Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Treser psów - jak zostać, kurs, zarobki

Treser psów - jak zostać, kurs, zarobki

 
Treser psów - jak zostać, kurs, zarobki

Współcześnie wśród ludzi coraz bardziej wzrasta świadomość, że posiadanie psa wiąże się z dużą odpowiedzialnością, że należy zwrócić uwagę na jego wychowanie i kształtować jego charakter od pierwszych miesięcy.

 

Jak zostać treserem psów?

 

Tymi zadaniami można zająć się samodzielnie, jednak w wielu przypadkach właściciele korzystają z pomocy tresera psów. Należy pamiętać, że nie wybierają byle kogo. Mimo że nie ma konkretnych prawnych wytycznych co do prowadzenia działalności treserskiej, to jednak osoba zajmująca się tym zawodowo powinna zadbać o zdobycie odpowiednich umiejętności.

 

Zaplecze teoretyczne można zdobywać indywidualnie, korzystając z różnorodnych źródeł (książki, internet), a także na studiach, na takich kierunkach jak psychologia zwierząt itp. Do tego wprowadza się praktykę. Przyszły treser psów musi podchodzić do każdego zwierzęcia (i jego właściciela) indywidualnie. Zatem przydadzą się takie doświadczenia jak wolontariat w schronisku, staże w ośrodkach szkoleniowych i podobnych punktach opieki nad zwierzętami.

 

Następnie warto zainwestować w kurs trenera psów lub kurs behawiorysty psów. Zdobycie certyfikatu znanego i cenionego ośrodka oraz rekomendacje szkoleniowców z pewnością pozwolą rozkręcić działalność treserską.

 

Treser psów - praca, zakres obowiązków

 

Treser zwierząt zazwyczaj zajmuje się korygowaniem niechcianych zachowań psów (np. brak posłuszeństwa) jak i szkoleniem na wystawy i konkurencje sportowe itp. Narzędzia tresera stosowane podczas kursów nie różnią się znacząco od tych, których używa się do codziennej pielęgnacji zwierzęcia. Są to między innymi szelki, kagańce, smycze krótkie i długie, klikery i przysmaki. Wszystkie działania w ostateczności mają doprowadzić do przystosowania psa i jego właściciela do swobodnego funkcjonowania w najbliższym im otoczeniu. Ważną rolą tresera psów jest szkolenie psów do zadań specjalistycznych: pasterstwo, pomoc osobom niepełnosprawnym, ratownictwo górskie lub wodne.

 

Kurs tresury psów

 

Jednak zanim otworzymy psią szkołę, najpierw powinniśmy przejść szkolenie na tresera psów. Czego można nauczyć się podczas takich zajęć? Z pewnością podstaw anatomii i biologii zwierząt. Kursant będzie mógł zdobyć wiedzę z zakresu występowania chorób, predyspozycji fizycznych zwierzęcia do wykonywania określonych poleceń. Nauczy się nie tylko jak socjalizować psa, ale tego, jak prowadzić zajęcia grupowe z udziałem kilku psów i ich właścicieli.

 

Treser psów - zarobki

 

Mimo że kursy trenerskie nie są najtańsze (to ok. 1000 – 3000 zł) to jednak w bardzo szybkim czasie można uzyskać zwrot z takiej inwestycji. Sesje indywidualne to często kwoty około kilkuset złotych, zajęcia grupowe - ok. 100 zł za pojedyncze spotkanie od każdego uczestnika. Dużo zależy też od rodzaju szkolenia, tego, jakie zachowania korygujemy i czego mamy dane zwierzę nauczyć. Liczba zajęć przy eliminowaniu agresji lub nietypowych lęków będzie różniła się od spotkań poświęconych na nauczenie podstawowych umiejętności. Nie jest to jednak reguła – bardzo dużo zależy od samego psa i jego właściciela.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?