Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo świętokrzyskie w 2020 r. – wypadki przy pracy

Województwo świętokrzyskie w 2020 r. – wypadki przy pracy

 
Województwo świętokrzyskie w 2020 r. – wypadki przy pracy

Główny Urząd Statystyczny cyklicznie opracowuje statystyki dotyczące wypadków przy pracy we wszystkich województwach Polski (czytaj też: wypadki przy pracy w województwie wielkopolskim w 2020 roku). Jakie dane zawiera raport na temat województwa świętokrzyskiego? Czy tutejsze firmy stały się bezpieczniejsze, a wypadków jest mniej niż w poprzednich latach?

 

Ile wynosi wskaźnik wypadkowości w województwie świętokrzyskim w 2020 roku?

 

W 2020 r. w porównaniu z rokiem 2019 wskaźnik wypadkowości zmniejszył się z 6,40 do 4,84. Przypomnijmy, że wskaźnik ten oznacza liczbę osób poszkodowanych na 1000 pracowników i pozwala ocenić rzeczywistą skalę występowania wypadków.

 

W przedsiębiorstwach działających na terenie województwa świętokrzyskiego w 2020 r. odnotowano 1624 wypadki przy pracy i wypadki traktowane na równi z wypadkami przy pracy. Liczba poszkodowanych wyniosła 1629. 6 osób zmarło (w 2019 r. 8), 13 pracowników doznało ciężkich obrażeń ciała (przed rokiem 14), 10 odniosło obrażenia w 5 wypadkach zbiorowych.

 

Poszkodowani w wypadkach przy pracy według sekcji PKD w 2020 roku w województwie świętokrzyskim

Co oczywiste, najwięcej wypadków przy pracy ma miejsce w zakładach przemysłowych. W woj. świętokrzyskim w 2020 r. 37,6% poszkodowanych pracowało w jednostkach przemysłowych, z czego 33,5% w przetwórstwie przemysłowym. 20,4% osób, które uległy wypadkom, pracowało w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna, 12,8% w handlu i naprawie pojazdów samochodowych.

 

W podziale na sekcje PKD największy wskaźnik wypadkowości odnotowano w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – 10,25. Kolejną sekcją był przemysł – 7,29, w tym przetwórstwo przemysłowe – 7,48, Najmniejszy wskaźnik cechował zaś działalność profesjonalną, naukową i techniczną – 0,45.

 

Poszkodowani w wypadkach przy pracy i w wypadkach traktowanych na równi z wypadkami przy pracy według płci i grup wieku w 2020 r.

 

Kolejnym ważnym czynnikiem do zbadania w kontekście wypadków przy pracy są płeć i wiek poszkodowanych osób. Urazy zdecydowanie częściej spotykają mężczyzn.

 

W wypadkach przy pracy i wypadkach traktowanych z nimi na równi w 2020 r. poszkodowanych było 950 mężczyzn (58,3% ogółu) i 679 kobiet (41,7%).

 

Jak czytamy w raporcie GUS-u:

 

Najliczniejszą grupę poszkodowanych w wypadkach przy pracy stanowiły osoby w wieku 35-44 lata (27,4%) i 45-54 lata (26,3%). Wśród mężczyzn najwięcej zgłoszonych poszkodowanych mieściło się w przedziale wieku 35-44 lata (28,6%) i 25-34 lata (24,1%). Wśród poszkodowanych kobiet wyraźnie dominowały osoby pomiędzy 45 a 54 rokiem życia (34,2%), a przedział 35-64 lata mieścił 83,5% spośród nich.

 

Struktura poszkodowanych w wypadkach przy pracy i w wypadkach traktowanych na równi z wypadkami przy pracy według umiejscowienia urazu w 2020 r.

 

Najczęściej występowały urazy kończyn dolnych i górnych – łącznie to aż 79,6% przypadków. Jeśli zaś chodzi o rodzaje urazów, w 43,5% były to rany i powierzchowne urazy. 24,9% całości stanowiły przemieszczenia, zwichnięcia, skręcenia i naderwania, a 20% złamania kości.

 

Warto też dodać, że wypadki i niebezpieczne sytuacje najczęściej są spowodowane zderzeniem z nieruchomym obiektem albo uderzeniem w niego, zbyt dużym obciążeniem psychicznym lub fizycznym pracownika, uderzeniem przez obiekt będący w ruchu i kontakt z chropowatymi, szorstkimi oraz ostrymi przedmiotami. Takie zdarzenia spowodowały 88,5% wszystkich wypadków w województwie świętokrzyskim w 2020 r.

 

źródło: GUS, Wypadki przy pracy w województwie 18.11.2021 r. świętokrzyskim w 2020 r.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.