Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wynagrodzenie według zawodów w październiku 2020 roku

Wynagrodzenie według zawodów w październiku 2020 roku

 
Wynagrodzenie według zawodów w październiku 2020 roku

Czy wynagrodzenia w Polsce maleją? Które grupy zawodowe zarabiają najwięcej? Główny Urząd Statystyczny opublikował właśnie raport dotyczący struktury wynagrodzeń w październiku 2020 r. według poszczególnych zawodów. W opracowaniu GUS znalazła się też podawana co dwa lata, ważna informacja na temat mediany wynagrodzeń.

 

Ile wynosi mediana wynagrodzeń miesięcznych?

 

Mediana wynagrodzeń w Polsce budzi sporo emocji. Wartość środkowa pensji uznawana jest bowiem za wskaźnik, który oddaje realne zarobki w naszym kraju. Na wstępie warto jednak przypomnieć, że w sprawozdaniu Głównego Urzędu Statystycznego brane są pod uwagę jedynie te jednostki, w których pracuje co najmniej 10 osób (pomijane są zatem mikropodmioty – a to właśnie ta grupa firm jest w Polsce najliczniejsza).

 

Mediana wynagrodzeń miesięcznych w październiku 2020 r. wyniosła 4702,66 zł brutto. Jest to około 3,4 tys. złotych na rękę przy umowie o pracę.

 

Urząd przypomina, że mediana wynagrodzeń to inaczej wynagrodzenie środkowe, dzielące zatrudnionych na dwie równoliczne grupy: jedna otrzymuje wynagrodzenia niższe od mediany, druga – wyższe.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto i mediana wynagrodzeń brutto

 

W październiku 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło 5748,24 zł. Zgodnie z informacją GUS było więc ono o 22,2% wyższe od mediany wynagrodzeń.

 

Z kolei w porównaniu z sytuacją sprzed dwóch lat (czyli październikiem 2018 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 14,9%.


Przeciętne godzinowe wynagrodzenie brutto według płci

 

Wynagrodzenia w wysokości mniejszej lub równej przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu brutto w październiku 2020 r. otrzymywało 69,0% kobiet i 62,5% mężczyzn.

 

Statystyki pokazują, że mężczyźni przeciętnie zarabiają więcej – w okresie objętym badaniem ich pensja była o 14,7% wyższa od wynagrodzenia kobiet.

 

Wśród najlepiej zarabiających pracowników mężczyzn było dwukrotnie więcej od kobiet:

 

Przynajmniej dwukrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto (od wysokości 11 496,48 zł) otrzymało blisko 8% mężczyzn i blisko 4% kobiet.

 

Urząd podał także informację na temat przeciętnej stawki godzinowej. W październiku 2020 r. wynosiła ona 33,24 zł brutto, była więc o 19,6% wyższa niż przed dwoma laty. Przecięta godzinowa płaca mężczyzn była o 13,6% wyższa od wynagrodzenia kobiet.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto według wielkich grup zawodów w 2020 r.

 

GUS sprawdził także, w których zawodach zarabia się przeciętnie najwięcej. Posłużył się funkcjonującym w Klasyfikacji zawodów i specjalności podziałem na tzw. wielkie grupy zawodów. Jest to 10 grup zawodowych, w obrębie których następnie wyróżnia się grupy duże, średnie, elementarne oraz poszczególne zawody i specjalności. Poniższa statystyka GUS pomija grupę: siły zbrojne.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w październiku 2020 r.:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 10476,03 zł,
  • specjaliści – 7066,64 zł,
  • technicy i inny średni personel – 5613,22 zł,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 4652,88 zł,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 4620,90 zł,
  • pracownicy biurowi – 4531,56 zł,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 4051,47 zł,
  • pracownicy usług i sprzedawcy – 3675,12 zł,
  • pracownicy wykonujący prace proste – 3576,57 zł.

 

W październiku 2020 roku zdecydowanie najwięcej zarabiali przedstawiciele władz publicznych, wyżsi kierownicy i urzędnicy. Ich przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe od przeciętnej miesięcznej wypłaty ogółem aż o 82,2%. Powyżej średniej ogólnej zarabiali także specjaliści – o 22,9%. Na drugim biegunie płac znajdowały się osoby wykonujące prace proste, a także pracownicy usług i sprzedawcy. GUS informuje, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w tych dwóch grupach było o ponad jedną trzecią niższe od przeciętnej płacy ogólnie.

 

Czytaj także: zapotrzebowanie na rynku pracy według zawodów w 2021 roku.

 

Warto zwrócić uwagę na dysproporcję między płacami kobiet i mężczyzn w każdej z tych grup zawodowych. Twórcy raportu zauważają:

 

W każdej z prezentowanych grup zawodów w październiku 2020 r. mężczyźni otrzymywali przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyższe niż kobiety. W trzech wielkich grupach zawodów wynagrodzenie mężczyzn było o ok. 22% wyższe niż kobiet (Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy; Specjaliści oraz Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy). Wynagrodzenia kobiet były najbardziej zbliżone do wynagrodzeń mężczyzn wśród Rolników, ogrodników, leśników i rybaków oraz Pracowników biurowych. W tych zawodach kobiety zarabiały do ok. 4% mniej niż mężczyźni.

 

Źródło danych: GUS.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Data Protection Lead

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Responsibilities: Oversees the status of DP compliance and carries out the operational aspects of the mitigation plans to meet Aon's DP requirements; Works with BUs to maintain and update records of processing activities (RPA), conducts annual reviews in line with Aon procedures, ensures the...
  • Finance Application Support Analyst - German Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.