Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wojsko polskie - praca i rekrutacja

Wojsko polskie - praca i rekrutacja

 
Wojsko polskie - praca i rekrutacja

Zawód – wojskowy. Jak wygląda praca w wojsku? Jak zostać zawodowym żołnierzem i jakie są wymagania do wojska? Ile wynosi pensja żołnierza? Wszystko, co chcesz wiedzieć o tym jak wygląda służba w wojsku zawodowym.

 

Praca w wojsku - na czym polega?


Żołnierz to osoba pełniąca służbę w siłach zbrojnych kraju i zobowiązana do obrony jego granic. Żołnierze bywają też kierowani poza granice własnego kraju. Dzieje się tak wtedy, kiedy dany kraj jest agresorem, oraz kiedy ze względu na umowy międzynarodowe, dany kraj wspiera inny w ramach misji reagowania kryzysowego bądź misji pokojowych.


Co robi żołnierz w czasie pokoju?


W okresie, kiedy nie ma konfliktów zbrojnych, w których uczestniczy dany kraj (okres pokoju), żołnierze pomagają cywilom w czasie klęsk żywiołowych i katastrof. Specjalistyczne jednostki wykorzystuje się również przy wielu działaniach cywilnych (np. oddziały saperów pomagają przy wysadzaniu obiektów przeznaczonych do rozbiórki). Praca w wojsku jest mocno zróżnicowana w zależności od tego, w jakiej jednostce się służy i na jakim stanowisku.

 

Wojsko polskie - rekrutacja


Jak zostać żołnierzem oraz co trzeba zrobić, żeby dostać się do wojska?
Wojsko polskie żołnierz zawodowy – jakie są wymagania do wojska?


Podstawą jest zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia czynnej służby wojskowej. Ponadto niezbędne są:


    • obywatelstwo polskie,
    • niekaralność za przestępstwa umyślne,
    • ukończone 18 lat.


Wymogi do wojska różnią się w zależności od tego, do jakiego korpusu osobowego chce się dostać kandydat.


Szeregowy zawodowy - wymagania


Powołany może być:


    • żołnierz rezerwy, który skończył gimnazjum, odbył zasadniczą służbę wojskową oraz posiada przygotowanie zawodowe i kwalifikacje wymagane na stanowisku, na jakim będzie pełnił służbę,
    • żołnierz nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, który skończył gimnazjum i ma przygotowanie zawodowe oraz niezbędne kwalifikacje,
    • osoba bez przygotowania wojskowego, która ukończyła gimnazjum i ma szczególne kwalifikacje zawodowe (tu powołanie następuje z inicjatywy Sił Zbrojnych).


Kandydat na szeregowego zawodowego, który chce iść do wojska, musi złożyć komplet dokumentów (życiorys, odpis skrócony aktu urodzenia, poświadczenie o niekaralności, odpis potwierdzający wykształcenie, kopię dowodu osobistego oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności).


Podoficer zawodowy - rekrutacja


      Aby dostać się do korpusu podoficerów należy ukończyć szkołę średnią oraz odbyć szkolenie w jednej ze szkół podoficerskich (szkoła podoficerska Dęblin, Poznań lub Ustka).
      Do korpusu może też zostać powołany żołnierz rezerwy, który ma stopień wojskowy podoficera i zdaną maturę lub ukończoną szkołę średnią.


Oficer - rekrutacja


Do korpusu przyjmowane są osoby, które posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych (żołnierz zawodowy po studiach) lub mają świadectwo dojrzałości (przyjęcie na studia I stopnia). W zależności od tego, czy studia wyższe zostały ukończone w specjalistycznej dziedzinie, można ubiegać się o przyjęcie na szkolenie oficerskie 12-miesięczne (studia ogólne) lub 3-miesięczne (studia specjalistyczne). Studia odbywa się w jednej z 4 szkół w Polsce (w Warszawie, Gdyni, Dęblinie lub Wrocławiu).
Warunkiem przyjęcia jest zdanie egzaminu wstępnego i odbycie rozmowy kwalifikacyjnej.


Cechy żołnierza


Nie każdy ma predyspozycje do tego, by zostać żołnierzem. Trzeba pamiętać, że wojsko zawodowe to nie tyle miejsce pracy ile służba, której podporządkowane jest całe życie żołnierza. Cechy konieczne do tego, by zostać wojskowym to zdyscyplinowanie, rzetelność, uczciwość, odwaga. Ważna jest też umiejętność pracy w grupie, ale przede wszystkim umiejętność podporządkowania się. Żołnierze często muszą przecież wykonywać rozkazy, z którymi prywatnie się nie zgadzają.


Pobór do wojska zawodowego, czyli jak zostać zawodowym żołnierzem


Przyjęcia do wojska realizowane są regularnie przez Wojskowe Komendy Uzupełnień i ogłaszane przez konkretne jednostki terytorialne. Od niedawna osoby, które chcą służyć w Wojskach Obrony Terytorialnej, mogą też zgłosić się przez platformę ePUAP, gdzie w zakładce „bezpieczeństwo narodowe” można znaleźć pole „Spełnianie powszechnego obowiązku obrony” i wypełnić stosowny wniosek. Osoby, które zdecydują się na złożenie wniosku elektronicznie, mają uzyskać dodatkowe punkty podczas rozmowy kwalifikacyjnej.


