Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

 
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Powszechna służba wojskowa została zawieszona w 2010 roku. Obecnie w Polsce istnieje armia zawodowa, która rekrutuje żołnierzy spośród ochotników. Jest wiele zalet, które niesie ze sobą praca w armii. Są to między innymi stabilność zatrudnienia, przejście na emeryturę po 25 latach służby.

 

Żołnierz zawodowy – kim jest?


Żołnierz zawodowy to osoba, która pełni czynną służbę wojskową. Praca żołnierza zawodowego  może odbywać się w formie służby stałej lub kontraktowej. Obecnie coraz więcej młodych mężczyzn wykazuje zainteresowanie zawodową służbą wojskową. Przed podjęciem decyzji o zasileniu szeregów armii warto zapoznać się ze wszystkimi wymaganiami wobec przyszłych żołnierzy, a także z obowiązkami.


Zawód żołnierz zawodowy – jak nim zostać.


Aby rozpocząć pracę w wojsku polskim należy przejść przez dość złożony system rekrutacji. Aby zostać zawodowym żołnierzem i rozpocząć swoją karierę w armii trzeba przejść wszystkie etapy rekrutacji. Po pierwsze ochotnik jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzany jest stosunek kandydata do służby wojskowej oraz do wypełniania obowiązków. Pojawiają się wtedy także pytania dotyczące posiadanego wykształcenia, znajomości języków obcych, przebytych chorób czy karalności. Następnie kandydat kierowany jest na test sprawności fizycznej, który odbywa się we wskazanej jednostce wojskowej. Kolejny etap to wojskowa komisja lekarska, która zweryfikuje, czy nie istnieją żadne zdrowotne przeciwwskazania przed podjęciem zawodowej służby wojskowej.  Jeżeli poprzednie etapy przeszliśmy pomyślnie, to dostaniemy zawiadomienie o powołaniu do czynnej służby wojskowej. Teraz musimy zebrać komplet wymaganych dokumentów oraz dostarczyć je do wskazanej jednostki wojskowej. Końcowym etapem będzie już podpisanie kontraktu z dowódcą danej jednostki, który określi datę rozpoczęcia służby.

 

Żołnierz zawodowy – wymagania


Zawód żołnierza to jeden z tak zwanych zawodów zaufania publicznego, dlatego istnieją pewne wymagania, które musi wypełnić każda osoba starająca się o przyjęcie do zawodowej armii. Przyszły żołnierz musi mieć ukończone 18 lat i polskie obywatelstwo, nie może być karany sądownie, być w dobrej kondycji fizycznej, mieć nieposzlakowaną opinię, a także mieć pełnię praw obywatelskich. Oprócz tych formalnych wymagań, należy też wspomnieć o całkowitej zdolności do podporządkowania się rozkazom zwierzchników, niezależnie od tego, czy się z nimi zgadzamy. Z tego powodu może nie być to praca odpowiednia dla każdego.

 

Wojsko zawodowe - praca


Jeżeli spełniliśmy wszystkie wymagania i pozytywnie przeszliśmy testy sprawnościowe i komisję lekarską, to zostajemy przekierowani na szkolenie wojskowe, które trwa 4 miesiące. Po tym okresie awansujemy na stopień szeregowca z 2-letnim kontraktem. Po takim kontrakcie służbę można przedłużyć na kolejne 10 lat, jednak jeżeli wojskowy przez ten okres nie podniesie swoich kwalifikacji i nie awansuje, to jego służba kończy się. W wojsku liczy się także posiadane wykształcenie lub wyuczony zawód. Do pracy w służbie zawodowej chętnie przyjmowani są lekarze, ratownicy medyczni, prawnicy, kierowcy czy mechanicy.

 

Żołnierz zawodowy - zarobki

 
Jak w każdej pracy, także i w tym zawodzie liczą się zarobki. Podczas szkolenia wojskowego kandydaci na szeregowców otrzymują 750 zł brutto (przysługują wtedy także zapomogi, nagrody oraz odprawa). Zarobki zwykłego szeregowca to 2500 zł brutto. Podoficerowie zarabiają od 2940 zł brutto do 3600 zł brutto uposażenia zasadniczego. Wyższe pensje zaczynają się od stopnia porucznika, które zaczynają się od 3800 zł brutto. Najwyższą pensję otrzymuje Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego  - 15 000 zł brutto.

 

Ustawa o żołnierzach zawodowych


Wszystkie powyższe ustalenia zostały zawarte w Ustawie z dnia 11 września 2003 roku, która dostępna jest pod linkiem http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20031791750

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?