Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stewardessa - wymagania, jak zostać, rekrutacja, zarobki

Stewardessa - wymagania, jak zostać, rekrutacja, zarobki

 
Stewardessa - wymagania, jak zostać, rekrutacja, zarobki

Stewardessa

 

Stewardessa to kobieta pracująca dla linii lotniczych. Swoje obowiązki wykonuje na pokładzie samolotów pasażerskich, czasami też prywatnych. Stewardessa przede wszystkim dba o poczucie bezpieczeństwa pasażerów oraz o ich komfortowy lot. Panowie wykonujący ten zawód to stewardzi. Praca stewarda i stewardessy nie różni się niczym. 

 

Stewardessa wymagania

 

Praca w liniach lotniczych wiąże się ze spełnieniem szeregu wymogów formalnych. Każda linia ma swoje kryteria zatrudniania załogi. Kiedyś przyjęło się, że zawód stewardessy wykonywały przede wszystkim młode i atrakcyjne kobiety. Znacznie rzadziej można było spotkać pana. Teraz jest ich znacznie więcej niż jeszcze 10 lat temu. 

 

Aparycja w tym zawodzie ma znaczenie, ale nie jest pierwszorzędnym kryterium. Ważne, aby pracownicy potrafili odpowiednio o siebie zadbać. Najważniejsza jest biegła znajomość języka obcego. Wiodącym językiem jest przyjęty jako międzynarodowy język angielski. 

 

W grupie, w której znajdują się wymagania na stewardessę czy stewarda, są takie cechy jak cierpliwość, opanowanie i odporność na stres. Na pokładzie samolotu można spotkać naprawdę różnie zachowujące się osoby, dlatego stewardessa pomimo nieprzyjemnych sytuacji powinna być zawsze miła i uśmiechnięta oraz spokojna. 

 

Osoby pracujące w tym zawodzie muszą wzbudzać zaufanie i dawać pasażerom poczucie bezpieczeństwa. W razie zagrożenia nie wolno im okazywać emocji, aby na pokładzie nie wybuchła panika. Muszą działać szybko i pewnie, a także w razie potrzeby uspokajać pasażerów, więc liczą się umiejętności komunikacyjne i podejście psychologiczne. 

 

Jak zostać stewardessą?

 

Aby zostać stewardessą/stewardem należy mieć minimum wykształcenie średnie lub wyższe. Studia stewardessy kierunkowe nie są konieczne. W Polsce są także szkoły policealne oraz kursy  stewardess przygotowujące do pracy w zawodzie. 

 

U prywatnych przewoźników jak np. Wizzair stewardessa musi spełniać inne wymagania niż chociażby w Polskich Liniach Lotniczych LOT. U małych przewoźników zazwyczaj kryterium wiekowe stanowi 30 rok życia. Ważna jest nienaganna sylwetka oraz odpowiedni wzrost. Załoga musi mieć doskonałe umiejętności pływackie. W razie wodowania stewardessy i stewardzi muszą umiejętnie holować pasażerów i bezpiecznie utrzymywać się na wodzie. Radzenie sobie z problemami, stresem, zagrożeniem zdrowia i życia to podstawa, tak samo, jak nie okazywanie przy tym żadnych emocji. 

 

Stewardessa rekrutacja

 

Rekrutacja do pracy stewardessy przebiega wieloetapowo. Zgłaszając się do pracy na to stanowisko, musimy mieć pewność, że spełniamy wszystkie wymogi zawarte w ogłoszeniu. Należy przygotować CV stewardessy oraz list motywacyjny stewardessy. Jeżeli masz już jakieś doświadczenie, może to zadziałać na twoją korzyść.

 

Rekrutacja stewardessy wymaga przedstawienia ze strony kandydatki także zaświadczenia o niekaralności, zdjęć paszportowych, fotografii sylwetki, ewentualnie certyfikatów językowych. 

 

Po wstępnym zatwierdzeniu kandydatek zapraszane są one na rozmowę kwalifikacyjną. W dalszym etapie czekają testy językowe i psychologiczne oraz ćwiczenia związane ze współpracą z pasażerami, a także sprawdzana jest umiejętność pracy w zespole. 

 

Stewardessa w ostatnim etapie rekrutacji musi zdać wymagający egzamin. Tak wieloetapowa rekrutacja ma zagwarantować pasażerom profesjonalną i wyspecjalizowaną załogę. 

 

Stewardessa - ile godzin pracuje?

 

To, ile godzin pracuje stewardessa, w dużej mierze zależy od linii lotniczych, w których jest zatrudniona. Grafik ustalany jest przeważnie co miesiąc, jednak panują też spore rotacje. Zamiana lotów to standard, jeśli chce się mieć kilka lub kilkanaście dni wolnych. Niekiedy przy krótkich lotach wraca się na noc do domu. Czasami na kolejny lot trzeba poczekać kilka godzin lub kilka dni. Czas pracy jest bardzo różnorodny. Należy pamiętać, że czas pracy stewardessy to nie tylko godziny spędzone w samolocie. To także obowiązki przed i po locie i czas poświęcony na profesjonalny makijaż, który musi mieć każda stewardessa. 

 

Ile zarabia stewardessa?

 

Zarobki stewardessy i zarobki stewarda zależą od tego, w jakich liniach lotniczych pracują. Z raportu Sedlak&Sedlak wynika, że mediana wynosi 5 385 PLN brutto. 

 

Zarobki stewardes w lotnictwie pasażerskim*

 

 

*Zródło: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-stewardesa-w-lotnictwie-pasazerskim

 

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Księgowa / Księgowy

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; księgowanie list płac;...
  • Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.

Najnowsze artykuły

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Dyskusja o tym, że Wigilia powinna być wolna od pracy, toczyła się w przestrzeni publicznej od dawna. 27 listopada Sejm przegłosował poprawkę do ustawy o dniach wolnych od pracy, w myśl której Wigilia będzie dniem wolnym – ale zmiany nie wejdą w życie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w 2025 roku. 

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.