Zasady rekrutacji do wojska zawodowego


Poszczególne etapy i zasady rekrutacji mogą różnić się w zależności od korpusu, do którego stara się dostać kandydat.
Szeregowy zawodowy rekrutacja
Pierwszym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna prowadzona we wskazanej przez WKU jednostce wojskowej oraz egzamin sprawnościowy.
Kolejnym krokiem jest otrzymanie skierowania na badania lekarskie, na podstawie których komisja sporządza orzeczenie lekarskie. Jeśli kandydat zostanie zaakceptowany, otrzymuje informację o powołaniu do korpusu i podpisuje kontrakt z dowódcą jednostki.

 

Zarobki w wojsku


Wynagrodzenie w wojsku jest uzależnione nie tylko od stanowiska, ale również od stopnia wojskowego.
Ile zarabia żołnierz zawodowy?
Według raportów płacowych oraz danych MON, wynagrodzenie żołnierzy w 2017 roku wynosiło średnio 4874 zł brutto. Zgodnie z podpisanym pod koniec 2018 roku rozporządzeniem podnoszącym wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy, pensje w wojsku wzrosną do około 5530 zł brutto. Jest to jednak pensja średnia. Zarobki żołnierzy, zwłaszcza tych na niższych stopniach, w praktyce będą niższe:


    • szeregowy zawodowy zarobki – ok. 3200 zł brutto,
    • podporucznik zarobki – ok. 4700 zł brutto,
    • pułkownik zarobki – ok. 8000 zł brutto.


Wojsko polskie - zarobki i ich strukturę określają odpowiednie przepisy dotyczące systemu uposażeń żołnierzy zawodowych. Poza pensją zasadniczą, żołnierze w Polsce otrzymują również liczne dodatki (np. za długoletnią służbę, motywacyjny, kompensacyjny, specjalny) oraz należności pieniężne (nagrody jubileuszowe, zasiłki na zagospodarowanie, należności za podróże i przeniesienia, dodatkowe uposażenie roczne itd.). Dokładne informacje na temat tego ile zarabia żołnierz w Polsce, można znaleźć na stronach MON.
Zarobki w wojsku, jeśli chodzi o pracowników cywilnych, wynoszą średnio 3707 zł brutto (2017).

Wojsko w Polsce – najczęstsze pytania

Jakie są stanowiska w wojsku?


Wyznaczanie żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe odbywa się na podstawie Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 09 września 2014 r. (Dz. U.2014.1292). Zawodowa służba wojskowa to dziesiątki stanowisk dostępnych w zależności od posiadanego wykształcenia. Dla osób, które decydują się na to, by zostać żołnierzem zawodowym już po szkole średniej czy gimnazjum, wojsko oferuje możliwość zdobycia zawodu. Osoby, które wstępują do wojska po studiach, z reguły mogą pracować w wyuczonym zawodzie.
Warto pamiętać, że służba w wojsku to nie tylko siły zbrojne, ale również służba geograficzna, historyczna, sprawiedliwości, uzbrojenia i elektroniki, zdrowia i duszpasterska.


Jak wygląda życie żołnierza zawodowego?


Wszystko zależy od jednostki, w której służy żołnierz oraz pełnionego stanowiska. Warto mieć świadomość, że wykonując zawód żołnierza, trzeba się bezwzględnie podporządkować rozkazom dowództwa. Nawet jeśli oznacza to skierowanie do służby o kilkaset kilometrów od domu.
Zawodowy żołnierz to też ciągłe szkolenia, dyscyplina oraz konieczność zachowania wysokiej sprawności fizycznej. Jest to praca często w warunkach dużego stresu psychicznego.


Ilu żołnierzy liczy polska armia? (liczebność polskiej armii)


Według stanu na rok 2017 armia zawodowa liczy w Polsce ponad 138 tys. żołnierzy. Z czego około 53 tys. to Wojska Obrony Terytorialnej, a 57 tys. Wojska Lądowe. W 2019 planuje się przyjęcia do wojska tak, by uzyskać ilość 150 tys. żołnierzy.


Jak wygląda struktura wojska polskiego?


Zwierzchnikiem Sił Zbrojnych jest prezydent RP, a całokształtem działań kieruje Minister Obrony Narodowej. Siły zbrojne dzielą się na kilka typów (Wojska Lądowe, Siły powietrzne Marynarka wojenna, Wojska specjalne, WOT, Żandarmeria Wojskowa).


Praca w wojsku jako kierowca – czy trzeba być żołnierzem?


Kierowca w wojsku może być zarówno żołnierzem jak i pracownikiem cywilnym. Znacznie częściej zatrudnia się jednak wojskowych bądź osoby, które są gotowe na odbycie przeszkolenia w ramach służby przygotowawczej bądź są byłymi żołnierzami zawodowymi.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?