Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zwiększenie ruchu na stronie internetowej firmy: czym jest remarketing?

Zwiększenie ruchu na stronie internetowej firmy: czym jest remarketing?

 
Zwiększenie ruchu na stronie internetowej firmy: czym jest remarketing?

Marketing internetowy to obecnie jeden z filarów kampanii promocyjnej przedsiębiorstwa. Jeśli jest skuteczny, przyciąga użytkowników sieci do witryny firmy, czyli inaczej – zwiększa ruch na stronie. Pomaga w tym tzw. remarketingco to jest?

 

Remarketing: co to?

 

Remarketing jest jedną ze strategii marketingowych należących do programu Google AdWords. Głównym celem remarketingu jest dotarcie do tych konsumentów, którzy już kiedyś przeglądali ofertę zamieszczoną na stronie internetowej – w szczególności w sklepie online – ale z jakichś powodów nie dokonali zakupu.

 

Użytkownik sieci ponownie dostaje informację o wcześniej przeglądanych produktach, najczęściej w formie grafik, na które napotyka w czasie przeglądania sieci. Dzięki temu może jeszcze raz przemyśleć ich zakup. Jeśli kliknie w ofertę, zostaje przekierowany na stronę docelową – czyli do sklepu, dokładnie tam, gdzie ma możliwość nabycia przedmiotu /skorzystania z usługi itp..

 

Opisana wyżej strategia to tzw. remarketing dynamiczny, a więc taki, który dostosowuje się do zachowania użytkownika. Niekiedy firmy stosują też remarketing statyczny, w ramach którego wyświetlana jest jedna, konkretna oferta, bez względu na to, które produkty konsument oglądał wcześniej na stronie.

 

Jak działa remarketing?

 

Jak wspomnieliśmy, reklama wcześniej oglądanych produktów najczęściej przybiera formę niewielkich obrazków, gdyż forma graficzna, zdjęcie produktu itp, najbardziej przemawia do użytkowników sieci. Takie grafiki pojawiają się na przykład na marginesach czy w innych miejscach przeglądanych witryn. Skąd się tam biorą?

 

Wszystko dzięki działaniu ciasteczek, czyli plików cookies. Gromadzą one informacje o tym, jakie strony odwiedzaliśmy, a następnie pozwalają na uruchomienie konkretnej reklamy na innej witrynie – takiej, która należy do sieci reklamowej Google’a – AdSense.

 

Remarketing: zalety

 

Remarketing przynosi wiele korzyści. Przede wszystkim zwiększa ruch na stronie online. Spersonalizowane reklamy nie tylko przyciągają potencjalnych klientów, ale też w krótkim czasie realnie przyczyniają się do zwiększenia sprzedaży. Ponadto marka firmy trwale zapisuje się w pamięci użytkowników, jeśli jest im co jakiś czas pokazywana. A to pozwala na budowanie długofalowej relacji z klientami.

 

Remarketing jest zwykle pozytywnie odbierany również przez konsumentów – nie muszą ponownie przeglądać całej oferty sklepu, ale pokazuje się im to, czym i tak byli zainteresowani.

 

Remarketing: cena

 

Koszt remarketingu jest zależny od liczby kliknięć w ofertę, przekierowującą na stronę docelową. Jeśli konsument dotarł do oferty w inny sposób, nie przez kliknięcie w baner reklamowy, wówczas opłata nie jest naliczana.

 

Ile kosztuje kliknięcie? Ceny zaczynają się już od kilku groszy, a kończą nawet na kilkunastu czy kilkudziesięciu złotych.

Remarketing przedsiębiorca może rozpocząć samodzielnie – instrukcja znajduje się w Centrum Pomocy – Google Ads. Niemniej na rynku funkcjonuje wiele firm zajmujących się prowadzeniem kampanii remarketingowej. Przykładowa cena jednej kampanii rozpoczyna się od 150 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.