifikacje będą musieli liczyć się z wydatkiem od 1800 zł nawet do 3000 zł za kurs przygotowujący do pracy z cudzymi psami i prowadzenia grupy. W sumie, kariera od zera do trenera to około 6 lat nauki i spore wydatki, sięgające nawet 8000 zł. - To jednak szybko się zwraca, bo w Polsce
ośrodek szkoleniowy może założyć każdy, nie ma co do tego regulacji ani ograniczeń prawnych.Osoby, które podejmują się tej pracy, muszą jednak
pamiętać, by do tego podchodzić naprawdę z pasją, ta praca znacznie różni się od pracy w biurze czy w sklepie, ważną rolę odgrywają w niej osobowość oraz emocje - zapewnia Buszko.

Przeciwności w karierze szkoleniowca to duże wydatki na początek, szkolenie psów agresywnych, z którymi pracuje się najciężej i które wymagają najwięcej wiedzy, a nawet nauka psich sportów, wymagających od trenerów sprawności fizycznej oraz często weekendu spedzonego
w pracy. Praca psiego trenera to zajęcie siedem dni w tygodniu i nienormowany czas pracy. - Rano przygotowania do szkoleń lub zajęcia indywidualne w domach kursantów, po południu zajęcia grupowe - z psami dorosłymi bądź szczeniakami albo z psami wystawowymi, w weekendy imprezy agility bądź obedience albo seminaria i szkolenia podnoszące nasze kwalifikacje, tak wygląda przeciętny tryb pracy trenera. Ale mimo wszystko nie żałuję, że właśnie tym się zajmuje - dodaje Buszko.

 

 

28.08.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Asystent kierownika

    ICOSMO SP. Z O.O.   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o dzieło  pełny etat   4 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Spotkania z wpływowymi i interesującymi ludźmi z branży. Zbliżenie do lidera, możliwość przejęcia umiejętności strategii biznesowej i zarządzania od głównego menedżera w firmie. Poczucie własnej ważności. Różnorodne zadania. Możliwość pokazania swoich umiejętności przywódczych.
  • Mobilny Doradca Klienta

    GRUPA PZU   Bydgoszcz    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU; Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Budowanie portfela klientów również poza Oddziałem (w terenie)
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Specjalista ds. zakupów

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Tworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych. Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców. Negocjowanie warunków handlowych i umów z dostawcami. Ścisła...
  • Copywriter / Redaktor

    Freelance Editing Group   Wielka Brytania, London    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Na stanowisko redaktora, poszukujemy osób mających doświadczenie w pisaniu prac naukowych, artykułów naukowych i t.d. na rożne tematy oraz z różnych kierunków, zaczynając od nauk humanistycznych i do prac inżynierskich. Współpraca na podstawie umowy zlecenia lub umowy freelancereskiej...
  • Brygadzista

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych; Znajomość przepisów BHP obowiązujących na budowie w Szwecji; Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobową grupą pracowników; Planowanie pracy grupy; Czytanie rysunku technicznego; Dobra znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.