Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – co reguluje?

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – co reguluje?

 
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – co reguluje?

Choć stopa bezrobocia jest niska, wciąż w całej Polsce są grupy osób, które borykają się z brakiem pracy. Mają zbyt niskie kwalifikacje zawodowe bądź wręcz przeciwnie – są wykształceni, a ich trudności ze znalezieniem zatrudnienia wynikają z zaawansowanego wieku, przerwy w karierze albo ze specyfiki lokalnego rynku pracy. Niezależnie od przyczyn, aktywizacja bezrobotnych to bardzo ważne zadanie urzędów pracy. Realizują je zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Co dokładnie reguluje ten dokument?

 

Korzyści wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

 

  • dla pracownika

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001) to dokument określający zadania państwa, takie jak promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa oraz łagodzenie skutków bezrobocia. Realizują je instytucje rynku pracy, czyli publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego.

Ten akt prawny musi być co jakiś czas dopracowywany, by zadania instytucji rynku pracy nie traciły na aktualności i odpowiadały na bieżące problemy ludności. Przykładowo nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia z 26 kwietnia 2019 r. (Ustawa o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. 2019 poz. 986) zniosła profilowanie bezrobotnych w UP na 3 grupy. Ograniczyło to biurokrację i pozwoliło na skoncentrowaniu się urzędników wokół tworzenia Indywidualnego Planu Działania – odpowiadającego na potrzeby konkretnego bezrobotnego.

Osoby, które poszukują pracy, mogą liczyć na różne formy wsparcia. Należą do nich:
- poradnictwo zawodowe – indywidualne bądź grupowe porady, których udziela doradca zawodowy w UP,
- pośrednictwo pracy – lokalne oferty pracy są dostępne w urzędach i na ich stronach internetowych, a także podczas targów i giełd zatrudnienia,
- świadczenia pieniężne – zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, świadczenia dla zwolnionych z pracy rolników, bon na zasiedlenie i zatrudnieniowy,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji – przygotowanie zawodowe dorosłych, kursy i szkolenia, dofinansowanie studiów podyplomowych, stypendia czy pożyczka szkoleniowa.

 

  • dla pracodawcy

Ustawa o promocji zatrudnienia ze zmianami jest ważnym dokumentem także dla pracodawców. Korzystanie z usług instytucji rynku pracy pozwala firmom na wypełnienie luk kadrowych, znalezienie kandydata do pracy o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu. Firma może otrzymać wsparcie finansowe na zatrudnienie osoby skierowanej z UP, np. nisko oprocentowaną pożyczkę na utworzenie miejsca pracy dla bezrobotnego, świadczenie aktywizacyjne, bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego do 30 roku życia, dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego w wieku 50+. Przedsiębiorca może też skorzystać z poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, przyjąć bezrobotnego na staż.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: pozyskiwanie nowych klientów; sprzedaż usług nowym klientom; praca z bieżącą bazą klientów w części sprzedaży dodatkowych usług organizacja i udział w kampaniach reklamowych; tworzenie ofert handlowych; prowadzenie spotkań handlowych (samodzielnie lub w zespole)...
  • Mistrz Bezpośredniej Produkcji (Wydział Wyposażeniowy)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Czym będziesz się zajmować: Nadzorem nad właściwym przebiegiem procesów prefabrykacji, montaży oraz nad terminową realizacją wykonywanych prac wyposażeniowych; Nadzorem nad dokumentacją technologiczną, techniczną oraz materiałową; Planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem pracy...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowanie i nadzór nad dokumentacją techniczną procesu prefabrykacji. Wykonywanie rysunków z rozkrojami płyt. Planowanie i organizacja produkcji elementów prefabrykowanych. Współpraca z działem projektowym i zespołem realizacyjnym na hali. Współpraca z...
  • Młodszy Specjalista ds. windykacji

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Monitorowanie i windykacja przeterminowanych płatności; Telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami; Inicjowanie działań zapewniających terminowe płatności od klientów; Regularna komunikacja z klientami, rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności; Analiza i...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Pracownik sezonowy

    Grimslovs Skogstjanst AB   Szwecja, Emmaboda    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Szwedzka firma Grimslövs Skogstjänst AB poszukuje nowych pracowników na stanowiska pracowników do sadzenia na sezon 2025 (szacowany czas to połowa marca do połowy lipca). Dobrym pracownikom umowa może zostać przedłużona.

Najnowsze artykuły

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?

Jak napisać CV? Rodzaje CV

Jak napisać CV? Rodzaje CV

– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.