Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Technik dentystyczny - co robi, jak zostać, kurs, praca, zarobki

Technik dentystyczny - co robi, jak zostać, kurs, praca, zarobki

 
Technik dentystyczny - co robi, jak zostać, kurs, praca, zarobki

Technik dentystyczny - co robi?


Technik dentystyczny zajmuje się wykonywaniem protez zębowych, szyn dentystycznych, aparatów ortodontycznych na podstawie projektów i wycisków przekazanych od stomatologów. Technik dentystyczny może także zajmować się obsługą urządzeń i aparatury w pracowaniach protetycznych, czy ortodontycznych.

 

Technik dentystyczny - jak zostać?


Aby zostać technikiem dentystycznym trzeba mieć średnie wykształcenie medyczne. W każdym większym mieście można znaleźć z powodzeniem szkołę policealną technika dentystycznego.

Tytuł specjalisty techniki dentystycznej można zdobyć na studiach zawodowych. W toku kształcenia technicy uczą się modelarstwa oraz zapoznają się z materiałami, które powszechnie wykorzystywane są w stomatologii.

 

Technik stomatologiczny - kurs


Technik powinien mieć znajomość odpowiednich programów do modelowania. Osoby starszego pokolenia pracujące w tym zawodzenie oprócz obsługi komputera musiały skorzystać także np. z kursu CAD CAM dla techników dentystycznych. Obecnie dobre szkoły policealne w ramach kształcenia oferują możliwość zdobycia np. certyfikatu w zakresie projektowania w systemie CAD CAM.

Poza tym warto korzystać z różnorodnych kursów i szkoleń dokształcających. Nowinki techniczne, nowoczesne procesy modelowania, innowacyjne materiały i sposoby wykonywania elementów protetycznych lub ortodontycznych to wiedza, w którą warto inwestować. Dzięki temu powiększa się grono pacjentów.

 

Technik dentystyczny - praca


Praca technika dentystycznego w dużej mierze zależy od organizacji własnej. Czas poświęcony na pracę wymaga odpowiedniego zaplanowania. Jest to praca czasochłonna i wymagająca dużej dokładności i cierpliwości.

Technik to najważniejsze ogniwo pomiędzy stomatologiem a pacjentem, chociaż z pacjentem zazwyczaj nie ma bezpośredniej styczności. Przykładowo, stomatolog przygotowuje odlew gipsowy, dopasowuje protezę, czy aparat ortodontyczny, ale to właśnie technik wykonuje te elementy.

Technik protetyk w głównej mierze wykonuje właśnie protezy dentystyczne, z kolei technik ortodontyczny wykonuje elementy przydatne w leczeniu ortodontycznym, jak aparaty czy nakładki korygujące.

Zazwyczaj od ilości zleceń i wypracowanej renomy zależy, ile zarabia technik dentystyczny. Większość techników prowadzi własne gabinety. Zgłaszają się do nich czasami bezpośrednio pacjenci np. w celu wykonania korony na zęba. Jednak przede wszystkim praca odbywa się na linii stomatolog-technik. Jednak, aby móc prowadzić własną działalność z zyskami, technik dentystyczny naukę pobiera najpierw w gabinetach publicznej służby zdrowia.

Aby być na bieżąco ze wszystkimi nowinkami ze świata techniki dentystycznej, trzeba się dokształcać. Ciągłe rozwijanie w swojej dziedzinie warto zdobywać na kursach dentystycznych.

 

Technik dentystyczny zarobki


Technik dentystyczny to głównie domena kobiet. Mediana zarobków technika dentystycznego w służbie zdrowia wynosi około 3 748 PLN. Jednak większość osób wykonujących ten zawód prowadzi własne gabinety.

Wielu techników rozważa wyjazd za granicę, ponieważ tam zarobki technika protetyka są niemal czterokrotnie wyższe. Jest to szansa nie tylko na większe zarobki, ale także na ogromny rozwój zawodowy. Niejednokrotnie techniki stosowane w standardzie za granicą, w Polsce uchodzą za nowoczesne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?