Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim w marcu 2022 roku

Sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim w marcu 2022 roku

 
Sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim w marcu 2022 roku

Województwo łódzkie ma długie przemysłowe tradycje, zwłaszcza w produkcji odzieży i włókiennictwie. Obecnie rozwijają się tu również inne gałęzie przemysłu, m.in. energetyczny, produkcja AGD, farmaceutyczny, przetwórstwo rolno-spożywcze. Ze względu na położenie w centralnej Polsce wiele miast w Łódzkiem zamieniło się w centra logistyczno-usługowe. Oferty pracy w Łodzi (i innych miejscowościach) czekają na specjalistów, osoby z wyższym wykształceniem, ale też na rzemieślników i pracowników prac prostych. Jak zmieniał się łódzki rynek pracy w ciągu ostatniego roku? W przygotowanym przez Główny Urząd Statystyczny sprawozdaniu znajdziemy informacje dotyczące przeciętnego zatrudnienia, bezrobocia i poziomu wynagrodzeń. Oto skrót najważniejszych danych z tego opracowania.

 

Spis treści

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. było równe 54,2 tys. osób, czyli o 1,6% więcej niż rok wcześniej.

Jeśli chodzi o sekcje PKD, największy wzrost zatrudnienia odnotowano w:

  • zakwaterowaniu i gastronomii (o 17,3%),
  • informacji i komunikacji (o 11,1%),
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (o 5,7%).


Spadek dotyczył m.in. sekcji:

  • obsługa rynku nieruchomości (o 2,7%),
  • budownictwo (o 1,8%)
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych (o 0,3%).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie łódzkim

 

W 2020 r. i 2021 r. obserwowaliśmy rosnące bezrobocie, co było związane z sytuacją pandemiczną w Polsce (czytaj więcej: Popyt na pracę w województwie łódzkim w 2020 roku). Rynek pracy stabilizuje się jednak, o czym świadczy poziom stopy bezrobocia rejestrowanego. Na koniec marca 2022 r. wskaźnik dla Polski wynosił 5,4%, a dla woj. łódzkiego – 5,7% (podobnie jak miesiąc wcześniej). W marcu 2021 r. stopa bezrobocia w Łódzkiem była równa 6,5%. W ciągu roku wskaźnik spadł we wszystkich łódzkich powiatach.

W obrębie województwa nie ma silnego zróżnicowania terytorialnego, tak jak np. w Mazowieckiem. Do powiatów z najwyższą stopą bezrobocia w omawianym miesiącu należały powiaty: kutnowski (7,9%), pajęczański oraz tomaszowski (po 7,2%), łaski (7,1%), brzeziński (6,7%). Najniższy wskaźnik odnotowano w powiatach: rawskim (3,2%), skierniewickim (3,4%), radomszczańskim (4,3%) i wieruszowskim (4,4%).

 

Szukasz pracy w regionalnej części województwa? Zobacz oferty typu praca Krośniewice czy praca Błaszki.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie łódzki

 

Na koniec marca 2022 r. na 1 ofertę zatrudnienia w łódzkich urzędach pracy przypadało 10 bezrobotnych. W lutym było to 11 osób, w styczniu – również 10. W marcu 2021 r. – 14 bezrobotnych.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w województwie łódzkim jest niższe niż średnia krajowa. W marcu 2022 r. wynosiło:

  • w Polsce – 6665,64 zł,
  • w województwie łódzkim – 5986,43 zł.


Rok do roku w województwie zaobserwowano wzrost przeciętnej płacy o 10,6%. Wyższe wynagrodzenie odnotowano we wszystkich badanych sekcjach PKD.

Źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Staż w obszarze rekrutacji

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych do sieci sprzedaży; redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; przeprowadzanie selekcji aplikacji; przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami; umawianie spotkań rekrutacyjnych;
  • Dyrektor Oddziału – laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad codzienną działalnością laboratorium, w tym zarządzanie personelem, budżetem i operacjami. Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii w pracy laboratorium. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi....
  • Dyrektor Laboratorium Diagnostycznego

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Zarządzanie codzienną pracą laboratorium, w tym nadzór nad zespołem, kontrola budżetu oraz realizacja operacji. Wprowadzanie innowacji i nowych technologii. Budowanie i utrzymywanie relacji z ważnymi klientami i partnerami. Garantowanie przestrzegania norm jakościowych i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Kierowca C / C+E

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro Praca w renomowanych firmach Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech; Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery; Praca bez znajomości języka obcego: Oferty...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.