Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – na jakich warunkach?

Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – na jakich warunkach?

 
Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – na jakich warunkach?

Do Polski przyjechało już 2,7 mln Ukraińców. Coraz więcej polskich firm ma nadzieję, że część przyjeżdżających osób wypełni braki kadrowe, obserwowane od lat w wielu sektorach gospodarki. Szansę na znalezienie pracy w Polsce mają między innymi ukraińscy nauczyciele. Władze samorządowe oraz kuratoria starają się ułatwić ich zatrudnianie w polskich placówkach oświatowych.

 

Ukraińscy nauczyciele – wymagania

 

Zapotrzebowanie na pedagogów z Ukrainy rośnie nie tylko dlatego, że nauczyciel to od lat zawód deficytowy w wielu powiatach. W polskich szkołach podjęło naukę już ponad 80 tys. ukraińskich dzieci. Wiele z nich trafiło do tzw. oddziałów przygotowawczych, w których uczą się między innymi języka polskiego.

 

Dyrektorzy polskich szkół mają obecnie ułatwione zadanie w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy. Jak zatrudnić Ukraińca? Nowe przepisy ujęte w Ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa wprowadziły możliwość przyjmowania do pracy w szkole w Polsce cudzoziemców na stanowisko asystenta nauczyciela (pomocy nauczyciela). Taki pracownik musi spełnić warunki formalne, przede wszystkim:

 

  • znać język polski w stopniu, który umożliwia pomoc uczniom z Ukrainy dopiero uczącym się polskiego,
  • mieć kwalifikacje zawodowe uprawniające do pracy w szkole,
  • okazać zaświadczenie o niekaralności.

 

Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – zasady współpracy

 

Pedagodzy mogą być zatrudniani zarówno w szkołach podstawowych, szkołach ponadpodstawowych, jak i przedszkolach. Pracownik z Ukrainy nie może być w żaden sposób dyskryminowany (np. płacowo, pod względem warunków zatrudnienia) w stosunku do polskich nauczycieli.

 

Jesteś osobą z Ukrainy, która szuka pracy w szkole? Możesz skorzystać z Banku Ofert Pracy i Rezerw Kadrowych – oto formularz z ofertami zatrudnienia jako pomoc nauczyciela

 

W znalezieniu zatrudnienia pomagają także władze miast i kuratoria. W Warszawie można:

 

  • zgłosić się do Punkt Pośrednictwa Pracy dla obywateli Ukrainy (ul. Marszałkowska 77/79),
  • skorzystać z warszawskiego Banku Ofert Pracy dla Nauczycieli i Rezerw Kadrowych,
  • zadzwonić pod infolinię (+48 505 700 701) uruchomioną przez urząd miasta dla obywateli Ukrainy. Dzwonić można od poniedziałku do niedzieli w godz. 8:00-20:00.

 

Pomoc w zatrudnieniu ukraińskich nauczycieli oferuje też Wydział Edukacji Urzędu Miasta Kraków, który gromadzi informacje na temat osób zainteresowanych pracą w polskich szkołach i przedszkolach. Zgłoszenie w języku polskim lub ukraińskim można wysłać na adres: edu.ukraina@um.krakow.pl. W wiadomości należy podać informację na temat posiadanego wykształcenia, doświadczenia w pracy w szkole oraz stopniu znajomości języka polskiego. Wydział Edukacji przekazuje dane dyrektorom szkół szukających nauczycieli z Ukrainy (w formie zakodowanej). Bank ofert można zobaczyć tutaj.

 

Ponadto nauczyciele z Ukrainy znajdą informacje na temat możliwości podjęcia pracy:

 

  • na stronie Kuratorium Oświaty w Krakowie – znajduje się tam baza aktualnych propozycji zatrudnienia 
  • w Punkcie Informacyjnym dla Obcokrajowców w Krakowie (al. Daszyńskiego 22, tel. +48 887 201 598).

 

Warto pamiętać, że ogłoszeń o pracę na wybranym stanowisku / w wybranej miejscowości można szukać także bezpośrednio w Centralnej Bazie Ofert Pracy, która działa także w ukraińskiej wersji językowej.

Oferty pracy sprawdzaj także na praca.pl. W formularzu wyszukiwania możesz podać nazwę stanowiska po polsku lub po ukraińsku.

 

Ukraińska wersja językowa: Працевлаштування вчителя з України – на яких умовах?

 

Czytaj także: Jak zatrudnić Ukraińca? Nowe przepisy

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?