Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umiejętności analityczne – jak ważne są na rynku pracy? Czy da się je rozwijać?

Umiejętności analityczne – jak ważne są na rynku pracy? Czy da się je rozwijać?

 
Umiejętności analityczne – jak ważne są na rynku pracy? Czy da się je rozwijać?

Rozwinięte umiejętności analityczne – to wymóg często pojawiający się w ogłoszeniach o pracę. Co właściwie kryje się pod tym sformułowaniem? Czy analityczny umysł można trenować, a jeśli tak, to w jaki sposób?

 

Umiejętności analityczne – jakie mają znaczenie na rynku pracy?

 

Umiejętności analityczne to nic innego jak zdolność do analizy danych, a więc:

  • wyciągania wniosków,
  • dokonywania operacji liczbowych,
  • formułowania prognoz,
  • przedstawiania alternatywnych rozwiązań z uwzględnieniem ich ryzyka i korzyści,
  • oceny prawdopodobieństwa wystąpienia jakichś okoliczności,
  • ujmowania sytuacji z różnych perspektyw, z uwagi na różne kryteria, grupy interesów, zagrożenia.

 

Z umiejętnościami analitycznymi ściśle powiązana jest zdolność do logicznego myślenia, ale także kreatywność oraz myślenie abstrakcyjne. Są to złożone zdolności, szeroko wykorzystywane niemal w każdym aspekcie ludzkiej aktywności i szczególnie cenne na wielu stanowiskach. Umiejętność analizy danych jest kluczowa w czasie planowania zadań, kampanii promocyjnych, produkcji itp., modyfikowania strategii zespołu czy całej firmy, prowadzenia polityki wewnętrznej (zarządzania kadrą), jak i zewnętrznej (nawiązywanie relacji biznesowych, obsłudze klientów).

 

Oczywiście są stanowiska polegające stricte na analizie i opracowywaniu danych, np. analityka danych, specjalisty data science, analityka biznesowego, analityka ubezpieczeniowego, analityka IT, ale też bioinformatyka, chemika obliczeniowego. Zapotrzebowanie na osoby potrafiące analizować i opracowywać dane (przy pomocy oprogramowania) jest ogromne, szczególnie w branży finansowej, a także w nauce.

 

Umiejętności analityczne – czy można się ich nauczyć?

 

Predyspozycje analityczne można uznać za talent – są ludzie, którym łatwiej przychodzą operacje logiczne i numeryczne, wyciąganie wniosków itp., inni muszą poświęcić więcej czasu na nauczenie się podstaw analizy i wnioskowania. Jak rozwijać umiejętności analityczne?

 

Osoby pracujące z danymi uczą się np. matematyki, logiki, statystyki i informatyki. Codzienny trening mózgu może uwzględniać np. rozwiązywanie równań matematycznych, łamigłówek logicznych, krzyżówek. Polepszeniu zdolności analitycznych sprzyjają także działania kreatywne – hobby związane ze sztuką, granie na instrumentach, uczenie się nowych rzeczy.

 

Zdolności analityczne poprawia także częsta lektura książek. W czasie czytania uruchamiamy bowiem wyobraźnię wzrokową i zarazem angażujemy ośrodki w mózgu odpowiedzialne na przetwarzanie języka.

 

Kolejnym sposobem jest prowadzenie dziennika lub innych zapisków. Opisywanie własnych doświadczeń bądź przemyśleń dotyczących jakiegoś zagadnienia pozwala na zmianę perspektywy, zauważanie nowych aspektów jakiejś sprawy. Pisząc, rozwijamy również zdolności intelektualne i kreatywność, a także ćwiczymy pamięć.

 

Już teraz panuje duży deficyt osób o wysokich zdolnościach analitycznych. Wszystko wskazuje na to, że zapotrzebowanie pracodawców będzie tylko większe. Postęp technologiczny generuje coraz więcej danych, brakuje natomiast osób, które potrafią te informacje analizować. Warto więc już teraz zadbać o swój rozwój i pewne miejsce na rynku pracy w przyszłości.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Finance Application Support Analyst - German Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Data Protection Lead

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Responsibilities: Oversees the status of DP compliance and carries out the operational aspects of the mitigation plans to meet Aon's DP requirements; Works with BUs to maintain and update records of processing activities (RPA), conducts annual reviews in line with Aon procedures, ensures the...
  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.