Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zatory płatnicze - definicja, przyczyny, konsekwencje

Zatory płatnicze - definicja, przyczyny, konsekwencje

 
Zatory płatnicze - definicja, przyczyny, konsekwencje

Zatory płatnicze - co to jest?


Firmy działają w swoistej symbiozie, są od siebie w pewnym stopniu zależne. Jeśli rozliczają się ze swoich zobowiązań terminowo, to zapewniają stabilizację i otwierają drogę do rozwoju zarówno własną, jak i biznesowych partnerów. Ale kiedy jedna firma zwleka z płatnościami na rzecz drugiej, to obie mogą borykać się z problemami. Brak środków na firmowym koncie opóźnia opłacenie podwykonawców, wstrzymuje inwestycje, składanie kolejnych zamówień. Krótko mówiąc - zdecydowanie ogranicza możliwości.

Zatory płatnicze powstają przez nagromadzenie zadłużeń przedsiębiorcy, które przechodzą na powiązane z nim firmy, powodują utratę płynności finansowej i negatywie wpływają na całe otoczenie biznesowe. Takie problemy mogą pojawić się w każdej branży i dotykają zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa, które z reguły nie dysponują wolnymi środkami pozwalającymi zapobiegać zatorom.

 

Zatory płatnicze – przyczyny

 

Co to są zatory płatnicze i skąd się biorą? Ich istotę najprościej będzie zobrazować na uproszczonym przykładzie. Sklep odebrał od hurtowni towar, jednak nie opłacił w terminie faktury. Z tego względu hurtownik nie ma środków, aby uregulować należność za kolejną partię. Jednak nie chce wstrzymywać działalności, dlatego kupuje towar, jednak odracza płatność względem producenta. Ten nie otrzymuje pieniędzy na czas, przez co nie ma środków na zakup półproduktów czy opłacenie pensji pracowników w terminie. Łańcuch problemów może powoli łączyć kolejne podmioty.


Powody zwlekania z uregulowaniem długów mają przeróżną naturę. Nie zawsze wynikają ze złej woli przedsiębiorców. Choć zdarza się, że ci działają nie do końca etycznie, często źródło problemów stanowią nieprzewidziane sytuacje - zdarzenia losowe takie jak choroba czy poważna awaria.

Odnalezienie partnerów biznesowych, którym można w 100 procentach zaufać nie jest najprostszym zadaniem. Dlatego zanim przedsiębiorca nawiąże współpracę, powinien dokładnie zweryfikować wszelkie możliwe aspekty działania swojego potencjalnego kontrahenta. Jeśli ten w przeszłości zalegał z płatnościami, balansował na krawędzi prawa, niekoniecznie stawia sobie za cel uczciwą współpracę.

Dobrą praktyką, która w pewnym stopniu pomoże zapobiegać zatorom, jest ostrożność w wyborze partnerów i sporządzanie z nimi dokładanej umowy, a także kontrolowanie finansów na bieżąco i przypominanie dłużnikom o nieuregulowanych płatnościach.

 

Zatory płatnicze - konsekwencje


Zatory płatnicze w budownictwie i każdej innej branży bardzo negatywnie oddziałują na firmy, są istotną barierą rozwoju, a w skrajnych przypadkach mogą doprowadzić nawet do upadłości. Problemy finansowe firmy przenoszą się także na jej wierzycieli. Ci, nie ze swojej winy, mogą mieć problemy z opłaceniem rachunków czy zakupem materiałów do produkcji kolejnych partii towarów.

Czy można nazwać zatory płatnicze dużym problemem dla małych firm? Z pewnością tak. Pieniądze, które powinny być na koncie przedsiębiorcy, ale ich tam nie ma, z dnia na dzień generują coraz większe utrudnienia. Aby tego uniknąć, część przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z usług firm profesjonalnie zarządzających wierzytelnościami. Windykatorzy pomagają uporać się z zatorem, odzyskać niezależność i wyjść z kryzysu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.