Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Targi Praca.pl 2017 za nami

Targi Praca.pl 2017 za nami

 
Targi Praca.pl 2017 za nami

Trzecia edycja Targów Praca.pl dobiegła końca. Organizator zapewniał, że będzie to wyjątkowe wydarzenie o szerokim przekroju pracodawców wraz z merytorycznymi strefami, nawet w powietrzu. Istotnie tak było, tegoroczna edycja spotkała się z ogromnym zainteresowaniem, o czym świadczy liczba odwiedzających.

 

Uczestnicy docenili szeroki przekrój różnorodnych branż oraz bogaty, merytoryczny program towarzyszący wydarzeniu pełen interesujących prelekcji oraz projektów rekrutacyjnych 40 metrów nad ziemią. Wystawcy uznali miejsce targów tj. Stadion Miejski Legii Warszawa im. Marszałka J. Piłsudskiego za niezwykle udane, a sam event dał im możliwość poznania wielu interesujących kandydatów. W tym roku formuła targów przybrała inną formę niż standardowo przyjęta zabudowa targowa. Otwarte strefy wystawców były bardziej dostępne dla odwiedzających i nie stawiały bariery pomiędzy kandydatem a pracodawcą.

 

 

Tegoroczna agenda prelegentów prezentowała się imponująco, a same wystąpienia m.in. Beaty Tadli, gen. Hermaszewskiego czy Karoliny Korwin-Piotrowskiej przyciągały prawdziwe tłumy. Odwiedzający byli równie żywo zainteresowani debatą Warsaw Job Show tj. debatą rekruterów, którzy zdradzili tajniki procesów rekrutacji w swoich strukturach.

 

 

Kandydaci mieli szansę zweryfikować swoje dokumenty aplikacyjne z ekspertem, sprawdzić CV w języku angielskim i niemieckim oraz zdobyć certyfikaty językowe. Dla kandydatów dostępna była także strefa, w której możliwe było wykonanie profesjonalnego zdjęcia do CV, a doradcy ds. wizerunku służyli radą w doborze garderoby odpowiedniej na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Niezwykle ekscytującą częścią okazały się prelekcje podniebne oraz rekrutacje firmowe tzw. Interview in The Sky, podczas których kandydaci ubiegający się o zatrudnienie mieli okazję 40m. nad ziemią uczestniczyć w rozmowach z pracodawcami. Podczas Interview in The Sky odbyły się także m.in. warsztaty z Maciejem Orłosiem czy zajęcia z native speakerem. W strefie relaksu uczestnicy targów mogli skorzystać z tzw. masaży biurowych oraz wizażu biznesowego. Dodatkową atrakcją okazała się zabawa z aplikacją Huntly. Odwiedzający targi mieli możliwość wygrania atrakcyjnych nagród. Były to m.in. vouchery o wartości 300 zł Wólczanki, kursy językowe, czy książki. Wystarczyło wziąć udział w quizie sprawdzającym wiedzę z różnych dziedzin dotyczących targów, rynku pracy itd. i zebrać punkty w różnych konkurencjach.

 

Kandydaci poszukujący pracy podkreślali profesjonalizm samego eventu, a także wysoką jakość i merytorykę prelekcji. Wystawcy z kolei wyrażali uznanie nad świetną organizacją oraz wyjątkowym miejscem, a także podkreślali, że w targach wzięło udział wielu ciekawych wystawców i sam event przyciągnęł wielu interesujących kandydatów.

 


Organizatorzy mają nadzieję, że rozpoczęte rozmowy rekrutacyjne podczas Targów Praca.pl, przerodzą się w świetną inwestycję w nowych, zaangażowanych i pełnych pasji pracowników.


 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Zastępca Głównego Księgowego / Głównej Księgowej

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Praca odbywać się będzie pod nadzorem doświadczonego Dyrektora Finansowego oraz przy wsparciu kancelarii podatkowej. Ewidencja i weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych. Bieżąca kontrola i analiza kont księgowych. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
  • Kierownik Działu Spedycji Morskiej / Kolejowej / Lotniczej

    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje obowiązki: Realizuj plany sprzedażowe i strategie produktów; Zarządzaj budżetem oddziału; Rozwijaj współpracę z klientami; Nadzoruj procesy sprzedażowe; Zarządzaj zespołem; Uczestnicz w wydarzeniach branżowych;
  • Kierownik Serwisu Pojazdów Ciężarowych

    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Główne zadania: Nadzorowanie działu serwisu pojazdów ciężkich; Utrzymanie floty ponad 250 pojazdów w dobrym stanie technicznym; Zapewnienie jakości i terminowości napraw; Tworzenie budżetów i planów rozwoju serwisu; Zarządzanie zespołem serwisowym (15 osób) Organizacja i ocena pracy...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.