Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wzór przemysłowy - podstawowe informacje

Wzór przemysłowy - podstawowe informacje

 
Wzór przemysłowy - podstawowe informacje

Ze wzorów przemysłowych korzystają producenci mebli, odzieży, obuwia, elektroniki, sprzętu AGD, sprzętu sportowego, wyrobów ceramicznych i wielu innych produktów codziennego użytku. Podlegają ochronie prawnej, jednak by móc z niej korzystać, najpierw należy dany wzór zarejestrować. Czym są wzory przemysłowe i jak się je rejestruje?

 

Wzór przemysłowy – definicja


Definicji wzoru przemysłowego dostarcza ustawa Prawo własności przemysłowej. Jest nim „nowa i posiadająca indywidualny charakter postać wytworu lub jego części, nadana mu w szczególności przez cechy linii, konturów, kształtów, kolorystykę, fakturę lub materiał wytworu oraz przez jego ornamentację”. O ile więc wzory przemysłowe dotyczą przedmiotów wytwarzanych w fabrykach bądź przez rzemieślników, jest to również pojęcie z pogranicza designu. Ochronie podlega bowiem to, w jaki sposób dany przedmiot wygląda.

 

Wzór przemysłowy - jak chronić?


Współcześnie często to właśnie wygląd zewnętrzny, a nie dane techniczne, jest decydujący z punktu widzenia wyboru dokonywanego przez konsumenta podczas zakupów. Nic więc dziwnego, że producenci starają się wytwarzać produkty oryginalne i atrakcyjne wizualnie. Dotyczy to nie tylko świata mody, ale niemal wszystkich sfer produkcji przemysłowej, od branży meblarskiej, przez odzieżową czy nawet kosmetyczną i spożywczą, gdzie istotną rolę odgrywa kwestia przyciągających wzrok opakowań.

Nic więc dziwnego, że wzory przemysłowe tak jak znaki towarowe, wzory użytkowe i wynalazki są przedmiotem ochrony prawa własności intelektualnej. Niemniej by zostały objęte ochroną, należy zarejestrować je w Urzędzie Patentowym Rzeczpospolitej Polskiej.

 

Prawo z rejestracji wzoru przemysłowego udzielane jest…


Zgodnie z informacjami podanymi przez Urząd Patentowy Rzeczpospolitej Polskiej, ochroną prawną można objąć wzory, które:
    • dotyczą wytworu przemysłowego lub jego części (tzn. odnoszą się do elementów wyglądu: kształtu, układu linii, właściwości powierzchni, kolorystyki itp.),
    • są nowe (tzn. wcześniej taki sam bądź bardzo nieznacznie różniący się wzór nie został już zarejestrowany),
    • mają indywidualny charakter (a więc przez zorientowanych użytkowników są odbierane sposób różny od innych wzorów).

 

Zastrzeżenie wzoru przemysłowego


Procedurę rejestracji wzoru przemysłowego wyjaśnia krok po kroku Urząd Patentowy. Rejestracji można dokonać na miejscu, drogą pocztową, przy pomocy telefaksu lub online. Urząd zaleca zapoznanie się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi ochrony prawnej wzorów przemysłowych. Następnie należy wypełnić formularz oraz wnieść jednorazową opłatę. W razie wątpliwości można zwrócić się o pomoc do rzecznika patentowego. Dla zainteresowanych przygotowano również specjalny poradnik „Wzory przemysłowe w działalności małych i średnich przedsiębiorstw”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Dyrektor Oddziału – laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad codzienną działalnością laboratorium, w tym zarządzanie personelem, budżetem i operacjami. Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii w pracy laboratorium. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi....
  • Dyrektor Laboratorium Diagnostycznego

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Zarządzanie codzienną pracą laboratorium, w tym nadzór nad zespołem, kontrola budżetu oraz realizacja operacji. Wprowadzanie innowacji i nowych technologii. Budowanie i utrzymywanie relacji z ważnymi klientami i partnerami. Garantowanie przestrzegania norm jakościowych i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Kierowca C / C+E

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro Praca w renomowanych firmach Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech; Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery; Praca bez znajomości języka obcego: Oferty...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.