Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Syndrom przypieczonej skóry: czy trzymanie laptopa na kolanach szkodzi?

Syndrom przypieczonej skóry: czy trzymanie laptopa na kolanach szkodzi?

 
Syndrom przypieczonej skóry: czy trzymanie laptopa na kolanach szkodzi?

O tym, jak ważna jest ergonomia pracy przy komputerze, nie trzeba chyba nikomu przypominać. O ile w biurze dba o nią pracodawca, który ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom wygodne biurka i krzesła, odpowiednie oświetlenie itd., o tyle, gdy przenosimy nasze służbowe obowiązki do domu, bardzo często ergonomia stanowiska pracy schodzi na dalszy plan. Niekiedy całkowicie znika z pola widzenia!

Jeśli mamy do dyspozycji nie komputer stacjonarny, a laptop, to krzesło chętnie zamieniamy na kanapę, jako biurko służą nam nasze nogi i brzuch. Taka półleżąca pozycja może wydawać się wygodna, ale komfort pracy bardzo szybko się kończy. Pojawiają się natomiast bóle głowy, kręgosłupa, szyi – efekt tech-neck, przykurcze mięśni. Na tym jednak ewentualne dolegliwości się nie kończą. Długotrwałe trzymanie laptopa na kolanach może też wywołać syndrom przypieczonej skóry. Co to jest i jak się przed nim chronić?

 

Spis treści

Syndrom przypieczonej skóry – co to jest? Jak wygląda?

 

Niestety odpowiedź na pytanie, czy trzymanie laptopa na kolanach szkodzi, jest twierdząca. Niedbanie o prawidłową postawę ciała podczas pracy, długotrwałe przebywanie w nienaturalnej pozycji mogą odbić się na naszym zdrowiu. Nie warto też ignorować syndromu przypieczonej skóry. Laptopy odprowadzają ciepło do dołu, nie jest to jednak bardzo wysoka temperatura, dlatego zwykle ignorujemy ten fakt i nawet nie zdajemy sobie sprawy, że urządzenie może szkodzić.

Syndrom przypieczonej skóry, z ang. toasted skin syndrome, to siateczkowate zmiany zabarwienia skóry, niekiedy połączone z poszerzeniem czy uszkodzeniami naczyń krwionośnych. Zaczerwieniony obszar umiejscowiony jest najczęściej na brzuchu lub na udach, czyli tam, gdzie zwykle trzymamy laptop (najczęściej na lewym udzie, ponieważ urządzenia mają otwory wentylacyjne właśnie z tej strony). Co ważne, zmiany mogą być spowodowane także długotrwałym korzystaniem np. z termoforu, przesiadywaniem w pobliżu kominka lub kaloryfera.

Syndrom nie jest jednak wyłącznie kwestią estetyki, źle wyglądających przebarwień na skórze. Zmiany swędzą i pieką.

 

 

Syndrom przypieczonej skóry – jak się przed nim chronić? Co zrobić, jeśli nas dotknie?

 

Zwykle syndrom znika, kiedy usuwamy źródło ciepła. Z tego powodu przypieczona skóra może nie wydawać się niczym groźnym. Nie należy jednak ignorować tych problemów skórnych. Jeśli stale trzymamy laptop na kolanach, poddajemy się długotrwałej ekspozycji na ciepło, zmiany mogą okazać się trwałe. Co więcej, choć nie są to częste przypadki, syndrom może przyczynić się do rozwoju poważniejszych chorób, w tym raka. Dlatego jeśli zauważymy u siebie zmiany skórne, które nie znikają, kiedy przestajemy korzystać z laptopa, a utrzymują się przez dłuższy czas, skonsultujmy problem z dermatologiem.

 

Czytaj także: ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

Syndrom przypieczonej skóry – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest syndrom przypieczonej skóry?

 

Toasted skin syndrome czyli syndrom przypieczonej skóry to siateczkowate zmiany na skórze, czasami związane z poszerzeniem lub uszkodzeniem naczyń krwionośnych. Pojawiają się na kolanach i udach i są wynikiem trzymania na nich przez długi czas laptopa np. w czasie pracy lub nauki.

 

  • Jak pozbyć się syndromu przypieczonej skóry?

 

Zmiany skórne zwykle znikają samoistnie po jakimś czasie, kiedy przestajemy trzymać na kolanach lub udach laptop. Niekiedy jednak konieczna jest interwencja lekarza, jeśli poparzenia są znaczne lub nie znikają nawet po usunięciu źródła ciepła, jakim jest laptop.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?