Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo opolskie – bezrobocie rejestrowane w 2021 r.

Województwo opolskie – bezrobocie rejestrowane w 2021 r.

 
Województwo opolskie – bezrobocie rejestrowane w 2021 r.

Województwo opolskie to zróżnicowany gospodarczo region – rozwija się tu zarówno przemysł, w tym paliwowo-energetyczny, maszynowy, metalowy, a także chemiczny czy spożywczy, ale także rolnictwo oraz turystyka. Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w Opolu i innych częściach województwa? Główny Urząd Statystyczny przedstawił raport podsumowujący miniony rok. Przyjrzyjmy się najważniejszym danym.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w 2021 r.

 

Informacje na temat stanu opolskiego rynku pracy zostały ujęte w sprawozdaniu GUS pt. Bezrobocie rejestrowane w województwie opolskim w 2021 r. Twórcy raportu na wstępie zauważają:

 

W województwie opolskim w końcu 2021 r. zaobserwowano poprawę sytuacji na rynku pracy. W ujęciu rocznym zanotowano zmniejszenie się ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych oraz spadek stopy bezrobocia. W ciągu roku odnotowano mniejszą liczbę nowo rejestrujących się bezrobotnych niż osób wyłączonych z ewidencji.

 

Sytuacja w Opolskiem odzwierciedlała ogólne tendencje na rynku pracy w Polsce, w znacznej mierze dyktowane warunkami pandemii. W pierwszych miesiącach 2021 r. bezrobocie było wyższe niż przed rokiem, a od kwietnia w województwie (od czerwca w Polsce) stopa bezrobocia zaczęła się obniżać.

 

Pod koniec 2021 r. wskaźnik w województwie był na poziomie 6,0%. Dla porównania, wskaźnik dla kraju w tym czasie to 5,4%. Zarówno krajowa, jak i wojewódzka stopa bezrobocia zmniejszyła się rok do roku o 0.9 p. proc.

 

Jeśli chodzi o przekrój regionalny:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia należały: głubczycki (9,0%), namysłowski (8,6%) oraz prudnicki (8,5%). Niższa stopa bezrobocia niż średnia w województwie obserwowana była w czterech powiatach, tj. m. Opolu (3,2%), w powiecie oleskim (4,0%), strzeleckim (4,2%) oraz krapkowickim (5,3%).

 

Warto dodać, że wg najnowszych danych GUS (luty 2022) stopa bezrobocia w woj. opolskim wynosi 6,1%, a w Polsce – 5,5%.

 

Bezrobotni nowo zarejestrowani i wyrejestrowani

 

Na koniec 2021 r. w urzędach pracy w woj. opolskim zarejestrowanych było łącznie 21,5 tys. bezrobotnych. To o 13,8% mniej niż w tym samym okresie przed rokiem. Ponadto:

 

W końcu grudnia 2021 r., najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych było w powiecie nyskim (3,2 tys.), a następnie w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim i m. Opolu (po 2,5 tys.) oraz w powiatach: brzeskim (2,3 tys.) i opolskim (2,1 tys.), powiaty te skupiały ponad połowę (58,3%) zarejestrowanych bezrobotnych w województwie.

 

Dla porównania, w lutym 2022 r. liczba bezrobotnych w tym województwie wyniosła 22,1 tys. Opolskie jest zarazem województwem o najmniejszej liczbie osób ze statusem bezrobotnych w kraju.

 

W 2021 r., tak jak w poprzednim roku, więcej było bezrobotnych kobiet niż mężczyzn – stanowiły 56,7% zarejestrowanych w urzędach. 25,3% wszystkich bezrobotnych to osoby młode, mające od 25 do 34 lat. Przeważały osoby o niskim wykształceniu – 57,5% zarejestrowanych ukończyło maksymalnie gimnazjum lub zasadniczą szkołę zawodową / branżową. 26,3% osób figurujących w statystykach urzędów pracy miało staż zatrudnienia od 1 roku do 5 lat.

 

W minionym roku w opolskich do opolskich urzędów pracy zarejestrowano 31,2 tys. osób i jednocześnie wykreślono z ewidencji 34,6 tys. osób. Różnica między wyrejestrowanymi a wyrejestrowanymi osobami wyniosła zatem 3,4 tys. 60,2% wyrejestrowanych osób podjęło pracę. Kolejne 10,5% wykreślono z ewidencji z powodu potwierdzenia niegotowości do podjęcia zatrudnienia.

 

Źródło danych: GUS

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.