Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

 
Żołnierz zawodowy - praca, ustawa, zarobki

Powszechna służba wojskowa została zawieszona w 2010 roku. Obecnie w Polsce istnieje armia zawodowa, która rekrutuje żołnierzy spośród ochotników. Jest wiele zalet, które niesie ze sobą praca w armii. Są to między innymi stabilność zatrudnienia, przejście na emeryturę po 25 latach służby.

 

Żołnierz zawodowy – kim jest?


Żołnierz zawodowy to osoba, która pełni czynną służbę wojskową. Praca żołnierza zawodowego  może odbywać się w formie służby stałej lub kontraktowej. Obecnie coraz więcej młodych mężczyzn wykazuje zainteresowanie zawodową służbą wojskową. Przed podjęciem decyzji o zasileniu szeregów armii warto zapoznać się ze wszystkimi wymaganiami wobec przyszłych żołnierzy, a także z obowiązkami.


Zawód żołnierz zawodowy – jak nim zostać.


Aby rozpocząć pracę w wojsku polskim należy przejść przez dość złożony system rekrutacji. Aby zostać zawodowym żołnierzem i rozpocząć swoją karierę w armii trzeba przejść wszystkie etapy rekrutacji. Po pierwsze ochotnik jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzany jest stosunek kandydata do służby wojskowej oraz do wypełniania obowiązków. Pojawiają się wtedy także pytania dotyczące posiadanego wykształcenia, znajomości języków obcych, przebytych chorób czy karalności. Następnie kandydat kierowany jest na test sprawności fizycznej, który odbywa się we wskazanej jednostce wojskowej. Kolejny etap to wojskowa komisja lekarska, która zweryfikuje, czy nie istnieją żadne zdrowotne przeciwwskazania przed podjęciem zawodowej służby wojskowej.  Jeżeli poprzednie etapy przeszliśmy pomyślnie, to dostaniemy zawiadomienie o powołaniu do czynnej służby wojskowej. Teraz musimy zebrać komplet wymaganych dokumentów oraz dostarczyć je do wskazanej jednostki wojskowej. Końcowym etapem będzie już podpisanie kontraktu z dowódcą danej jednostki, który określi datę rozpoczęcia służby.

 

Żołnierz zawodowy – wymagania


Zawód żołnierza to jeden z tak zwanych zawodów zaufania publicznego, dlatego istnieją pewne wymagania, które musi wypełnić każda osoba starająca się o przyjęcie do zawodowej armii. Przyszły żołnierz musi mieć ukończone 18 lat i polskie obywatelstwo, nie może być karany sądownie, być w dobrej kondycji fizycznej, mieć nieposzlakowaną opinię, a także mieć pełnię praw obywatelskich. Oprócz tych formalnych wymagań, należy też wspomnieć o całkowitej zdolności do podporządkowania się rozkazom zwierzchników, niezależnie od tego, czy się z nimi zgadzamy. Z tego powodu może nie być to praca odpowiednia dla każdego.

 

Wojsko zawodowe - praca


Jeżeli spełniliśmy wszystkie wymagania i pozytywnie przeszliśmy testy sprawnościowe i komisję lekarską, to zostajemy przekierowani na szkolenie wojskowe, które trwa 4 miesiące. Po tym okresie awansujemy na stopień szeregowca z 2-letnim kontraktem. Po takim kontrakcie służbę można przedłużyć na kolejne 10 lat, jednak jeżeli wojskowy przez ten okres nie podniesie swoich kwalifikacji i nie awansuje, to jego służba kończy się. W wojsku liczy się także posiadane wykształcenie lub wyuczony zawód. Do pracy w służbie zawodowej chętnie przyjmowani są lekarze, ratownicy medyczni, prawnicy, kierowcy czy mechanicy.

 

Żołnierz zawodowy - zarobki

 
Jak w każdej pracy, także i w tym zawodzie liczą się zarobki. Podczas szkolenia wojskowego kandydaci na szeregowców otrzymują 750 zł brutto (przysługują wtedy także zapomogi, nagrody oraz odprawa). Zarobki zwykłego szeregowca to 2500 zł brutto. Podoficerowie zarabiają od 2940 zł brutto do 3600 zł brutto uposażenia zasadniczego. Wyższe pensje zaczynają się od stopnia porucznika, które zaczynają się od 3800 zł brutto. Najwyższą pensję otrzymuje Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego  - 15 000 zł brutto.

 

Ustawa o żołnierzach zawodowych


Wszystkie powyższe ustalenia zostały zawarte w Ustawie z dnia 11 września 2003 roku, która dostępna jest pod linkiem http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20031791750

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Doradca Klienta w Dziale Guest Relations

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje obowiązki: Przyjmowanie zgłoszeń i reklamacji od Klientów (drogą telefoniczną oraz e-mailowa), Kontakt z Klientami, działami firmy oraz podmiotami zewnętrznymi w celu rozpatrzenia reklamacji, Procesowanie reklamacji pomiędzy Działami Firmy a podmiotami zewnętrznymi, Koordynacja...
  • Technik dentystyczny - ortodoncja

    Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH   Niemcy, Hamburg / Frankfurt nad Menem / Poczdam   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    1 aplikacja: TRAINING ON THE JOB - Ortodoncja 3 miejsca pracy do wyboru: Hamburg, Frankfurt nad Menem lub Poczdam 3 działy/specjalizacje do wyboru: akryl, cad/cam, gips Zadania, które czekają na Ciebie: dział akryl Wykonywanie ruchomych aparatów ortodontycznych, np. płytek i/lub ruchomych...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...

Najnowsze artykuły

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.